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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修では、資格の取得に向けた講習がある。
また、二年目以降も会社が研修費用を出してくれるため資格は取りやすい。続きを読む(全65文字)
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日本コムシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修では、資格の取得に向けた講習がある。
また、二年目以降も会社が研修費用を出してくれるため資格は取りやすい。続きを読む(全65文字)
中期的には再生エネルギーやICT事業など新しい領域にも挑戦できる。続きを読む(全33文字)
研修制度が充実しているため様々な資格も取ることができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
一部の世代は育成期間が長かったためか非常に優秀で、個々のスキルも管理能力も非常に高いです。それらの世代が管理職となれば企業が変わっていくと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員の時点でit系の事業部ならccna等であったり資格を取得できるためその点は大変良いと感じる。その他上司と相談とはなるが受けたい外部研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は受けようと思えばいくらでもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても受ける時間なんてありません
同じことを毎日繰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社した後に半年くらい集合研修で資格をいっぱい取得できる。同期と半年くらい一緒に過ごすので仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年次ごとに研修が用意されていて、研修制度は充実していると感じる。
特に入社時の研修がかなり手厚く、多くの資格を取得できる。(取得できる一方で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
資格の研修が充実しており、無料で研修を受けたり、問題集等も用意してもらえるので勉強さえ頑張れば合格できるようにバックアップしてくれる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルは磨くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは部署によるが私のところはSEか営業の道しかなかったため、...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】新入社員向けの研修が充実しており、入社1年間程度で、電気、IT、ネットワークの基礎的スキルを身につけることができる。その後も、新しい通信...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年次ごとに階層別研修がある。また、資格取得時は、試験費や一時金が支給されるため、モチベーション向上につながる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒の研修や資格取得支援にはかなり力を入れていると思います。入社後半年間に数々の研修を受けています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の育成、研修、スキル習得に関しては力を入れている
むしろ入れすぎなのではないかという気もする
業務に必要な資格に対しても研修を受講するよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属にもよりますが、新卒で入ってすぐは一時会社さんとの施工現場に同行して現場を覚えることになります。
そのため、一定程度の知識は得られるよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年、自分が受けたい研修の希望調査があるため思い描くキャリアに合わせた資格や知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、豊富な研修の中から自分が受けたいものを選ぶことができるため自分が考えているキャリア開発ができる。教育体制においても新入社員より毎年研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初年度から多くの技術者系の資格を取るためのカリキュラムが組まれている。ネットワーク系やサーバ系が多いが電気関連や本人が望めば多様研修に参加さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員が現場配属されるまで、5か月程度研修を行ってくれる。
また、資格取得のための講習も勤務時間内に設定されており、手厚い。
土日に資格試...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部の中でスキルを鍛えながら、キャリアアップするのがこの会社の通常のキャリア開発である。
手を挙げれば様々なことに挑戦できると思うが、より...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各種教育のメニューは揃っている。
業務に直結していれば、自分で選択した講習なりセミナーなりを受けることが可能。
また、一時金ではあるが資格手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年度毎に育成計画に関するアンケートがあり、業務に関係する研修や資格などは受講や受験することが出来る。ただし、基本的に研修を受講すると資格取得...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
残業が多いとは書いていますが、しっかり給料はでますし、良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり、家庭の都合を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに様々なことを経験できて良かったです。毎回新しいことがあるので、チャレンジできますし、良い経験になりました。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートワークや有休は柔軟に出来たと思います。
とくに病院に行きたい時は、リモートワークで定時に上がれると、有休など使わずに家近くの病院に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなさん、女性社員に気遣いはしていたと思います。そのため、働きやすいことはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は比較的多かったです。ボーナスもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も、多かったので、それによって年収は高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ネットワークやサーバといったインフラに関わる案件が多かった。
就きたい案件に希望があれば、聞いてもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。事前にグループメンバーに伝えておけば、その日程にタスクが発生した場合でも協力してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務は特に性別関係なく、同様の業務を行っている。現在女性は少ないが、新入社員は年々、女性が増えている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手社員はあまり昇給はせず、リーダーや役職に上がった際に上がるイメージ。基本年功序列。
また、賞与も十分に入っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
インフラ基盤に関わる案件が主であるため、今後も仕事がなくなることはなく、安定して働くことができると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日本コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコムシス |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,694人 |
| 売上高 | 2070億2900万円 |
| 代表者 | 田辺博 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-7031 |
| URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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