福岡県商工会連合会の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会員さんのためにという大前提の目標に向かってひたすら頑張れること。事業者が困ったらまず最初に商工会へ相談に来てくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をするようになっていること、何もしないならまだしも右から左に仕事をまわしてくる職員もいる。定年間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定はしているし賞与もあるが基本が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんのためにできることはやっているが何しろ数値化できる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
広く薄く事業者支援をする、所詮少し詳しい一般人なので専門家の力をお借りするが最近は労務や税務が複雑になりすぎていてとてもバージョンアップが追い...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じる、もっと職員がいる職場だと思っていたが担当外でも結局幅広くこなさないといけない。異動はあまりしたくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝日は休みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、サービス残業がかなり多い。理由として、商工会の理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
斜陽企業ではあるが賞与は安定している。
スキルがなくても仕事が続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって残業時間にかな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年度始めに設定した個人目標をもとに人事評価がされるため、かなり目標達成は簡単である。また、点数としてのフィードバックもある。※何を評価され、何...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よくも悪くも社員の考え方が古いので、組織としておっとりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会や地区懇談会等の懇親会が民間企業と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公務員の給料が上がれば商工会も給料が上がるので、景気が悪くならなければ、毎年昇給している。退職金制度も今のところあるので、老後も安心かな。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時で帰れるので、趣味の時間が十分取れるし、子育て中の方は子供との時間を確保することかできるし、有給休暇も取得しやすいので家庭との両立が比較的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事量が圧倒的に少ないので、確定申告の時期以外は定時で帰れるし、有給休暇も自分のとりたいときに取ることができるので、子育て中の方には最適です。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
確定申告の時期以外はほぼ定時で帰れます。有給休暇も取得しやすく、育児休暇を取得している女性も多いです。入学式や卒業式など家族行事で有給休暇を取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績によらない定期的な昇給や賞与の支給。
繁忙期以外は有給休暇が取りやすい。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

管理職と言っても他の会社などから転職して事務局長になるパターンもあります。なので、組織の中身を知ることや流れを知ることが傍から見ていても、大変そうですし、...続きを読む(全169文字)

給与、賞与は入社以来、少しずつは上がりましたが、配属されている事務所で同期でも給与が違います。昔ながらの男尊女卑の社風が根付いていて、良い面と悪い面があり...続きを読む(全154文字)