電源開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
評価制度はしっかりしており、年収もほかの電力会社と比べて同じくらいの給料は発生しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。
賞与の水準は業績等に連動しますが安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上高評価を得ても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賃金水準は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な年功序列で仕事をしなくても、出来なくてもあまり変わらない。学歴...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・年収は総じて高いと思います（他社で働いたことが無いので分かりませんが・・・）。
・銀行からの住宅ローンも通りやすかったと思います。
・業績悪...続きを読む(全489文字)

【良い点】
残業代はやった分だけつけることができ、サービス残業はなかった。続きを読む(全37文字)

【良い点】
年功序列で年齢とともに給料は上がっていく。そのため、何もしていなくても給料は勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給は基本的に年功序列で若い頃は良くも悪くも差がつくことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
差がつくことがないため、各人の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特殊法人だった企業のため公務員と一緒なので、福利厚生はしっかりしてるものの、年功序列、学歴で判断されることがいい。役員の大半は通産省などの天下...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事の成果が出た際にはボーナスが少し多めに出ることはあるが、昇進は基本的には横並びであり、同じ年の入社であればほとんど差がつかない。評価内容に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研究所の仕事はそんなに忙しくなく、給与が安くてもよいのであれば、時間に余裕のある生活ができる。非正規雇用では、評価制度がない代わりに、契約途中...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、標準の評価でも、年収はかなり良いと思う。家族の関係から退職したが、この企業より良いと思った会社は一度もない。家族が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で年々、良くも悪くも一定の昇給が見込まれるので安定している。ただし、明らかに仕事をやっていない人間でも評価され昇格していくので、成果主...続きを読む(全258文字)

【良い点】
インフラ（電力系）であり良くも悪くも安定している。
入社して10年以上、大きく昇給することは無いが横ばい、減給は無い。
ボーナス支給率は独自の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与額については同業界内でも平均。ある程度の年齢になるまで同期横並びで昇給していく。成果を出したからといって若いうちから昇進できるわけではない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代は五分単位できっちり出ます。
基本的に年功序列で上がって行くようです。また勤務地が北にある場合、冬を乗り越えるための手当がつくようです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列で上がっていき、ボーナスも業績連動＋個人評価ではありながら、同期入社であれば殆ど変わらない。残業をどれだけ重ねるかによって年収は変動す...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元国営企業・電力会社ということもあり非常に給料は安定しており、年功序列で同期間でほとんど給料に差がつかない模様。一応成果をアピールする場はある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は平均的ではありますが、発電所の３交代勤務に就くと夜勤手当がもらえて給料は高くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内のネットワークがしっかりと構築されており、業務の進行状況確認や決済がネットワーク上のみで行われることも多く、時間のロスが無い。
また、部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給はかならずしも多くはないが、残業代がしっかりと出るので、トータルとしては満足であった。また、昇給は毎年確実にあるため安定した給与がもらえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発電所の設計監理業務を通じて、建築設計の基礎を学ぶことができる
ビジネスパートナーとの折衝を通じて、会議マネジメントやビジネスマナーを学ぶこと...続きを読む(全176文字)

仕事をした分の給与は支払われますので、やり甲斐はあると思います。もちろん、それ相応の成果が求められ、責任も課せられますが、条件を満たせば対価は支払われます...続きを読む(全185文字)

昇進はほとんど年功序列により行われる。役職につくまでは、昇給スピードは緩やかなため、大きな給与アップは若いうちは望めない。反面、時間外についてはきちんと申...続きを読む(全188文字)