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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きな失敗には寛容な風土があったので色々と挑戦は出来た。
真贋等の勉強会は定期的に開催しており個々のスキルアップに繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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株式会社ベストバイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストバイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストバイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前向きな失敗には寛容な風土があったので色々と挑戦は出来た。
真贋等の勉強会は定期的に開催しており個々のスキルアップに繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
買取査定に必要な真贋方法は先輩や上司が研修をしてくださって入社1か月目から2か月目くらいまでにはある程度の真贋力が身に付けることができます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレル勉強会、パソコン勉強会、ブランド勉強会等が不定期に開催されていた為、モチベーションアップに繋がりました。また、店舗責任者になる為の研...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員間でのojtなどがあります。
また社長の自宅で研修があり、普段の業務でわからないことや、社長の精神論を学ぶことができます。
また一週間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずスキルアップ研修はない。
以前は致命塾、現在は社長塾があるが、基本的には精神論、人間力...続きを読む(全182文字)
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最近になりやっとブランドなどのスキルアップ研修が始まった。
しかし毎度のことながら新しく取り組むことが長続きしないので、これもいつまで続くかわからない...続きを読む(全153文字)
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新卒・中途も含めて研修体制は期待しないでください。座学は社長研修のみです。業務に必要なスキルはやりながら身に付けるため、配属店舗によって違いがでてきます...続きを読む(全213文字)
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仕事に関しては、まず商品の知識がないと買取業務自体出来ないので最初は接客・販売からスタートします。日々の業務の中で自分が興味がありそうな分野(家電・ブラ...続きを読む(全200文字)
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新卒から中途まで、積極的に採用を行なっているが、使い物になるかどうかを早期に振るいにかけて、生き残ったものだけでいいとスタンスが非常に強い。
教育体制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週休2日、残業は自分次第、休暇は希望に対して協力的なので非常に良心的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄っては、上記...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性比率が少なめですので、気遣いや女性特有の意見や悩みは配慮され易いと思います。
また、女性社員でもしっかり成績を出せば偏見無くキャリア形成...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費手当、自社持株(任意)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を配属先に応じたものに修正し、個別に昇格に必要な項目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助、交通手当、家族手当、賞与年二回(変動有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入、賞与は必ずしもあるものでは無...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リサイクルという業界が無くなるということが無い点ぐらいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との飽和状態、格差の拡大か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々なジャンルの商品知識や物の価値を知ることが出来、私生活においても役立つ知識を吸収することが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的スムーズに手続きを行って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で大幅な改革があり、経営理念が新しくなったことに疑問を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前にとても暖かそうな会社であると感じ、人同士の距離も近くコミュニケーションを大事にしてそうと感じたが、自分が感じる限りでは実際にもそうだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢に応じた給与形態だったがそれが一新され個人個人のスキルに応じた給与の支払われ方になってきた。個人それぞれのやり方や結果を見てもらえてるよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給が消化しやすいかそうでないかは正直部署にもよると思う。なかなか店舗の人間は消化が難しいのもあると思うし、一方別の部署では取りやすいところ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員、社員志望のスタッフは他店への視察、研修を実施してもらえる。
また、責任者はセミナーなどの研修あり。
業務する上で資格は必要無い為、支援...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少ないので、皺寄せがいっている感じだと感じた。買い付け等ができる訳ではないので、古着屋さんを志す人など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後、すぐに担当商材を任せて貰えて、やりがいを感じる事ができる。
好きなことを仕事にしたい人なら良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトという立場上、基本的にはマニュアルに沿った業務が中心で、裁量の大きい仕事や高度な判断を求められる場面は多くありません。その点では、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特に服飾雑貨、衣料品について知識が豊富になるため、その業界で潰しが効きやすいと感じる。当社のノウハウを利用し独立した企業も存在するため、本人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は資格取得支援などは特にありませんでした。個々人で勉強して取得している人もいましたがあくまで個人でのことです。
研修制度は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ベストバイ |
|---|---|
| フリガナ | ベストバイ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 福嶋穂高 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番5号 |
| 電話番号 | 06-6946-7000 |
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