この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
株式会社ガイアックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室や福利厚生は大企業だけあって十分すぎるほど充実していてよかったように思います。
部署によっては休憩室で仮眠で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オープンでフラットなため会社の状況などよく分かるため、人によっては経営状況などを自分ごとととらえモチベーションに繋げることが可能です。一番驚い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やりたいことが他にできたため、退職を決断した。退職を申し出た際は真摯に話を聞いてもらい、嫌がらせや執拗な引き止めのようなものはなく快く送り出し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総じてプライベートを尊重する雰囲気があり、仕事の調整さえすれば休みなどは取りやすい。付き合い残業のような話は聞いたことがなく、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各部署の中核社員は人間性が優れ優秀な人が揃っている。また独立心も強く、学ぶべき点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社当時は給料テーブルはそこまで厳密ではなく、中途は前職の給与が考慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が給料が高く給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
起業家精神のある人であれば活躍できる。この会社を出た後に起業する社員もいますし有名な人が多くいます。
力があれば、よい会社。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アメーバ経営が基本にあります。理解するには元京セラの稲森さんの記事など参考にすればよいかと思います。事業部ごとに事業ドメインが違いP/Lが別々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的残業は少ないです。繁忙期などは終電間際になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時エンジニア系...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔は女性に対する優遇はありませんでしたが、
今は、結構変わっていて、制度が充実していると思います。
時短勤務制度も存在すると思います。
産休明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員専用のマッサージ師の方がおられたりなど、面白いシステムがいくつかあります。将来的には託児所も完備したい社食も欲しいと言う話がありましたが現...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては完全に成果重視のところもあるので注意が必要です。所謂上長次第のところはありますが、売上売上を大目標に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得率などとても柔軟にに対応してくれる会社だと思いました。女性の復職や早くからLGBTの方への配慮や考え方なども明確化されており、その辺り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アメーバ経営の為色々な部署があり、他の部署の方と情報交換などできます。
希望すればジョブローテーションも可能でした。実際在籍時他部署から移籍し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前のめりに仕事を取りに行く意識さえあれば、インターンやアルバイトにもかなりの裁量が与えられます。与えられるというより、やりたいことがあり責任感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業は当たり前でむしろ早く帰ることがおかしい=仕事が出来ない人とレッテルを貼られるよう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
任せるというより放任に近い。
任せてもらうにも限度があり最終的にお客様の元へ届...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームの人たちは仲良くやっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が何の為の管理職なのかわからないくらい頼れなかった。
OJ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ガイアックス |
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フリガナ | ガイアックス |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
売上高 | 27億1778万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 祐司 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6869-1940 |
URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
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