福岡県商工会連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的には土日、祝日が休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントが多く、振替休日ばかり溜まってしまう。職員数が少ないので、休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
税務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等が整備されておらず、長く在籍している人にやり方を聞くことが多い。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保守的で真面目な人が多い印象。
全体的に人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はネチネチした人が多く、どこの配属先に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
これも配属先によって大きく異なるが、
私のいた所は残業は月に10時間以下だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に掃除を強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色んな事業者と関わることができ、とても興味深い話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがほとんどで、事務作業が多くつ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員数は毎年減少している。
商工会によっては財政が厳しく、建物の老朽化が激しい。
職員は減る一方で、無駄な仕事が多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事内容については、興味深いものもありますが、給与が少ないです。公務員に準ずる基本給となっていますが、手当等が少なく手取り額で20万円もいかな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
地域経済を盛り上げたい、事業者の支援がしたいと思う方は合う仕事だと思います。
イベントが多い地域に配属されると、事業者さんと話す機会も多くなる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なんだかんだ土日出勤は少ないので休日の予定は立てやすいかも、しかし青年部担当とかでイベントに活発だとそうではない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定はしているし賞与もあるが基本が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんのためにできることはやっているが何しろ数値化できる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
そもそも全職員が1年契約の契約社員なので毎年退職できるチャンスが3月にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職員が1年契約の契...続きを読む(全294文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)