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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なジャンルの商品知識や物の価値を知ることが出来、私生活においても役立つ知識を吸収することが出来ます。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベストバイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストバイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストバイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々なジャンルの商品知識や物の価値を知ることが出来、私生活においても役立つ知識を吸収することが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはある。お客様から良い評価を頂ければ今後のやる気にもつながっていくし、自分で作り上げられるところもあるのでそこは個人個人のスキルが試...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々なジャンルの商品を買取販売をすると言う点から膨大な知識を得ることができる
更にブランド品等になれば年代別の真贋ポイントやアンティークの深...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な物の知識が習得できる点がよかったです。値段や修繕方法など、どんなものが社会的にいくらの需要があるかなどもわかることで、物の価値を見る目...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な商品に詳しくなれるのはいいと思います。
担当のジャンルはありますが、他のジャンルも買取やら販売やら色々するので、相場や機能などの知識は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リサイクルショップ経験はあったので大体は分かっていましたが、管理面がきちんとされていたので驚きました。
が、不正等があっても店舗で隠し、隠ぺ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗配属になり店舗責任者及び店長職になれば、店舗の数字管理や運営のことについては、全てじゃないが個人の裁量で決めることのできることが多いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事は楽しいが勤務時間もながく休憩は1時間半となっているが実際は1時間。店舗の売り上げは立地に左右されやすいので担当する店舗により出世出来る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規雇用として勤務しました。
基本的には販売価格を想定した上での買取と値付、レジを掛け持ちすることになります。貴金属やブランド品に関しては...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗の運営において、自身の考えが大部分反映出来る会社です。
社員教育に力を入れているので、やりがいを重視する人は向いていると思います。
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普通の小売業ともは違い、自分たちの感性で店作りができることです。自分の作ったコーナーで反響があると、とてもやりがいを感じます。ですが、個人に頼る部分が大...続きを読む(全119文字)
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やりがいとしては総合職な為店舗運営から商品知識、ブランドの真贋と言った幅広い内容を学ぶことができる。
しかしどのジャンルに配属されるかは運次第。
ま...続きを読む(全167文字)
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仕事はやりがいがそこそこあって面白い。だが、時給などが待遇が全く改善される気配が全くない。
時給も全く上がらない為働く意義を感じられない。
正社員も...続きを読む(全178文字)
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家具、家電、衣類、食器、ブランド等、様々な商品をお客様から買取、値段を決め、メンテナンスをして、売り場に出していく。仕入れから販売まで全てを考え、行動し...続きを読む(全260文字)
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お客様から色々な物を買い取らせてもらうので、仕事に飽きはあまり感じません。しかし、労働時間が長く、しんどいです。会社説明会時の社長の熱い説明で心動かされ...続きを読む(全165文字)
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毎日いろいろな買取が出来るのでそれがとても楽しいです。関西ではトップクラスですし、業界としても中堅くらいではあるので、将来の幹部候補には結構なれる可能性...続きを読む(全169文字)
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毎日買取で入ってくる色んな物を見るのが楽しかった。服や雑貨から家具に家電にブランド、貴金属と、あらゆる商品を見て査定しないといけないので、プレッシャーで...続きを読む(全184文字)
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買取業務です。
総合リサイクルショップ形態のお店で勤務していたので、扱う商品が多く幅広い知識と相場観が必要でした。初めは全く興味のなかった分野も、他の...続きを読む(全179文字)
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色々な商品の知識が身についていくので、プライベートでも買い物をするときに役に立つようになる。商品陳列から、値段設定まで、自分でできることが幅広いので、ヤ...続きを読む(全158文字)
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店長に大きな裁量権を与えられているので、店舗ごとの個性を反映することができる。良い意味で、結果至上主義である。そういった面では、昇進等も比較的早いのかも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助、交通手当、家族手当、賞与年二回(変動有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入、賞与は必ずしもあるものでは無...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
週休2日、残業は自分次第、休暇は希望に対して協力的なので非常に良心的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄っては、上記...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率が少なめですので、気遣いや女性特有の意見や悩みは配慮され易いと思います。
また、女性社員でもしっかり成績を出せば偏見無くキャリア形成...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費手当、自社持株(任意)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を配属先に応じたものに修正し、個別に昇格に必要な項目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リサイクルという業界が無くなるということが無い点ぐらいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との飽和状態、格差の拡大か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的スムーズに手続きを行って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で大幅な改革があり、経営理念が新しくなったことに疑問を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢に応じた給与形態だったがそれが一新され個人個人のスキルに応じた給与の支払われ方になってきた。個人それぞれのやり方や結果を見てもらえてるよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前にとても暖かそうな会社であると感じ、人同士の距離も近くコミュニケーションを大事にしてそうと感じたが、自分が感じる限りでは実際にもそうだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が消化しやすいかそうでないかは正直部署にもよると思う。なかなか店舗の人間は消化が難しいのもあると思うし、一方別の部署では取りやすいところ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかくボーナスが低い。
固定残業代の比率が高い上に、ボーナス自体が年間で2ヶ月分以下のため金額にすると手取りで20万前後
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
役職やキャリアを問わず、新しい発想があれば、チャレンジする機会が与えられることが多いです。OKが出ない場合も、なぜダメなのか説明があるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
金額にしっかり反映される
営業力がつく。商談でうまく行くととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰め方がひどい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様にお礼を言われた時や、買い取られた商品の中に自分の好きな物があると楽しい気分で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ルーティンワークで終わるのであまり考えなくていい、服がたくさん見れるので気分は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の説明と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々な商品に携わる業務であり、特に衣類に興味がある人にとってはかなり働きがいがあると感じた。店によっては売り場を任されるため自分の裁量で売り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国各地に店舗があるため、他店と見比べて陳列を変えたり棚割りを変える等、工夫のやりがいがあって楽しかった。
お客様からの反応も良かった時はと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容が多いためやりがいは感じやすい。仕事をする上で迅速かつ丁寧にやって行けば、昇進するのも大変では無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
TBSグループということで、携われる番組やイベントが規模の大きいものばかりでやりがいも大きい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
オリジナル商品の開発に力を入れており、若い人が多かったので会議では面白いアイデアを出したり活気があった。20代の頃からバイヤーをしており、商...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社ベストバイ |
|---|---|
| フリガナ | ベストバイ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 福嶋穂高 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番5号 |
| 電話番号 | 06-6946-7000 |
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