福岡県商工会連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をするようになっていること、何もしないならまだしも右から左に仕事をまわしてくる職員もいる。定年間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定はしているし賞与もあるが基本が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんのためにできることはやっているが何しろ数値化できる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
広く薄く事業者支援をする、所詮少し詳しい一般人なので専門家の力をお借りするが最近は労務や税務が複雑になりすぎていてとてもバージョンアップが追い...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じる、もっと職員がいる職場だと思っていたが担当外でも結局幅広くこなさないといけない。異動はあまりしたくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員さんのためにという大前提の目標に向かってひたすら頑張れること。事業者が困ったらまず最初に商工会へ相談に来てくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく。福岡県の公務員と流れは一緒らしい。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすいのでは？安いも取りやすいし、ノルマがあるわけでもないので、緩く仕事をしたい人、ニコニコしておくのが苦じゃない人は向いていると思う。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
副業は基本NG。家賃補助あり。福利厚生というか、基本的なところはカバーされていると思う。交通費なども普通に出る。あといいところは、時々面白い研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当日でも、自分の仕事に余裕があれば休みはとれる。比較的、休みは取りやすいと思う。それぞれの商工会によって、違うのかもしれないが、時間休、半休、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通信教育や、試験を沢山受けるが、ものによっては助成があるので、活用するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるのが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育プログラムはしっかりしているので入社後のフォローなどはかなりしっかりとしている。今までの体制国のお話しやセキュリティー面について長期に渡り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立していない。ジョブローテもなく一つの部署に長年いる感じ。何十年も同じ部署係の方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
空港保安2級できれば1級を取得し、空港の施設警備に転職した方がよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが利かない、将来性がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
JICAのキャリアアップに対する満足度は高いです。多様なプロジェクトに参加し、国際的な経験を積むことで、自己成長や専門知識の向上が期待できます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修業務課の場合について書きます。語学の練習にもなり、広くサポートできて動きもあったので、じっとデスクワークするよりずっと楽しかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)