福岡県商工会連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
通勤手当や、出張の旅費など必要最低限の制度は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、スキルアップを...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会員事業所の経営に関わることができる点は非常に面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務に手を伸ばしていること。広い意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
財務・会計、税金、労務など様々な知識を得ることができる。研修も様々あり、本人のやる気次第では在職中に関連する資格も取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
賞与などが公務員に準ずる形で出る面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った場合は職歴が加味されないこと、昇格...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休み、昼休みは45分だが終わりが17時と少し早く終わること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては土日祝...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応公務員の部類なので、副業は不可ですが、福利厚生や社内制度、例えば普段の業務の品質向上に繋がる役職員研修など、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは基本的に土日祝ですが、家庭の事情で誰かが休む場合も、皆で協力し合って穴埋め補完をして、お休みをとりやすい印象でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
生命保険取り扱い資格は最初に必須資格として研修と試験がありますが、その他にも多くのチャンスが用意されており、昇進などの野心がある人にも向いて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進試験は希望性なので、無理に繰り上がり昇進などさせられることもなく、個人の自由度は高い印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒採用で、自分ひとり19歳、周りが30代以上60代ばかりだったため、「一生ここで年齢を重ねるつもりなの？」という先輩のひと言がきっかけで、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が安心して働けるよう、周囲と協力し合いながら無理のない環境づくりを大切にしてきました。性別に関係なく意見を出しやすく、経験を積み重ねるこ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
女性の働きやすさは相当高いと思われる。産休育休やその後の職務復帰はもちろんのこと、ジェンダーへの意識も高い。管理職や理事も女性のプロパー職員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。女性の活躍が期待され、主任クラスで活躍する方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍する女性...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇などは取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なんてものもありますが取ってる人を見たことがありません。名ば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、働き方の自由度は高いと感じました。
また、産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、ライフイベントに応じて働き...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、特に女性は働きやすい環境だと感じています。それ以外に不満を感じている点はない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性スタッフは社員、パート含め沢山いる。全体的な男女比が女性のが多いのが理由だと思うが、管理職の割合も女性のが多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性であるため不明だが，育休等男女ともに取りやすそうであった．現に，子供が産まれてから遠い地でリモートワークをメインとするようになった方もいた．続きを読む(全78文字)