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菊池建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菊池建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊池建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に菊池建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菊池建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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菊池建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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菊池建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手研修や勉強会のような事を頻繁に行なっており、スキルアップや上下の繋がりの場にもなっていると思う。続きを読む(全56文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 積算 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西新宿の一等地にオフィスを構えていて合う人には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンのため実力のある人は、
会社のため...続きを読む(全184文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セクハラ・パワハラで大概の人が続かない。飲み会に参加しないと減給されるケースもあり。女子社員はセクハラで鬱になるケースも多い。仕事量はさほど多くないが、...続きを読む(全184文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がなく、仕事をしてるうちに覚えるという流れです。スキルアップへの取り組みはないと言っても過言じゃありません。ほっとかれることが多いですが、優しい...続きを読む(全178文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒~数年目中途採用者に対する教育体制は多少ある。
事務系のキャリアパスは特に描けるものは無い(建築経理を目指す場合も、希望が聞き入れられるかは運とタ...続きを読む(全195文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多いため、一人に任せられる範囲も広いと思います。キャリアアップするには良い経験を積むことが出来ますが、現場の利益や成果を重視するため常に結果を求...続きを読む(全158文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手・新入社員対象の研修がある。
内容は基本的な社会でのルールや、心構えなど社会人としての振る舞い方など。
そこで、新入社員と若手社員との交流が深ま...続きを読む(全152文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、ビジネスマナー研修があるようです。
入社後は、特に研修はなく、自分で勉強しスキルを身につける必要があります。
身につけられるスキルは、現...続きを読む(全157文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何らかのかたちで資格取得をサポートするような取り組みは現在行われていません。
1級建築士などの有資格者はほぼ中途採用者です。
在職中に1級建築士を取...続きを読む(全187文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育体制がまったく整っていないため、みんな自己流で仕事をしています。
もともと世渡り上手であったり、容量がよかったり、才能がある人は仕事を任せて...続きを読む(全163文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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菊池建設の 他のカテゴリの口コミ

菊池建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は優しくて良い方ばかりでした。
女性でも頑張れば勤務年数にかかわらず役職を与えられるのでやりがいはありそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事をやっているので会社的には安泰だなぁと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回口コミを書くにあたって会社のホームペー...続きを読む(全148文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みなのは良かった。残業も1時間程度でした。
休日に野球の応援やらお祭りやらマラソン大会やら社員旅行やら...続きを読む(全92文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の方には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体集会や会議など、とにかく怒号がすごくて慣れてないときついです。続きを読む(全78文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長からの電話に出たら無言だったので間違い電話だったのかな?と少しして切ったら大激怒。即異動になりました。
社員...続きを読む(全114文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になっ...続きを読む(全95文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からドンドン仕事を任せて貰えるので遣り甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せて貰えるのは良いがフォローがある...続きを読む(全136文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので優しくはして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみ程度にしか思ってないので重要な仕事はまわってこな...続きを読む(全103文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。月に2回は土曜日出勤があり、第5土曜日がある月は出勤だけでなく終...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

荏原商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

菊池建設の 会社情報

基本データ
会社名 菊池建設株式会社
フリガナ キクチケンセツ
設立日 1980年8月
資本金 9000万円
従業員数 152人
※2019年1月現在
売上高 128億円
※2019年3月
決算月 3月
代表者 菊池 俊一
本社所在地 〒188-0001 東京都西東京市谷戸町3丁目17番6号
平均年齢 38.2歳
平均給与 610万円
※月収+賞与2回分
電話番号 042-422-4535
FAX 042-422-2550
URL http://www.kikuchikensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2718122

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