コンタクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業の影響力が強く信頼性を感じました。相談にのってほしいときに出向先まで赴いていただけることも何度かあり、感謝をしています。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私自身はあまり気にせず話すようにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性９女性１ほどの割合だったので若干女性は窮屈だったか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
常に策を練っていくのが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与でしょうか続きを読む(全55文字)

【良い点】
途中から資格手当が出されるようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い者について研修を行うのが必要だったのではないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験で入社すると研修がほぼない状態で開発に携わることになり始めの半年くらいは暗中模索でした。が、わからないときは自分で調べる癖がついて結果的...続きを読む(全152文字)

【良い点】
未経験で入社した身ですが、手に職をつけたい一心でしたので落ちこぼれてしまわないように夢中だったのを覚えています。仕事の流れや仕組みなどがわかり...続きを読む(全269文字)

【良い点】
意見を伝えたときに出来るだけ反映してくれていたと思います。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼ週休二日制でやってこれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業３０時間前後になったりして平日はそんなに自分の時間は作...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体調不良で辞めざるをえなかったのですが、なるべく双方に負担が発生しないように尽力していただけたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

主たる事業のイベントプロモーションから派生したIT案件を自社で行うという発想はとても良い。
全て自分達で出来るのであれば、とてもスムーズに顧客に必要なニ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)