山梨トヨタ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービスエンジニアの年収は、他のディーラーのエンジニアに比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年はい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平日休みではありますが、遊びに行く先がそこまで混んでないところは良い点だと思います。
有給も前もって抑えておけば休めるので、プライベートは充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様に点検や洗車を褒められた際はやりがいを感じます。
故障診断などで自分の力で故障箇所を見つけて、修理できた際もやりがいを感じられます。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一般事務はほぼ残業なしなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は平日休みなので友人と予定が合いにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度にはお金をかけてやってくれる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリアアップのためにされている研修ではないの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
制度はしっかりしているように感じますが、ハイレベルのスキルをもった人には無意味に感じます。新卒でなくても入社後3年間は月に一度、研修に強制的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、年次有給休暇5日は取得させようとしてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革はこの業界では難しい。休日出社、残業は無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に利益重視のため、企業としての腰が重い。従業員に対しても給料はたくさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度としてはあるので、ボーナスに加減される
労働時間は長いので、そのぶん給料はいいが残業代など抜くと普通の企業と同じ。
年次があがるの年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士は個人の作業なので、裁量は大きい方だと思う。
チームで動く車検チームになったら大変。
基本的には顧客との折衝はある方なので、個人を売る...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)