この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)
株式会社C-mind 報酬UP
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【良い点】
売り上げが安定している部署は安定しているとかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定していない部署もたくさんあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されるところは良いかなと思います。社用携帯や社用のノートパソコンの配布もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であることを理解して入社したため、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制ではないが残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、若者や努力し続けれる人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出し続けないとすぐに役職が下がるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職願いを提出した後、頑張ってねと送り出してくれる。ただ、退職の意思を伝えた段階では面談が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも役職をいただけます。男女問わず優しくフレンドリーな方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休産休に入ってる方も多いので働きやすい環境かと思います。
いい意味で男女関係無く評価をしてくれる環境なので、女性だからといって特別扱いする...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
想像以上に同期や先輩も話しやすく、悩み事や相談事もしやすい雰囲気です。プライベートで遊んだりするメンバーも中にはいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
参画していプロジェクトでは、基本的に仕事とプライベートは両立できていました。
有給も取得しやすく助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
Udemyが導入されたので、資格勉強はしやすく、スキルアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との繋がり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェアなので、旅行関連で色々と利用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、住宅手当はない。
他の企業と比べて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の仕事力は評価されていたので、自由にやらせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、やれることには限界があっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社風、会社の人達は良い方達がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価が良くても、営業とクライアント先との交渉がうまくいってい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件の単価が高ければ、それなりには還元されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がなくなれば、多少はモチベーションが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3か月で目標達成していないと減給されてびっくり
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントが言っていた事と違い入社したら別会社で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力主義なため勉強を頑張れる方はおススメかもしれません。
還元率が高いことは面接等でも説明があるので、ある程度のスキルを身に着ければ高収入も見...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
今では当たり前となっているサブスクリプションモデルでプリンターを一足先に販売していたことは素晴らしいと思います。
それもあってか会社全体の業績...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的には待っていれば教えてくれる環境ではありません。
自ら率先して上司に質問や教えを乞えば、それなりに相談に乗ってくれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署関係なく全営業共通の目標があり、達成する度に朝礼で発表されてインセンティブが社長から直々に手渡しで支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社C-mind |
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フリガナ | シーマインド |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 252人 ※(グループ合計) |
売上高 | 21億円 ※(2020年度3月)※2021年度も増収見込み |
代表者 | 虎石 克 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番23号 |
平均年齢 | 25.1歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 03-6861-2883 |
URL | https://cmind-co.jp/ |
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