ベストバイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とにかくボーナスが低い。
固定残業代の比率が高い上に、ボーナス自体が年間で2ヶ月分以下のため金額にすると手取りで20万前後
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大阪ではそこそこ知名度もあり戦えているが、他の地方だと競合も多くかなり苦戦強いられている続きを読む(全50文字)

【良い点】
平日休みのため、役所や病院、銀行などの用事は済ませやすく、休日混んでいるとこでも利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体...続きを読む(全128文字)

【良い点】
先代社長の熱意
【気になること・改善したほうがいい点】
出世してもあまり待遇がよくならないという点続きを読む(全55文字)

【良い点】
どれだけ店舗の成績が悪くても、よほどの事が無い限り給料は下がらず、役職等も下がる事はほぼないのである意味良い点。
評価も数字よりその本人の人間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
その時々のニーズでの取り扱い商材ややり方を変える事ができ、業界自体スマホの普及によって物の売買のハードルが下がりより身近なものになった。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
前向きな失敗には寛容な風土があったので色々と挑戦は出来た。
真贋等の勉強会は定期的に開催しており個々のスキルアップに繋がっていた。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
買取査定に必要な真贋方法は先輩や上司が研修をしてくださって入社１か月目から2か月目くらいまでにはある程度の真贋力が身に付けることができます。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休や産後の時短出勤もができる。
また社員同士理解してくれるのでそこまで産休習得後の気まずさは感じないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
力仕事は男性がするため、あまりしんどいということはないと思います。
雑貨や食器、ブランド品、洋服などを扱っている人が多かったです。
買取査定は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。いままでは社員発案の制度を検討する姿勢があったが、今後はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何か商品を購入する際に安く購入できる。スポーツ、ゴルフ、アウトドアなど様々なものの中から選択することが可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でなにかという説明はまったく受けなかった。社員が眼鏡を購入する際は割引があったように思うが、そこまで安くな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は妻と子供で1万5,000円ほどあったと記憶していますが、それ以外に関しては特にありません。
普通の会社で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたいの福利厚生はととのっており、退職金もでる。販売スタッフも3.4年以上働けば貰えるようだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
そもそも福利厚生も社内制度も存在してないも同然なので、良い点はないとしか言いようがし、満足度も本来なら星0ではあるがシステム上星0にするのがで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休推進
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りやすいことを推している。
家賃制度は年齢制限もあり。いずれなくなるため当てにできない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何故か持ち家や賃貸ではない（実家暮らしなの）でも住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが、副業する余裕はないと...続きを読む(全82文字)