回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SRC
株式会社SRCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SRCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SRCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
「自律・責任」で基本の役割を果たしているかを見極め、「貢献」でプラスアルファを評価するため、「なぜこの年収なのか」「どうすれば年収が上がるの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
年収は高くはない。インセンティブがかなり多いようだ。評価制度はある程度はある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
1年目でも賞与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がりづらいです。
家庭を持つにしても、共働き前提の給与システ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基...続きを読む(全96文字)
あまり高くはない。中堅社員の層が少ない事も給与面が一因であると伺った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
贔屓なく、雇用形態にも分け隔てなく活躍ができる。優秀な人も多いと感じることが多かった。幅広いグループ会社があるので、ステップアップを望む人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人目標・チーム目標・会社目標それぞれ達成したらインセンティブがもらえるので、がんばった分だけ給料が増える。売り上げも明確に数字で見えて同期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与とは別に月々のインセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としては営業成績以外も評価する方針を打ち出し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多忙ではあるがホワイト企業だと思う。責任ややりがいもあるし、スキルアップ出来る環境が整っている。バイトでも社員旅行など福利厚生も良かった。私...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるほどインセンティブはもらえる。特に週刊誌の販売のため、一週間ごとに小さなお小遣いが貰える感覚といえば伝わりやすいかと思う。あとは通...続きを読む(全195文字)
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明確な基準や評価見直しを頻繁に行っているようで、プロセスももちろん評価対象。ただし、あくまだ結果を出してから、というスタンダードなシステム。全てがポイン...続きを読む(全183文字)
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大変な仕事ですが、その分リターンも多く、自己の成長を目指している人にとってはとてもいい会社だと思います。一方で、安定や定年まで働きたい方は絶対に働かない...続きを読む(全166文字)
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報奨金が良い。ただし残業代はつかないため、何がどういいのかはわからない。
評価制度は、一般的な会社が行っているような制度とそう変わらない。営業会社では...続きを読む(全177文字)
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スタート時の給与は普通だと思いますが、他の企業に勤める知人達と比べると、年数を重ねれば重ねるほど給与は低い気がします。
共働きをしないと、家計は厳しい...続きを読む(全179文字)
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基本給が低く、労働時間を考えると、まったく合致しなかったが、
目標額に達するともらえる報償金はすごくよかった。
だから、月々に変動あり。
昇級はあ...続きを読む(全169文字)
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完全に成果主義の社風。
生活が掛かっていると思うとしんどい。
評価制度など整備されていない。トップダウンの数字達成が評価。
実現が困難な数値目標が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1. 「自分のハンドル」で仕事を進められる
「自律(Self-reliance)」が評価されるため、上司の細かい指示通りに動く「作業員」では...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
時間休が取れることや、ライブなどの遊びの予定であっても気軽に上司に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日が設けられ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的、任せてもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって、移動時間に大きな差があるが、売上目標等には加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が付き、かなり手厚く育ててくれる。1人で営業に行くようになっても、売上目標に対する進捗確認など、寄り添ってくれるので1人で放置...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、会社全体の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、上司によっては苦労する。一気通貫...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定期的に業績共有会が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店制度が無くなったことで、業績が悪くなっているよ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務委託でしたので、詳細分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のクリエイティブの方々は、ものすごく激務のようでした。リソ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
30代は年収が基本的には上がり続けるいい環境。ボーナスは業績に比較的大きく左右されるが、一般的には非常に高い報酬設計
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他社に勤めた経験がないので評価できないが転職を考えて求人を見ていると今の年収ほどもらえるところは少なそうなので悪くはないのかもしれない。
昇...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成果報酬の設計が明確で、自分が何をすれば収入が上がるかが分かりやすかった。同年代の友人と比べても、2年目以降の年収はかなり高水準だったと思う...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服を購入しなければいけないにもかかわらずお給料はとても低いと感じた。このブランドがとても大好きという感じではない限りきついのかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒の給与は、周囲に比べてもかなり高かったが、会社の近くに住んでいないと働き方的に現実的でなかったので、高額な家賃を払わなくてはならず、生活...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社SRC |
|---|---|
| フリガナ | エスアールシー |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 大谷 亮太 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 078-393-3077 |
| URL | https://www.src-japan.net/summary/profile/ |
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