佐伯綜合建設の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
個人のスケジュール管理が、裁量の幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては上司の能力が低く部下の能力の把握ができていない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
デジタル化を推進しているところだが、基本的にある程度の規模の会社であれば当然なレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
親族の一存で社内...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地元密着です。他県に行くと知名度が無いので営業は苦戦必至
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争でしか受注にはつながらず...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると　半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手社員はここで学んで　よそで力を発揮するほうが身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり　資質を問わず　幹部は同族で固...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば　サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一部の福利はあるが、数に限りがあったりして　満足に利用できるものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、周辺相場と変わら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
五体満足であれば入れます　元気が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップした女性はやめて、賃金の良い会社へ移りま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地域では知名度があり、実績はある
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域を離れると知名度０　価格競争に飲まれ　粗利確保もできないが受...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない　新卒で入らないとまともな給与にならない　上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので賞与も安い　時間外手当も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長（会社）の方針が明確。
パワハラ等は見たことがなく、風通しの良い会社だと感じている。
地元の方が大半を占めているので、ぴりついた空気は感じ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
工務の教育制度は確立されていた印象。
現場でのOJT⇒現場が終わった際の上司との面談⇒フィードバックの繰り返しであった。
また、月１回の勉強会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与については、他社よりも高額であると思う。
年間の総支給額で見れば、他社よりも高額であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事業方針が明確で、新しいことにも積極的に投資をしている。
県内の建設中小企業の中では、BIMや遠隔管理への投資は１番といってもよい。
また、地...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ここ最近の売上は上昇しており、新規顧客や業者の飛び込み営業等も増えてきたので知名度も上がったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)

【良い点】
プライベートでご飯や遊びに行くなど女性社員同士がとても仲良し。事務員に関しては、上期・下期の評価の際に資格を取るように言われるが、検定を受けず...続きを読む(全299文字)

【良い点】
支店内では社員同士の関係は良好で、仕事の依頼や相談などもしやすい環境。入社後は面倒見の良い先輩達がたくさんいるのでわりと早く職場に慣れると思う...続きを読む(全512文字)

【良い点】
技術職（現場監督、設計）の離職者が少ない。地元出身の社員が多くアットホームな雰囲気であり、風通しが良い。
女性社員に皆優しい。
若手社員でも責...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一昨年、昨年と創業以来一番の売り上げを更新しており経営状態が良い。また、総合であるため仕事が減ることはあってもなくなることが無い。
仕事は断る...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・無借金経営である。
・安定した経営状況と６０年以上の実績がある。
・若い社員が成長できる環境がある。
・社員がほとんど全員地元出身者であり風...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格に合格すると、全額返金され、報償金ももらえるので、資格取得にやる気が出ますし、まえまでは社内で勉強会もありました。すごく良い事だと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員さん同士がとても仲が良くプライベートでも遊ぶくらいに仲良しです！
社長、取締役、総務部長以外の社員はみんないい人で、3人が居なくなればい...続きを読む(全187文字)

・従業員の年齢格差が大きく、40代の人員で管理職になれる能力がある人が非常に少ないように思えた。その部分で、会社自体は悩んでいるようだった。
・人材は、...続きを読む(全150文字)

・建設業だから成長はあまり見込めないのかね。
・無借金経営をしていたので、かなり優良企業であったと思います。
・顧客が部品工場の企業がメインだったので...続きを読む(全196文字)

・業務評価制度による給与であった。
年度ごとに年間目標等立て、半年毎に見直し、上司が評価する仕組みで、賞与は、各部署の割り当ての取り合いであったと思いま...続きを読む(全228文字)