山梨トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度はしっかりしているように感じますが、ハイレベルのスキルをもった人には無意味に感じます。新卒でなくても入社後3年間は月に一度、研修に強制的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、年次有給休暇5日は取得させようとしてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革はこの業界では難しい。休日出社、残業は無く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に利益重視のため、企業としての腰が重い。従業員に対しても給料はたくさん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度としてはあるので、ボーナスに加減される
労働時間は長いので、そのぶん給料はいいが残業代など抜くと普通の企業と同じ。
年次があがるの年収...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士は個人の作業なので、裁量は大きい方だと思う。
チームで動く車検チームになったら大変。
基本的には顧客との折衝はある方なので、個人を売るこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
県内にしては給与水準は良い。営業はインセンティブがつくが、整備士はインセンティブがつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な方と接することが出来ます。とても良いお客様に出会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な方と接する分、色々な...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りはとても遅いです。定時は18時となっていますが、とても18時には帰ることは出来ません。だいたい20時過ぎです。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やったらやった分報酬は出ます。ボーナスも出ますが、店舗ごとの評価により、店舗ごとで%が変わってくるのが微妙。でも、同じ年齢の人と比べたらそこそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トヨタグループの1つの会社であり、潰れるということはまずない。
それに加えて住宅は、生きていく上で絶対に必要になってくるため、倒産などはない。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)