この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きな失敗には寛容な風土があったので色々と挑戦は出来た。
真贋等の勉強会は定期的に開催しており個々のスキルアップに繋がっていた。
【気になる...続きを読む(全197文字)
株式会社ベストバイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストバイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストバイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前向きな失敗には寛容な風土があったので色々と挑戦は出来た。
真贋等の勉強会は定期的に開催しており個々のスキルアップに繋がっていた。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
買取査定に必要な真贋方法は先輩や上司が研修をしてくださって入社1か月目から2か月目くらいまでにはある程度の真贋力が身に付けることができます。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレル勉強会、パソコン勉強会、ブランド勉強会等が不定期に開催されていた為、モチベーションアップに繋がりました。また、店舗責任者になる為の研修...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員間でのojtなどがあります。
また社長の自宅で研修があり、普段の業務でわからないことや、社長の精神論を学ぶことができます。
また一週間に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずスキルアップ研修はない。
以前は致命塾、現在は社長塾があるが、基本的には精神論、人間力が...続きを読む(全182文字)
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最近になりやっとブランドなどのスキルアップ研修が始まった。
しかし毎度のことながら新しく取り組むことが長続きしないので、これもいつまで続くかわからない。...続きを読む(全153文字)
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新卒・中途も含めて研修体制は期待しないでください。座学は社長研修のみです。業務に必要なスキルはやりながら身に付けるため、配属店舗によって違いがでてきます。...続きを読む(全213文字)
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仕事に関しては、まず商品の知識がないと買取業務自体出来ないので最初は接客・販売からスタートします。日々の業務の中で自分が興味がありそうな分野(家電・ブラン...続きを読む(全200文字)
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新卒から中途まで、積極的に採用を行なっているが、使い物になるかどうかを早期に振るいにかけて、生き残ったものだけでいいとスタンスが非常に強い。
教育体制も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくボーナスが低い。
固定残業代の比率が高い上に、ボーナス自体が年間で2ヶ月分以下のため金額にすると手取りで20万前後
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平日休みのため、役所や病院、銀行などの用事は済ませやすく、休日混んでいるとこでも利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日自体...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の転勤でも家賃手当や引越し手当はなく
福利厚生という面では期待しないほうがいい
20...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先代社長の熱意
【気になること・改善したほうがいい点】
出世してもあまり待遇がよくならないという点続きを読む(全55文字)
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【良い点】
どれだけ店舗の成績が悪くても、よほどの事が無い限り給料は下がらず、役職等も下がる事はほぼないのである意味良い点。
評価も数字よりその本人の人間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その時々のニーズでの取り扱い商材ややり方を変える事ができ、業界自体スマホの普及によって物の売買のハードルが下がりより身近なものになった。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休や産後の時短出勤もができる。
また社員同士理解してくれるのでそこまで産休習得後の気まずさは感じないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
力仕事は男性がするため、あまりしんどいということはないと思います。
雑貨や食器、ブランド品、洋服などを扱っている人が多かったです。
買取査定は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の関係もあるので仕方ない部分もありますが、どれだけ頑張っても給料・賞与に反映されにくい気がします。
役職につく...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ベストバイ |
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フリガナ | ベストバイ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 福嶋穂高 |
本社所在地 | 〒567-0065 大阪府茨木市上郡1丁目4番14号 |
電話番号 | 06-6946-7000 |
URL | https://bestbuy.co.jp/ |
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