ガイアックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
実力が評価されれば、きちんとそれなりの評価がもらえる。
若いうちから結果残せば、すぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社当時は給料テーブルはそこまで厳密ではなく、中途は前職の給与が考慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が給料が高く給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は人によってバラバラです。特に業界相場でも低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし入社してからは給与アップ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の風通しが良く非常に居やすい環境でした。また、色々な提案も柔軟に対応して頂き、アルバイトといえども色々な意見がいえる、とても仕事のし易い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
そんなに悪い年収だとは思わない。業務は比較的楽な部類には入るものだったので費用対効果は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会等イベント事が多く、正社員はこのイベントで賞を取ることに一生懸命になっている。
よ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
目標設定とその評価については複数の上長（部長クラスとリーダーなど）との面談で設定・評価されます。会社としての方向性と個人として実現したいこと...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年に4回、上長との給与交渉の場がありました。

自分で3ヶ月後の目標を設置し、達成しているか、していないか、を、自己評価し、それをもとに給与...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インターン生であっても、社員として扱われます。
なので、成果を出せば交渉して歩合でもらう、昇給してもらうなど、いくらでもやれると思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料もそこそこ、勤怠も業務も自分のペースで仕事が進められるところが特徴だと感じます。
各自の目標がオープンされているので、関係者の目標を確認...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員ではありましたが、年齢上の月給をいただいておりましたので
給与面に関しては、良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
四半期に一度、前四半期の自己状況に合わせて給与査定が行われます。反映は半期に一度であるためラグはありますが、上がる人には給与が上がる職場だと...続きを読む(全236文字)

業界平均からいって普通ではないでしょうか。個人的には概ね満足していました。但し評価制度が明文化されていないので昇給しづらさはあるかもしれません。就職時の...続きを読む(全151文字)

・労働時間に比して、給与はあまり恵まれていないように感じました。
・賞与はありません。
・3ヶ月ごとに評価をしてくれる仕組みがあります。上司との面談...続きを読む(全170文字)

一番の問題は、裁量労働制を悪用しているということ。
生活苦になる額しかもらえていないというわけではないが、残業時間や責務に照らし合わせるとかなり低いと...続きを読む(全236文字)

給料は薄給激務。業界内でも下の方に入るだろう。
昇進は既に社内体制が決まっているのでない。昇給は会社の業績に応じてである。
評価制度は3カ月ごとにあ...続きを読む(全157文字)

仕事内容にもよるので個人差はあるが頑張りはそれなりに認めてもらえる。
ただ給与などをやりがいとするよりは、仕事で成果を出すことをやりがいとした方がいい...続きを読む(全153文字)

労働法に基いて事実だけ記述
■みなし労働制であるが、11時からくる社員もいれば、営業系は9時までにこなければならず、遅刻を数えられている。それが査定に...続きを読む(全262文字)

月給はどちらかというと低くないです。
中小規模のベンチャーですので、賞与はありません。
年2回給与の見直しタイミングがあります。
プラスマイナスの幅...続きを読む(全190文字)

評価は、声の大きい人、あるいはそういう上司に恵まれているかで決まる傾向があるように思う。逆にいえば、中々自分で自分を売り込むのが苦手な人でも、上司に恵ま...続きを読む(全151文字)

給与査定が年に複数回あり、ここの業績に応じて即座に正当な評価が金額面で下されていました。この点に関しては非常に評価できるポイントだと思います。また、ベン...続きを読む(全165文字)