福岡県商工会連合会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
何もしなくても年功序列で上がっていく。福岡県の公務員と流れは一緒らしい。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすいのでは？安いも取りやすいし、ノルマがあるわけでもないので、緩く仕事をしたい人、ニコニコしておくのが苦じゃない人は向いていると思う。
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【良い点】
副業は基本NG。家賃補助あり。福利厚生というか、基本的なところはカバーされていると思う。交通費なども普通に出る。あといいところは、時々面白い研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当日でも、自分の仕事に余裕があれば休みはとれる。比較的、休みは取りやすいと思う。それぞれの商工会によって、違うのかもしれないが、時間休、半休、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無理な残業は基本的にないですが、事務所の人数が少数なので、有休などは調整して休むようになります。個人商店のようなイメージに近いです。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
病気で休職することになっても、給与の100〜80%は保障されます。また、復職時にも手厚い保護を受けられます。
勤続年数によって取得できる休職期...続きを読む(全159文字)

【良い点】
公務員の給料が上がれば商工会も給料が上がるので、景気が悪くならなければ、毎年昇給している。退職金制度も今のところあるので、老後も安心かな。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時で帰れるので、趣味の時間が十分取れるし、子育て中の方は子供との時間を確保することかできるし、有給休暇も取得しやすいので家庭との両立が比較的...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事量が圧倒的に少ないので、確定申告の時期以外は定時で帰れるし、有給休暇も自分のとりたいときに取ることができるので、子育て中の方には最適です。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
税務から融資、地域イベントまで幅広く経験でき、自分の知識向上につながります。
また、様々な業種の社長・役員の方々と交流することで、新たな視点や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休、育休等々、制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが、実際は最低限の休みしか取れない印象で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転勤があり、勤務地により様々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種、同じ給与でも、勤務地により業務内容や業務量が...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入所時と、年に数回、地区や県全体での研修が行わなわれるので、税務に関しては勿論、商工会全体の状態、担当している分野、ネットde記帳等の新しい情...続きを読む(全291文字)

【良い点】
確定申告の時期以外はほぼ定時で帰れます。有給休暇も取得しやすく、育児休暇を取得している女性も多いです。入学式や卒業式など家族行事で有給休暇を取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績によらない定期的な昇給や賞与の支給。
繁忙期以外は有給休暇が取りやすい。
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

非常勤職員としての採用でした。定時には退社できるので、退社後は習い事などしていました。やはり、女性が家庭と両立させるには、残業が少ないか、ほとんどない非常...続きを読む(全156文字)

完全週休2日制なので、労働時間も8時間。残業などはありませんでした。非常勤職員としての採用でした。福利厚生についても、特別有給休暇もあり、非常勤職員として...続きを読む(全152文字)

管理職と言っても他の会社などから転職して事務局長になるパターンもあります。なので、組織の中身を知ることや流れを知ることが傍から見ていても、大変そうですし、...続きを読む(全169文字)

小規模事業者の支援は、幅広く、やりがいがあります。小さな相談でも、事務所に顔をみせてくれるだけでとてもうれしい気持ちになります。もっと風通しの良い、気軽に...続きを読む(全154文字)

給与、賞与は入社以来、少しずつは上がりましたが、配属されている事務所で同期でも給与が違います。昔ながらの男尊女卑の社風が根付いていて、良い面と悪い面があり...続きを読む(全154文字)