口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電源開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）
電源開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電源開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に電源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電源開発の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
電源開発の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
電源開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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5.0
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
4.0
電源開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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電源開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と賞与の他にもいくつか手当相当のものがあり、待遇はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入しているが、ほぼ公...続きを読む(全185文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
学歴で違いはあるが年功序列で自動的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低くても在籍年数が長ければ昇給できる。評価制度...続きを読む(全85文字)
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回答者：
完全な年功序列であるため、昇進や昇給は基本的に勤続年数に応じて決まると仰っていた。年数を重ねることで安定的にキャリアを積むことができるため、急激な変化や競...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
全国転勤などのため、給料は良いと感じました。福利厚生も整っています。時間外もつくので残業しても悪い気はしないです。続きを読む(全63文字)
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回答者：
電力会社の中でもっと高く非常に安定した生活を送ることができます。電力業界の年収ランキングを調べると一位のため、かなり安定した生活を送ることができると思います。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
年一回昇給。基本的に横一線の年功序列で、その年の目標達成具合によって毎年昇給するが、ボーナスに差が少し出る程度。毎年ベアで基本給は上がってき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働かなくても高水準の給与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与は変わらない
マイジョブシートと呼ばれる自己評価制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は他地域電力と比べても遜色ないほどもらえる。また、近年は若手のベースアップや住宅手当の新設などにも取り組んでいる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大手企業としての安定した収入が期待でき、基本給や賞与も比較的高水準です。また、住宅手当や福利厚生が充実しており、全体的な給与待遇は優れている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列で確実に収入は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は部署の評価に応じて個人評価の原資が決まっていたため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
典型的な日系大企業の給与体系につき、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員並の評価とするのではなく、もう少し評価が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社としての安定性は高いと思うので、長くずっと勤めたい人にはあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、年収もほかの電力会社と比べて同じくらいの給料は発生しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
賞与の水準は業績等に連動しますが安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度上高評価を得て...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賃金水準は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な年功序列で仕事をしなくても、出来なくてもあまり変わらない。学...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・年収は総じて高いと思います（他社で働いたことが無いので分かりませんが・・・）。
・銀行からの住宅ローンも通りやすかったと思います。
・業績...続きを読む(全489文字)
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回答者：
【社員から聞いた】初任給は20万円程度で、他の電力会社と差はあまりない。年収もそこまで差はないが、他の業界と比較すると少し低いと感じることもあるため、給料...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけつけることができ、サービス残業はなかった。続きを読む(全37文字)
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電源開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が多い。転勤先がド田舎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通るかは、人事担当との人間関係で決まってしまう為、
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ＯＪＴにていろいろ技術を習得出来る。また、毎年新入社員が入るので先輩としての指導力等も若いうちから、自然と身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場でのＯＪＴや、研修施設での教育がかなりしっかりしている。
資格等はノルマ的では無く、自主性を尊重している傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
作業日以外は、各自の裁量に任されている為、休みの取り方等も完全に自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や各連休においては、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インフラを担っているとの実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の業績に胡坐をかいている感がある。保守的過ぎるためか評論家...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本店はテレワークは導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ次第でテレワークや育児休業などの制度がどれだけ使えるか...続きを読む(全81文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです 多分続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
電源開発の 会社情報
| 会社名 | 電源開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンゲンカイハツ |
| 設立日 | 1952年9月 |
| 資本金 | 1805億200万円 |
| 従業員数 | 7,308人 |
| 売上高 | 1兆3166億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 等 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-3546-2211 |
| URL | https://www.jpower.co.jp/ |
電源開発は1952年9月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は7,308人で、売上高は1兆3166億7400万円になります。平均年収は1117万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている5,924件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて468.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.4歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1561941
