この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の面もあるが、役職に就くのが比較的他社よりも早いと思う。
ある程度店舗運営は任せてもらえる部分が多いのでやりがいはあると思う。
【気に...続きを読む(全219文字)
株式会社明文堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人手不足の面もあるが、役職に就くのが比較的他社よりも早いと思う。
ある程度店舗運営は任せてもらえる部分が多いのでやりがいはあると思う。
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【良い点】
人手不足な業界のため、ある程度社歴がある社員はどんどん上の役職に就くことができる。そのため、パートのシフト調整や売り場の作りこみなど、ある程度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、能力次第で上には行ける。
ただし、教育制度というものはなく、最初に配属される店舗、上司によってその後のキャリアや成長が左右される...続きを読む(全262文字)
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主婦のパートの方が多いので、女性は働きやすい環境であったように思う。
ただしどこのお店も早朝7時から深夜まで営業しているため、出産後に従来通りの勤務形態...続きを読む(全157文字)
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店舗によっては、休日や深夜であってもどうでもいいことで電話がかかってくる。
一方、ある程度責任ある立場になって、シフトを自分でつけられるようになれば、自...続きを読む(全176文字)
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魅力はない。すべては自分の見栄のため。社員に発言権の無い、名ばかりの会議に低賃金、賞与なしの中毎年年末に課せられる5万円強のノルマ。職場の環境がいくらよく...続きを読む(全150文字)
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昇給は一切ない。ボーナスも出ない。そのくせ社長は経費を湯水のごとく無駄遣いする。
社員は減る一方、責任者不在店舗多数。ありえない現場の状況を見ようともし...続きを読む(全168文字)
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書籍希望でしたが、レンタル部門へ配属され最終的にはレンタルフロアの責任者という立場で仕事をしておりまた。
経営陣は毎年のごとく新規出店、売上高○○円とい...続きを読む(全367文字)
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女性社員は比較的多い。また、女性のパート従業員も多く働いているため、疎外感は感じないと思う。しかし、育児休暇制度があるにはあるが、実質取れない。これが原因...続きを読む(全153文字)
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アマゾンが強い。田舎の店舗ならまだやっていけるが、ある程度の都市にある店舗だと今後どんどんきつくなると思う。実際に本の入荷量も減少している。また、タリーズ...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも社長がワンマン気質で、下はそのつけをいつも払わなければならない場面が多々ある。本に囲まれた生活がしたいと思っているならまだしも、そうおもわない...続きを読む(全166文字)
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ボーナスの額がどんどん減っているが、会社は拡大路線を走っている。
社員のみならずパート、アルバイトにも厳しく給与、自給のUPはもはや望めない。
なによ...続きを読む(全197文字)
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毎年年末に雑誌販売キャンペーンがあり、社員にはノルマが課せられる。
私自身レンタル部門(ツタヤ)に所属しており、まったく本の知識がないし、レンタル部門の...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社明文堂 |
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フリガナ | メイブンドウ |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中西誠 |
本社所在地 | 〒939-8271 富山県富山市太郎丸西町1丁目16番1 |
電話番号 | 076-424-4438 |
URL | http://www.toyama-meibundo.co.jp/ |
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