山梨トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サービスエンジニアの年収は、他のディーラーのエンジニアに比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年はい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平日休みではありますが、遊びに行く先がそこまで混んでないところは良い点だと思います。
有給も前もって抑えておけば休めるので、プライベートは充...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様に点検や洗車を褒められた際はやりがいを感じます。
故障診断などで自分の力で故障箇所を見つけて、修理できた際もやりがいを感じられます。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一般事務はほぼ残業なしなので予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は平日休みなので友人と予定が合いにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のことは全員一律で事務としてみている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時は管理職がいなかった。(現在は増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度はしっかりしているように感じますが、ハイレベルのスキルをもった人には無意味に感じます。新卒でなくても入社後3年間は月に一度、研修に強制的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応、年次有給休暇5日は取得させようとしてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革はこの業界では難しい。休日出社、残業は無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。評価制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に利益重視のため、企業としての腰が重い。従業員に対しても給料はたくさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度としてはあるので、ボーナスに加減される
労働時間は長いので、そのぶん給料はいいが残業代など抜くと普通の企業と同じ。
年次があがるの年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士は個人の作業なので、裁量は大きい方だと思う。
チームで動く車検チームになったら大変。
基本的には顧客との折衝はある方なので、個人を売る...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)