この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で見ると悪くないがその分残業が多い。お金と時間どちらを大事にするかで価値は変わるが業務量、内容を踏まえて多くもらっているとは感じない。
評...続きを読む(全153文字)
東京電力パワーグリッド株式会社 報酬UP
東京電力パワーグリッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1128万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力パワーグリッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力パワーグリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収で見ると悪くないがその分残業が多い。お金と時間どちらを大事にするかで価値は変わるが業務量、内容を踏まえて多くもらっているとは感じない。
評...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最低限のお給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
評価は、半期に一度、目標を立てて、それを元に上司と面談を行い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に数百円単位での時給アップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方と同じような業務をしても大幅に評価していただく機会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学歴ばかり気にしている管理職が多い。全く仕事をしていない人でも学歴が良ければ高評価をつけられる文化。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】給与水準は東京電力ホールディングスと同じである。社員の流出を恐れて、高めに設定してある。関電や中電と同程度の給与水準である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく年俸制。残業しなければ他の大企業と比較すると低いと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同年代の平均年収と比べると、高い方だと思う(月50時間の残業代込)
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から30代前半までは、年功...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。上司に気に入られるかどうかだと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は200万円台低すぎて入力エラーになりましたが、正社員なのでそんなものです。仕事に対しての時給はそんなものなんだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は毎月もらえ、遅配などは1度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからず、なぜあの人が評価されるのかわから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は年俸制。原発事故以来賞与は無いが、慣れれば気にならない。
年齢(役職)が上がるほど給与の伸び率もアップするため、若い人ほど大変。昨今の風...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
安定した収入を望む方なら良い企業だと思います。
今だに年功序列制的な面があるので勤続年数が多いほど給料は高くなります。業績により年収が上がる評...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事において自分が客になることがほとんどなので、頭を使わず、楽な仕事が多い。機器のトラブル時は説明書や図面すら読まずにとりあえずメーカーに電話...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
各種手当が充実しており基本給は極めて低いものの支給額としてはそれなりの額になっている。
また、福利厚生が磐石であり借上社宅制度による家賃補助は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅、借上社宅があるので、お金は比較的貯めやすいかも。配偶者、扶養手当は厚い方。見えない福利厚生で得をしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列の感じが強いが、長年働いていたり役職者になると1000万近い給料やそれ以上のお金を稼ぐ事もできる。また、評価制度に関して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
不況時や災害時にも関係なく安定した給料を貰える。仕事の出来にはほとんど関係なく一定の金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収については同業他社と同水準であり、福利厚生についても充実していると感じる。サービス残業等も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となっており、ボーナスというものが無く、ボーナス分を分割して12か月分のお給料に上乗せしている感じである。東...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の事業所であっても本社であっても給与は変わらない。地方においては給与水準は非常に高い。
福利厚生は非常にしっかりしており給与では表れないプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり安定している。税金を使っている賠償金も返していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますり社員は排除すべし。仕事をする人間を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大学院卒3年目、残業・手当て無しで年収384万円
残業をやらなくてもこの年齢の平均年収よりちょっと下回るくらいは貰えるのでそこは良い所なのかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員間の競争意識がいい意味でなく、チームワークをだいじにする風土が定着している。収入が安定している。ほぼ年功序列なので安定志向の方にはおすすめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については良いと感じる。
結婚していれば充分な家賃補助を得られる。また医療保険や自動車保険も安く入ることができる
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が多いため全ての場所とは言えないが残業が多いためプライベートの時間は少ない。夜遅くから朝早くになるため小さい子...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
電気設備の工事に携われるため新たに作り上げるることができるため業務のやりがい、完遂後の達成感は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、とても相談しやすい。
また、研修制度も長期的にあるため、業務についても納得いくまで勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
原則、管理職は年次一律でポストオフとなり、諦めがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は57歳になる年度でポストオフ、部...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部内アシスタントとして派遣で入りました。最初はいてもいなくてもどうでもいいポジションって言われて、働き始めてしばらくは暇でしたが、少しずつ仕事...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という言葉とは無縁の会社である。借金が膨らみ、電力自由化で顧客は取られ、東日本大震災の悪い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく固い人が多い。あと、オタク気質な人がおおい。一言で表すと気持ちが悪い以上。数人はいい人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手だから、両親を安心させるため、しかし、逆に心配させるハメになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今や借金まみれの名前だけデカい貧...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから必然的に世間と休みが合わない。勤務時間もかなり長くそれと言って残業代もたいしてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度もら...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は強制ではない。残業をすれば残業代が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。残業代ありきでやっと標準並みだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に昇給するため、新卒で入った場合ゆっくりと育てられつつ中国地方で生活するのに十分な給与が得られる。
ボーナスも大幅な赤字を出していても年...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
案件の単価が高ければ、それなりには還元されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がなくなれば、多少はモチベーションが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ローパフォーマンスであってもそこそこな給与水準である点。一旦入社して仕舞えば人生を置きにいくには最高の会社となっており、中途採用でもアベイラブ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与水準は、九州の中では比較的良い方だと思う。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な年功序列型で、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、年収もほかの電力会社と比べて同じくらいの給料は発生しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全148文字)
会社名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクパワーグリッド |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 800億円 |
従業員数 | 14,295人 |
売上高 | 2兆5139億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子禎則 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 752万6000円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
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