ＳＩＣデジタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒入社の場合、外部研修に３ヶ月いき、プログラミングを習得できます。
外部の人たちと交流でき、楽しく学習できます続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助あり。長期の育休を取ってる男性が多いです。(1ヶ月から3ヶ月)
健保のサービスで、スポーツジムやヨガの補助があったりします。
社内にコ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無理なことはさせられません。それぞれに合った仕事ができます。配属先によりますが新卒に優しい会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。残業も人によりますがそんなに多くないと思います。
場合によって、在宅勤務が可能です
休みは取りやすいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にありません。休暇を取っても怒られたりしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるけど無給です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
怖い人はいないです。他人にあまり干渉しない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取るのが苦手な人が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分評価されると思います。担当の上司によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い仕事をしている！と言う感じではないです。続きを読む(全77文字)

リフレッシュ休暇と有給休暇があり、計画的に取得することができます。
決められた夏休みはありませんが、例えばお盆に有給休暇を取得して帰省するなど、調整が可能...続きを読む(全214文字)

女性は少ないですが女性だからというハンデは特にありません。
新卒で入った女性であっても、リーダーや役職まで経験している人もいます。
また、育児休暇の取得に...続きを読む(全186文字)

OktaやServiceNowといった、この規模の会社では触れる機会はあまりないと思われる技術を導入しており、それを事業に繋げるための活動を始めているとい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)