回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くも...続きを読む(全82文字)
株式会社アルバース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルバースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルバースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くも...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自由なので自分で色々と行動したい方には良いかと思います。主体的に取り組めばその分様々な事を吸収できると思われます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
退職を検討するきっかけとなったのは、夜勤が続く環境で体...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい点がいい...続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思います
社長や部長などもフラットで接しやすかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢を問わず、実力次第で活躍できる
環境ではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は残業代、休日出勤な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって緊急対応、休日対応などが違いすぎる
緊急対応、休日対応が多い施設にはそれなりの手当をつけたほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会への貢献度は高いと思います。
現場ドクター、ナースと直接やりとりするので感謝されたりすることも多々あるのでやりがい、達成感は経験できるの...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあった...続きを読む(全87文字)
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医療に間接的にたずさわれるので、社会貢献度の高さと充実は得ることができると思います。
また病院への医療材料の新規採用、新規口座開設党が出来たときには達成...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実際に入社してから医療の現場に立てるので、手術の知識を習得し、人命に携われる点での成長できるところは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性はワークライフバランスが取りやすいと思います。
産休など利用している方を見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社アルバース |
|---|---|
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 166億3000万円 ※2020年3月時点 |
| 代表者 | 山田 誠 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-5842-3015 |
| URL | https://actvm.co.jp/ |
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