福岡県商工会連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的には土日、祝日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントが多く、振替休日ばかり溜まってしまう。職員数が少ないので、休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
税務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が整備されておらず、長く在籍している人にやり方を聞くことが多い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
準公務員なので給料は特別高くはないが、安定していて普通に暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては職場の雰囲気が悪く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
これも配属先によって大きく異なるが、
私のいた所は残業は月に10時間以下だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に掃除を強...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員数は毎年減少している。
商工会によっては財政が厳しく、建物の老朽化が激しい。
職員は減る一方で、無駄な仕事が多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
色んな事業者と関わることができ、とても興味深い話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがほとんどで、事務作業が多くつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事内容については、興味深いものもありますが、給与が少ないです。公務員に準ずる基本給となっていますが、手当等が少なく手取り額で20万円もいかな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
地域経済を盛り上げたい、事業者の支援がしたいと思う方は合う仕事だと思います。
イベントが多い地域に配属されると、事業者さんと話す機会も多くなる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後2週間のOJTがあったのでいきなり1人で現場に放り出されることはありません。保安警備の検定を受けるための講義があったので、検定合格率は高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各種あるものの、形骸化していて「所属事業所で教えてもらって下さい。」になっている部分が非常に多い。所属事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署の先輩の仕事を見つつ、アドバイスももらいながら仕事を進めていくうちに自然と仕事のスキルは上がります。研修も都度開催されています。穏やかな方...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分のやる気次第で勉強の機会は沢山あるが、業務に着いて行くのも大変で、なかなか打ち込む事ができなかった。現場では学ぶことが多く、プロジェクトを...続きを読む(全95文字)