リブライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売り上げを上げればしっかりと評価される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに関わる人選は力を入れた方が良いとおもった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関してはあまり無いようにかんじました。
社内でスポーツなどリフレッシュできる環境はありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でもしっかり評価されており、女性の方が活躍できるイメージでもあった。
制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社による顧客の紹介がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全45文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みも電話、休日や退勤後も反響対応や問い合わせ対応をしなければならないので合う人、合わな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現在の社長に代わってからはコンプライアンスを重視する様になったため、以前の様に日付が変わるまで残る事もなくなり休日出勤した場合は必ず振替で休日...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には気さくでいい人が多い。和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはいい人が多いのだがほんの一部、どうしよ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
以前はみなし残業制だったが今はなくなった。残業代はした分がキッチリ出る仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に直属上司の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
積水化学グループという事で待遇や福利厚生が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に積水の名前がある為、顧客は大手と認識...続きを読む(全225文字)

【良い点】
言葉は悪いが中年女性でもしっかり働けている。給料もしっかりでていて信頼されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味お局さまが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員（相談役の先輩）が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
HP...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行きたい時は連れて行ってもらえるため実際の建物や工事中の様子を見ることができ、勉強になる。ロープレもしっかりしていただけるためお客様の前...続きを読む(全173文字)