アイアンドシー・クルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
成長意欲の高いメンバーが多く、日々売り上げを向上することにコミットするスタンスを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスという点において大変優れた企業でした。働きやすさを考える上で、意外と見過ごせないのが充実した福利厚生の存在です。
社員の生活の質を向上...続きを読む(全420文字)

充足感や手応えの得られる仕事、努力した結果を感じられる張り合いのある仕事をさせてくださいました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
一緒に働く人が楽しく、毎日前向きに仕事に取り組むことができる。貪欲に仕事をする同僚ばかりなので、モチベは下がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は女性ではないが、女性の管理職で活躍されていた方や、女性の離職率も低かったので、働きやすかったのだと思う。
女性が優遇されているわけではない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
固定概念がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ意見を変えるので
昨日まで良しなものも明日には変わるような感じではあった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社会に貢献をするようなイメージを語るようなイメージ作りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献よりも自社の売り上げが第一主義なのが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ベンチャー主義で結果を出すことができたら昇進がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や時間外労働があたりまえのような文化だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生という点について、良かったことを思い出しながら書こうと思います。私はインターンシップという形で働いていましたので、まあ、福利厚生は当然...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社理由
新規事業の立ち上げとして経験者として腕をふるい成長したかった
当時業界内でも新しいアプローチのサービスのため自分自身のスキルアップに...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)