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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電力の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全274件)

関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電力の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関西電力の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

関西電力の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

関西電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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関西電力の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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274件中1〜25件表示

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来にわたって安定した収入が見込めるため、高い志を持って長期的なキャリア形成に専念できると感じた。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    30で780、40で1250程度と聞いている。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
    生活する上...続きを読む(全87文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    はじめ10数年のうちは年収の伸びが弱いですが、役職に就くとはねます。続きを読む(全34文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との比較ではなく、自身の前年対比で評価される。半年に一回毎に、自身の業務に付与された内容と、実績を記載して面談をうけます。続きを読む(全68文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    インフラ系の中では給料は正直いい方だなと思ったし、生活はかなり安定しそうな印象だった。ただ、若いうちから一気に上がる感じというよりは、年次が上がるにつれて...続きを読む(全120文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大卒初任給は22万円前後、高卒18万円前後との案内。成果と役割で評価すると説明。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職での入社に限るが、社内試験に落ちなければ、管理職までは2~3年程度の差はあるがほぼ全員最速で昇進する。その後は人によってそれなりに差が...続きを読む(全185文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均年収は高くなっているが、労働内容を鑑みれば相応だと思う。良くも悪くも大企業ゆえの年功序列は残っていると話していた。続きを読む(全59文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均より多いと思うので、文句を言う人は聞いたことがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の理由がピンと来ない場合もありま...続きを読む(全118文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    電力会社の中でも上位に入る給与。職種によって伸びは変る可能性もある。続きを読む(全34文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    基本的には何もしていなくても一定の地位まではいけるので年収は高くなる。続きを読む(全35文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他の会社と比べると多いが、もっと高い会社はいっぱいある。続きを読む(全28文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手電力会社であり待遇は良い。30代で1000万円は超える。続きを読む(全30文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    世代別年収は高めであり、本人の実績と年齢で評価される制度と聞いた。続きを読む(全33文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若い頃は低いが役職に就くと給料が一気に跳ね上がる仕組みになっている。続きを読む(全34文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    20代後半で約500〜600万円、30代で700〜800万円、40代で900万円前後の安定した水準で、年功序列と成果評価の併用型。続きを読む(全65文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給与水準は高く非常に安定的である。評価制度は年功序列となる。続きを読む(全30文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、良くも悪くも給与は段階的に上がっていきますが、業務量や仕事の出来にあまり影響されないため、出来る社員ほど不満が多いと思います...続きを読む(全174文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    業界の中でも高い方だと感じる。若手のうちから稼ぎたいという方にはあまり向いてないように思うが、安定して年功序列で上昇していくのは魅力的だと感じる。続きを読む(全73文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年功序列のため、30歳ぐらいまでは年収のベースは低そうだが、それ以降から年収が高くなり、40歳代には1000万円いくと思われるため、年収は良いと思う。続きを読む(全75文字)

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    274件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西電力の 他のカテゴリの口コミ

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
    【気になる...続きを読む(全162文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の年収、評価制度の口コミ

    日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
    20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
    評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)

    エネサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒基本給26万、専門卒25万
    基本給+資格給+残業=500万弱
    電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
    施工管...続きを読む(全498文字)

    電源開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本の電力業界を代表する企業として非常に安定した高水準の給与体系が確立されている。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)

    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収はあがったが、年収としては下がった
    正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)

    株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西電力株式会社
    フリガナ カンサイデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 4893億2000万円
    従業員数 32,043人
    売上高 4兆3371億1100万円
    決算月 3月
    代表者 森 望
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 973万円
    電話番号 06-6441-8821
    URL https://www.kepco.co.jp/
    採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
    関西電力は1951年5月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は32,043人で、売上高は4兆3371億1100万円になります。平均年収は973万円で、就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて324.8万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130504

    関西電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。