三共の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは本当に多いと思います。
年間125日の休日と有給の確定消化で130日は保証されています。
それ以外で個人のの有休消化も問題なく可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みがとにかく多く、休日出勤も基本的には無し。担当ユーザーの都合でごく稀に休日出勤もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に週5で各ユーザーを訪問し、新規案件の獲得や納品に動きます。
やり方次第では数字も伸ばせると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、ある程度のところまで毎年上がっていきますが、いずれ頭打ちになります。また、ボーナス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険加入等最低限のものしかありません。
住宅手当はなく、会社の寮があるものの、立地も微妙...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売りも買いも大手企業とのコネクションがあることは強みだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売りも買いも大手企業とのコネクショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
転職前提で話をすると、売りも買いも取引先が各メーカーが大企業であるため、大企業のそれぞれの強み弱みもそうですが、社風なども肌で感じられること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は、取りやすいです。
上司も有給や早退などに寛容です。
残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長に気に入られると給料があがります。
給料が安いので、あまりノルマやミスに対して厳しくないと思います。
役職は、社長に気に入られると実力に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司は優しく、社員間は和気あいあいとした雰囲気です。残業は少なく定時で帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)