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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

C-mindの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

C-mindの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.2

C-mindの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

C-mindの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社C-mindの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。

いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感をもって成長できるベンチャー企業を中心に就職活動を行っていましたが、最終的な決め手は人でした。
新卒で入社しすぐに成果を出すことがで...続きを読む(全243文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みとしては自社サービスがある点だと思います。
ベンチャー企業で自社サービスをいくつもあるのは魅力でした。
また、挑戦することに前向きな...続きを読む(全196文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスのスリホは大手企業でも導入実績がありますし、病院や学校といった、とにかくプリンターを使用する場所であれば導入することが可能なサービ...続きを読む(全173文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向けに営業をしていくので、若いうちから企業の社長さんや役員の方とお話しをする機会が多かったのでその分成長したと思います。

どちらかと言え...続きを読む(全172文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点は見受けられず、過酷な環境でも成功に対して貪欲に行ける方ならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠を一度も切っ...続きを読む(全188文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業部に明確な人事評価制度があります。
入社後に自分がいくら売り上げれば、どのぐらいインセンティブが入るのか、還元率がどのぐらいなのかが全て...続きを読む(全260文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の平均年齢が若く、最近ようやく産休育休を取得する女性社員が増えました。今のところ復帰率も100%とのことで、復帰してからも働きやすいよ...続きを読む(全194文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忍耐力がつく。
休みの大事さを知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がインセンティブ依存のため、低い。
営業会社であればよくあ...続きを読む(全185文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年4回あり、しっかりと営業成績を上げていれば昇格する。
評価基準が、明確である。
上司、先輩社員の営業スキルは高い。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休める。

緊急事態宣言時はリモートワークを推奨していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全185文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なればやるだけ、ではなく実力主義の会社なので結果を出せば必ず相応の評価をしてくれます。例え結果が芳しくなくても、上司や仲間がどうしたら結果を出...続きを読む(全158文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人自身を見てくれる会社です。巷によくあるような面接はしません。人事責任者自ら何でも話したくなるような雰囲気や、話せる雰囲気を作ってくれるの...続きを読む(全182文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1~100のことを1000本ノックさせてくれます。また、裁量が非常に大きい会社なので1年目から仕事を振ってくれる会社です。何かする上で一番大事...続きを読む(全157文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員で決めました。
特にやりたいことは無く、とにかく成長したいと漠然と思っていたので、決め手は完全に人でした。
従業員の皆様の特徴として、人...続きを読む(全202文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価基準が社内で共有されているので、営業部はそれに向かって日々目標を追える。
また、部署によっては管理部にも業績に応じて、ボーナスがある...続きを読む(全214文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、山程仕事があるので、自分の配属部署にとらわれず、色々な仕事が経験できる。
そのため、成長意欲がある方には、最高な環境がある。
ま...続きを読む(全204文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で1社のペースでグループ会社を増やしていて、成長性も成長スピードもとても良い。世の中をフラットに、という一つのビジョンが明確にあるので、様...続きを読む(全164文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はとても明るく、ポジティブな社員・管理職が多い。役職者も未経験から初めているので、できないことを聞いても丁寧に教えてもらえる。相談...続きを読む(全172文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業への挑戦が多く、未経験でも新しいジャンルの仕事にトライできる環境とチャンスがある。サービスの開発や企画も自分達で行うことができ、事業の...続きを読む(全168文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

C-mindの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社C-mind
フリガナ シーマインド
設立日 2011年3月
資本金 3000万円
従業員数 252人
※(グループ合計)
売上高 21億円
※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み
代表者 虎石 克
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号
平均年齢 25.1歳
平均給与 472万円
電話番号 03-6861-2883
URL https://cmind-co.jp/
NOKIZAL ID: 1678908

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