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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アド・リード
株式会社アド・リードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜336万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・リードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない。一部業務量と給料が見合っていないケースなども多い。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年昇給します、
ただ新規営業にしては基本給が低くかったような気がします、何件契約を得てインセンティブでどれだけ稼ぐか、そこにつきます。
な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った一番の理由は、やはり給料の低さでした。日々の業務量や責任の大きさに対して、収...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
社員は皆さん良い方でした!
わからないことがあれば答えてくれるし、悩んでいたら飲みに連れて行ってくれました。数字に追われることもありますが、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているがあまり活用できた記憶がない。社宅制度はあるらしいので本社近くで住むにはいいかもしれない。他の福利厚生に関しては...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材が全てワンテンポ遅く出遅れている。全てが中途半端な印象。社員の中でもいま現在何を取り扱ってるのか浸透...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職に生かせるようなスキルは特別得られない。日々同じことを繰り返すだけ。資格試験制度なども特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しく人柄の良い人が多く怒鳴ったりされることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量と給料が見合っていないので昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、年齢・性別関係なく仕事ができる人間が上にあがってけるようになっている。女性が多い職場なので理解が得られやすい。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には日々の業務の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みもやりがいも感じない。スキルアップなども大してない。よく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく定時退社が当たり前。出社時間も間に合えばいいという風潮が全体的にあるので時間周りはかなり緩い。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく辞められました。ちょうど求人をかけていたのでタイミングが良かったようです。
辞めそうなのが分かっていたのでしょう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業をかなりしないといけず、土日も沢山働いたのでかなり貯金がたまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。業績...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は業界内では平均的で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス水準はやや低く、家族を養う立場になると将来設計が難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験から入社しましたが、スキルアップや実績に応じて正当に評価してくれる環境だと感じています。年功序列の雰囲気は少なく、やる気と成果次第で早...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れてフレックスタイム制なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別の会社みたいになる。
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与については基本でないと想定しておくと良い。その分月給が高くなるので、日常の生活の質が少し高まるのではないだろうか。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は極めてシンプルかつ透明性が高い。成果を出せばその分がダイレクトに報酬に反映されるため、同業他社と比較しても還元率は非常に高い。営業...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
自己評価シートのようなものを提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出するものの、それが反映されているのか、どのような基準な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
砂礫が長ければ長いほど年収は着実に上がっている様子ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、昇給も明確な評価基準は見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、マイナス査定があるため、入社してから給与が下がることもあります。また、配属先のマネージャーによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社アド・リード |
|---|---|
| フリガナ | アドリード |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 永山善男 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 電話番号 | 06-6214-0027 |
| URL | https://adlead.jp/ |
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