回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)
関西電力株式会社
関西電力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)
将来にわたって安定した収入が見込めるため、高い志を持って長期的なキャリア形成に専念できると感じた。続きを読む(全49文字)
30で780、40で1250程度と聞いている。続きを読む(全23文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)
はじめ10数年のうちは年収の伸びが弱いですが、役職に就くとはねます。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人との比較ではなく、自身の前年対比で評価される。半年に一回毎に、自身の業務に付与された内容と、実績を記載して面談をうけます。続きを読む(全68文字)
インフラ系の中では給料は正直いい方だなと思ったし、生活はかなり安定しそうな印象だった。ただ、若いうちから一気に上がる感じというよりは、年次が上がるにつれて...続きを読む(全120文字)
大卒初任給は22万円前後、高卒18万円前後との案内。成果と役割で評価すると説明。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
総合職での入社に限るが、社内試験に落ちなければ、管理職までは2~3年程度の差はあるがほぼ全員最速で昇進する。その後は人によってそれなりに差が...続きを読む(全185文字)
平均年収は高くなっているが、労働内容を鑑みれば相応だと思う。良くも悪くも大企業ゆえの年功序列は残っていると話していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
平均より多いと思うので、文句を言う人は聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由がピンと来ない場合もありま...続きを読む(全118文字)
電力会社の中でも上位に入る給与。職種によって伸びは変る可能性もある。続きを読む(全34文字)
基本的には何もしていなくても一定の地位まではいけるので年収は高くなる。続きを読む(全35文字)
他の会社と比べると多いが、もっと高い会社はいっぱいある。続きを読む(全28文字)
大手電力会社であり待遇は良い。30代で1000万円は超える。続きを読む(全30文字)
世代別年収は高めであり、本人の実績と年齢で評価される制度と聞いた。続きを読む(全33文字)
若い頃は低いが役職に就くと給料が一気に跳ね上がる仕組みになっている。続きを読む(全34文字)
20代後半で約500〜600万円、30代で700〜800万円、40代で900万円前後の安定した水準で、年功序列と成果評価の併用型。続きを読む(全65文字)
給与水準は高く非常に安定的である。評価制度は年功序列となる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列のため、良くも悪くも給与は段階的に上がっていきますが、業務量や仕事の出来にあまり影響されないため、出来る社員ほど不満が多いと思います...続きを読む(全174文字)
業界の中でも高い方だと感じる。若手のうちから稼ぎたいという方にはあまり向いてないように思うが、安定して年功序列で上昇していくのは魅力的だと感じる。続きを読む(全73文字)
年功序列のため、30歳ぐらいまでは年収のベースは低そうだが、それ以降から年収が高くなり、40歳代には1000万円いくと思われるため、年収は良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大卒基本給26万、専門卒25万
基本給+資格給+残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管...続きを読む(全498文字)
日本の電力業界を代表する企業として非常に安定した高水準の給与体系が確立されている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
営業成績が良かったらその分ボーナスに反映していた点は良かった。とにかく成績が良ければ有給も取りやすかった。上の人たちも話は聞いてくれたのでそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月収があがった、仕事が楽で責任はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあがったが、年収としては下がった
正社員じゃなので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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