この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
株式会社カカクコム 報酬UP
株式会社カカクコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カカクコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カカクコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
昇格・昇給は年2回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績があれば半年毎の更新時に昇給させてくれる
ただ、定性面はどこまで考慮してもらえてるかはわからない
全く無視してることはないと思うが、基本的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料はスキルごとに等級に分かれており、基本的には等級があがると給料が上がる仕組み。年収は他社と比較した時に、高くも低くもない印象。
【気になる...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われるのと仕事内容のレベルアップに合わせて明確に昇給できるためやりがいにも繋がるし、入社前に想定していたよりも年収が上がっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ここはチームの裁量だと思います。
全員ではありませんが、実績を残したメンバーに関しては、私が在籍していた時の部長は、全体的に給与を上げていくよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣のためボーナスは特にありません。残業もほとんどないため残業代もでないです。ただ月給はそこそこ高く、生活に支障ない程度の額をいただけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職歴がほぼない状態の割には給料は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もありますがその部分の説明がほぼありませんで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒1年目の給料は高い水準だと思いました。
また、残業代が1分単位で出ることは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務にしては給料がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第だがリモートということもあって何をやってるかが上手く伝わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブ等は基本的にないですが、基本給が高いのかなとは思います。
働きやすさを考慮したら十分だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割と年功序列というか、古くからいる人たちが優遇されている印象。長くいても、あまり給与が上がらない。役職にも空きがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期昇給と能力で上がる給与の両方があったので、バランスがよくてよいと思う。定期昇給は私が在籍していたときは、毎年必ずありました。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほかの会社との比較になるが、記事を書くにあたって支払われるギャランティは高め。一時は編集部内にも勤務していたが、その際の給料もかなり良かった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高くはなく、低くも無い。業界でいう平均。役割としてリーダーや役職としてマネージャーにならない限り給料はそこまで上がらない。給料を業界平均...続きを読む(全194文字)
年収に関してはトップレベルに高いし、生活していくには非常に良い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
とりあえず毎月給料が振り込まれる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上長のさじ加減一つで給与や賞与が決定する。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与水準はWEB系の事業会社としては平均レベル。制作会社やSIerよりは高め、メガベンチャーよりは低め。制作会社ディレクターからのステップアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は比較的簡単にできる。マネージャーによるかもしれないが、期の初めに目標をマネージャーと立てて、それをクリアできれば評価される。目標達成のサ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとの評価を実施される。
年収は等級に応じて変わり半期ごとの目標が等級に大きな影響を与える。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人事評価と自己評価の掛け合わせで評価が決まります。基本給は高めですが、入社後3年間はなかなか上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣にしては良い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていると、企業のネームバリューの割には思ったよりもらっているわけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職(部長やマネージャー)になることができれば、年収800〜1,000万円くらい。ただ、カカクコムは役職が少なくマネージャーの下は一般社員の...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で一貫した評価といった感じはあまりなく、上司の主観で評価される印象が強かったです。
上司の意図を汲んだ昇進や異...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアの転職市場が加熱しており、年収の上昇傾向があると考えると良くも悪くも普通水準。
ただ、私が所属している部署、チームしかわからないが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣で配属された部署は人数も少なかったため、アットホームな雰囲気デ分からないところはすぐに聞ける環境でした。
部署によってはリモートワークが取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ユーザーとのつながりを深め、食文化を広めることができる。誰もが知ってるサービスを取り扱っている。
上場企業であり安定した経営ができていること。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
価格.comや食べログという盤石なプラットフォームを持ち、新規事業として求人BOXが成長しているため、直近すぐに基盤が揺らぐことはない。ビジネ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属部署により差異はあるかと思いますが、全体的にはワークライフバランスが取りやすい会社であると感じます。
勤務時間や有給の取得については、人事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用の社員が多く、スキルがある人が多い印象でした。そのため育成環境が整っており、新卒社員の教育に苦戦するといったことが少なかったように思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社カカクコム |
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フリガナ | カカクコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9億1598万円 |
従業員数 | 1,411人 |
売上高 | 669億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上敦浩 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-5725-4554 |
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