回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出していなくても年収が下がったり降格する可能性は低いように感じる。その分年収が大きく上がるとかはないけれども。部長以上になれば1,00...続きを読む(全197文字)
株式会社カカクコム
株式会社カカクコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
成果を出していなくても年収が下がったり降格する可能性は低いように感じる。その分年収が大きく上がるとかはないけれども。部長以上になれば1,00...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果主義なため、プロセスを怠けていても結果として目標達成すれば評価が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒にとっていい給料だと思うが、残業代がでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのくらい上がるのかは不明。管理職になれば上昇可能...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、上がり額が小さくモチベーションが上がらない。
ベースアップは、雀のナミダほどしか上がらない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今日はとても天気がよく、公園を歩いていると、心地よい風が吹いてきました。木々の葉が揺れ、小鳥のさえずりが聞こえて、自然の中でリフレッシュでき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場
・フレックスタイム制度やリモートワーク制度など柔軟な働き方が可能
・研修や資格支援...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収が減るということがないのと、日々のノルマをこなしていれば毎年少しばかりでも年収がアップしていくこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ただ評価をする上司によって給与があがるかあがらないかが決まるので、その上司に評価されるかどうかがとても重要。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
収入面は満足していました。採用面接の最後に条件面談もあったので待遇について話ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与が下がることはほぼない、賞与がもらえないこともほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はメガベンチャーの中では低い方。どん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出していればそれなりに評価される環境下ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から採用して正社員になれるのは一握...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社としては安定しているので大幅な減給などの可能性は低いと予想されます。また部署や業務内容により給与水準は変わるかと思います。ただ、利益率が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績があれば半年毎の更新時に昇給させてくれる
ただ、定性面はどこまで考慮してもらえてるかはわからない
全く無視してることはないと思うが、基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料はスキルごとに等級に分かれており、基本的には等級があがると給料が上がる仕組み。年収は他社と比較した時に、高くも低くもない印象。
【気にな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われるのと仕事内容のレベルアップに合わせて明確に昇給できるためやりがいにも繋がるし、入社前に想定していたよりも年収が上が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ここはチームの裁量だと思います。
全員ではありませんが、実績を残したメンバーに関しては、私が在籍していた時の部長は、全体的に給与を上げていく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣のためボーナスは特にありません。残業もほとんどないため残業代もでないです。ただ月給はそこそこ高く、生活に支障ない程度の額をいただけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職歴がほぼない状態の割には給料は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もありますがその部分の説明がほぼありません...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒1年目の給料は高い水準だと思いました。
また、残業代が1分単位で出ることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブ等は基本的にないですが、基本給が高いのかなとは思います。
働きやすさを考慮したら十分だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列というか、古くからいる人たちが優遇されている印象。長くいても、あまり給与が上がらない。役職にも空きがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期昇給と能力で上がる給与の両方があったので、バランスがよくてよいと思う。定期昇給は私が在籍していたときは、毎年必ずありました。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
開発側は優しい人が多いイメージ。尖った人はあまりおらず、困っていたら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくるとルーティンなので、真新しさはなくなります。どの仕事もそうでしょうが。既存事業で十分利益を出せているので、新しいチャレンジや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。営業であれば多少引継ぎや仕事を片付けておく必要がありますが、やることやっていれば問題なく休みは取れる環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
「食べログ」という誰もが知るサービスに携わることで、自分の経歴のバリューが上がると思った。
主に個人店へアポ架電〜クロージングまで一気通貫で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業や組織の成長性、居心地の良さなどに全く不満はなく、むしろ退職しても好きな会社であり続けると思う。ワークライフバランスはかなり取りやすし、...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
嬉しい瞬間はサービス導入した店舗の予約数やアクセス数が上がった瞬間。反面効果が出なかったら悔しいと思うようになったので、PDCAサイクルを回...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
IT健保に加入でき、福利厚生が充実しています。また、部署内で飲み会がある場合など決められた金額内で補助が出るので交流を深める会に参加しやすい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の割合は高めで、性別問わず能力があれば活躍しているイメージです。また、産休・育休後に復帰し時短で働いているママさんも多いの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直前でも有給がとりやすく、フレックスも利用できるので時間の融通がききやすい。また、基本はリモートワークで通勤時間を削減できるので、効率よく業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、比較的穏やかで優しく真面目な方が多いです。広い開放感のあるオフィスですが、静かで落ち着きがあり大きな声で会話して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは1ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収/評価について良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、年収について、何年経ってもほぼ横ばい。成果を提示して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果報酬の基準が明確で、同業他社と比較しても非常に高水準。リーダー層になるとチームの実績も反映されるため、個人の努力がダイレクトに年収に直...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| フリガナ | カカクコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9億1600万円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 784億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 敦浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-5725-4554 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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