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株式会社ヘルシーホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヘルシーホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルシーホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルシーホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルシーホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ヘルシーホームの 学生による会社の評価

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ヘルシーホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の人が来て勉強会などがあると分かりやすいしとても勉強になった。オンラインの勉強会など自由に参加出来るのもよい続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできると思います。お客様の前に出て話すのがメインなので自然とコミュケーション能力は身につくし、説明力、提案力も身につくと考えられる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    中途の職員が大半なので、良くも悪くも自分と同じような境遇の人が多い。
    同期の人や近い年代の人が多く、相談しやすい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 経理 正社員

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    研修は上司任せで統一感がない
    OJTのみでついていけなければやめるしかない
    性格のきつい人の下についたら
    すぐ辞めていく
    また、就業規則はあるも...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 経理 正社員

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    研修らしいものはなく、マニュアルもない状況です。ですから、各上司に研修をまかしており、その場その場で対処療法している感じです。中途採用社員が1週間で辞め...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    住宅業界内におけるスキルアップは、完全にOJTです。
    営業では、
    すでに同業他社をご経験の方でも、
    社内システムについての習得が必要になりますので
    ...続きを読む(全249文字)

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    ヘルシーホームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
    子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に使ってはいませんが、住宅補助がとても手厚かったです。
    また営業はガソリン代を支給してくれるのでとても助かりました。
    学習支援に関しても...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベント出展の際にお越しくださったお客様とお家づくりを勧めさせていただくケースをなんどか担当させていただきました。お客様の悩みやご要望を予算...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆休みやお正月などは、お休みがたくさんあるので、仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しむことができました。
    有給取得もしやすく、残業も少...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は休みはしっかり休ませてもらっていたので不満はありません。
    社員は昔は休みも会社に来て仕事をしたりしていたが、今はきちんと休ませる体制...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップはそんなにありません。仕事内容も聞いていた通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お昼休みがバラバ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初の頃は知らないことばかりで勉強になるし、面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年経っても業務内容はほとんど変わら...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性社員も役職について活躍できていた!私は家庭があり時短勤務をお願いしていたが要望通り働けて良かった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職する時に会社で出来ることはないかと気遣ってくれたのは嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになっ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事ができる人が多いと思う。資格を持っている人も多い!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    影で悪口を言ってるのが改善したほうがよ...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社沖縄計装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて専門性が高く幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップを実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全232文字)

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    株式会社カシワバラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修や入社半年研修が設けられており、全国各地にいる同期と会える機会が内定式入社式以外にもあった。ビジネスマナーや現場での知識を学べた...続きを読む(全154文字)

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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標とする資格を
    会社の費用で資格取得が可能です。
    また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
    【...続きを読む(全123文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は色々試そうとしている段階。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    ヘルシーホームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヘルシーホーム
    フリガナ ヘルシーホーム
    設立日 1977年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 52人
    決算月 3月
    代表者 河井敏宏
    本社所在地 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5番10号
    電話番号 086-262-7560
    URL https://www.healthy-home.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391438

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