回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
H...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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株式会社木の花ホーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木の花ホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木の花ホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だが、スキルアップは見込めない。
OJT研修をしないのでやり方がわからない。
H...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多くて聞いたら教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修などはあまり良くない、研修制度を整えた方がいいと思う続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルから営業の手法について学べる為、精神論だけではなく売る為の仕組みは作られていたような気がします。続きを読む(全52文字)
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研修が多いため、
学ぶ時間が多い。
有名なコンサルタントが講師になるので
様々な知識を得ることができる。
どんな職種でも
役に立つような内容で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT など全然無い。管理能力は全然無い。
管理ではなく監視ばかりしている。管理の意味を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注でカウントされるので失注してもお咎め無しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとっても評価されない。
歩合が不明確で、安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、離職率が高い。在社中も退職者が多い、10人くらいは辞めている。もう少し長い目で...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとっても評価されない。このまま契約をとっても給料は増えないと思う
歩合や粗利計算を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をお茶汲み要員と思っている。
安く使って言うことを聞かないのは使いづらいみたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがない。ガソリン手当ても足りない。ガソリンカードを支給するなど改善を期待します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、関係ない事で電話がかかてくる。他の社員の愚痴や悪口などで気分が悪い。有給休...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第、歳上でもお構い無し。
イジリとパワハラもわかっていない。
稟議書が通って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。なのであまり争い事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が静かすぎて物音立てないよう必死で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小さな会社なので一人一人の裁量度は高い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に小さな会社なのでまだ業務の一連のフローが定ま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社木の花ホーム |
|---|---|
| フリガナ | コノハナホーム |
| 設立日 | 1992年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 20億4300万円 |
| 代表者 | 早乙女正 |
| 本社所在地 | 〒322-0606 栃木県栃木市西方町本城62番地3 |
| 電話番号 | 0282-92-0198 |
| URL | https://www.konohanahome.com/ |
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