沖創建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司や周りに恵まれていたので、人間関係は凄く良かった。
制服が支給されていたので、服装を考える必要がない点は楽だった。
営業は女性でも能力のあ...続きを読む(全192文字)

給料については営業報酬が売上に応じてつくので、20代の友人の収入と比べてもそこそこあったかと思うが、営業成績が悪いときとの差が大きいように感じる。
当時...続きを読む(全171文字)

自分の立ち上げたプロジェクトが成功し、評価をもらったときには特にやりがいを感じる。
会社が社員のモチベーションを高めるための取り組みというのは特になかっ...続きを読む(全173文字)

お客さんが喜んだ時はうれしいです。その反面、クレームになるとしんどいですが、精神的に強くなれると思います。給与面では不動産業者の中ではまあまあといった内容...続きを読む(全144文字)

昔は仕事にやりがいもあったが、今はそんなにやりがいを感じなくなった。
会社自体の取り組みが社員のモチベーションをあげるようなことをしないので、年々、やる...続きを読む(全156文字)

数年前から昇給、賞与共に無くなった。過去には昇給も賞与もあったが、引き続き業績の悪化に伴って雇用条件は悪くなってきているように思う。
しかし、個人営業の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)