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佐伯綜合建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐伯綜合建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐伯綜合建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐伯綜合建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐伯綜合建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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佐伯綜合建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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佐伯綜合建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上...続きを読む(全170文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工務の教育制度は確立されていた印象。
現場でのOJT⇒現場が終わった際の上司との面談⇒フィードバックの繰り返しであった。
また、月1回の勉強...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐伯綜合建設の 他のカテゴリの口コミ

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場で最も良かったと感じている点は、若いうちから一つの物件を任せてもらえる環境が整っていることです。計画段階から実施設計、時には現場対...続きを読む(全570文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスケジュール管理が、裁量の幅がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては上司の能力が低く部下の能力の把握ができていな...続きを読む(全111文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化を推進しているところだが、基本的にある程度の規模の会社であれば当然なレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
親族の一存で社...続きを読む(全107文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着です。他県に行くと知名度が無いので営業は苦戦必至
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争でしか受注にはつながら...続きを読む(全85文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員はここで学んで よそで力を発揮するほうが身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり 資質を問わず 幹部は同族で...続きを読む(全114文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない 新卒で入らないとまともな給与にならない 上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので賞与も安い 時間外手当...続きを読む(全102文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域では知名度があり、実績はある
【気になること・改善したほうがいい点】
その地域を離れると知名度0 価格競争に飲まれ 粗利確保もできないが...続きを読む(全91文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
五体満足であれば入れます 元気が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップした女性はやめて、賃金の良い会社へ移り...続きを読む(全91文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の福利はあるが、数に限りがあったりして 満足に利用できるものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、周辺相場と変わ...続きを読む(全85文字)

佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないの...続きを読む(全100文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

佐伯綜合建設の 会社情報

基本データ
会社名 佐伯綜合建設株式会社
フリガナ サエキソウゴウケンセツ
設立日 1969年4月
資本金 5000万円
従業員数 81人
売上高 129億927万4000円
決算月 3月
代表者 佐伯敏充
本社所在地 〒509-0302 岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643番地
電話番号 0574-53-2555
URL https://www.saekisogo.com/
NOKIZAL ID: 2179418

佐伯綜合建設の 選考対策

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