回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業内容としては、よくあるソフトウェア開発の2次、3次請けであり、成長性や将来性といったものはほとんどありません。
この業界は人月商売のため、売上アッ...続きを読む(全156文字)
株式会社SICデジタル
株式会社SICデジタルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業内容としては、よくあるソフトウェア開発の2次、3次請けであり、成長性や将来性といったものはほとんどありません。
この業界は人月商売のため、売上アッ...続きを読む(全156文字)
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年間休日は115日程度です。夏季休暇はありません。夏季休暇の時期は、有給休暇を取って休みます。
労働時間は、プロジェクトにもよりますが、炎上しているプ...続きを読む(全177文字)
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新入社員は、パソコン自作・ホームページ作成、プログラミング研修、マナー研修などがあります。
中途社員は社内、社外ともに研修はありません。
仕事の内容...続きを読む(全227文字)
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基本給が低めに設定されており、給与全体で諸手当が占める割合が大きいです。
残業代は、派遣先での作業については満額支給されます。社内開発はプロジェクトに...続きを読む(全259文字)
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社内開発もやっていますが、大半の社員は元請けである関連会社の下請けとして出向先に派遣させられ、開発の下流工程を担当します。
新人や経験2、3年の若手に...続きを読む(全256文字)
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当社にはITコンサルタントはいません。
>業務内容が幅広い
関連会社に飛ばしまくるだけで上記のように書くのは良くないと思います。
>自分にあった仕...続きを読む(全541文字)
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休暇制度について、お盆休みがありません。
この時期に、有給休暇を無理矢理消化させられます。
福利厚生目的で「KSOL会」があり、強制的に毎月2800円...続きを読む(全263文字)
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大々的に「交通システム」に強みを持った会社を目指すと言っていますが、
協力会社の受け売りであり(A社)、内部事情は全く異なります。
わけのわからないま...続きを読む(全200文字)
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評価制度が機能しておらず、昇進昇給は、仕事ができるできないに関わらず
上司に気に入られたら上がるようです。
しかし、すぐに派遣として社外に出され、上...続きを読む(全328文字)
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中途で入社した場合には、教育体制は全くありません。
新卒で入社した場合でも、簡素な教育のみです。
また、特に中途で入社した方は、派遣ですぐに社外に出る...続きを読む(全276文字)
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時間受けの場合は、確実に残業代が支払われます。
業務内容が制御・組み込み系、オープン系(WEB以外のアプリ)、WEB系など幅広いため、自分にあった仕事...続きを読む(全175文字)
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設立3年目にして、仕事は徐々に安定してきています。
関連会社との連携もよくできていて、各会社での仕事の調整を行なっているため、安定して仕事がある状態で...続きを読む(全175文字)
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有給は自由に取得できます。有給を連続でとって海外旅行に行く人もいます。
現状は、夏休みはありませんが、夏休み作成に向けての動きがあります。
多くの人...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社SICデジタル |
|---|---|
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作間栄 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町12番25号 |
| 電話番号 | 06-6385-8031 |
| URL | https://sydic.co.jp/ |
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