ベストバイの生産管理・品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

育児休暇が認められるようにはなりましたが勤務時間が長いためお勧めできません。
本部の事務経理に行ける可能性はほぼ0なので基本は店舗勤務になります。
お...続きを読む(全190文字)

人事評価制度がなく気に入られた人間から出世していきます。
給料は年齢給なのでどれだけの期間働いていても年齢が低ければ低い。
勤務時間は1日13時間は当...続きを読む(全239文字)

社員、店長としてのメリットは保険や年金くらい。
一般社員は年齢給のため何年働いていようが若ければ安い。
逆に30過ぎて入社し研修が終わればそこそこの給...続きを読む(全231文字)

カンボジアに出店をはじめ新店舗が三店控えている。
聞こえはいいが、ここ数年新店舗で当たってるのは一店舗のみのため従業員からしてみれば心配でしかない。
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休みでも店舗からひっきりなしに電話がかかってきます。
前日に休みがなくなるのも当たり前のような風潮で、休みの予定もたてられない。
勤務時間は9時30分...続きを読む(全189文字)

有給休暇は有るが全く使えない。
例えそれが葬儀(三親等)であったとしても同じである。
アルバイト、パートには有給があることすら告知していない。
役職...続きを読む(全183文字)

やりがいとしては総合職な為店舗運営から商品知識、ブランドの真贋と言った幅広い内容を学ぶことができる。
しかしどのジャンルに配属されるかは運次第。
また...続きを読む(全167文字)

最近になりやっとブランドなどのスキルアップ研修が始まった。
しかし毎度のことながら新しく取り組むことが長続きしないので、これもいつまで続くかわからない。...続きを読む(全153文字)

まず給料体系からですが、年齢給になります。
例えば入社暦3年24歳の男性よりも入社後研修が終わった30歳の男性の方が2～3万程給料が高くなります。
賞...続きを読む(全191文字)