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大東建託株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全398件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建託の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大東建託の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大東建託の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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398件中1〜25件表示

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建合格で20万円もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で宅建取得を推奨しているが、上記のように宅建を取るよりも、上司に取...続きを読む(全167文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
    先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
    資格取得支援...続きを読む(全104文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この企業は、**「良くも悪くも成果主義」**を徹底しており、売上を上げ続ければ役職昇進の声がかかる、挑戦し甲斐のある環境です。自分の実力や営...続きを読む(全511文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました!業務に必要な専門知識(建築・不動産・税務など)を...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のスキルアップには、かなり良いと思います!挨拶や声出し、人間として生まれ変わりたい人にも良いと思います。研修もしっかりとしてますので、営...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に入って、施工管理としてのスキルは飛躍的に伸びたと実感している。
    研修制度は整っていたし、何より経験豊富な先輩や協力会社の職人さんと...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は中途入社ですが、入社後の研修で基礎から丁寧に学び直し、結果自分の成長スピードに驚いています。その後も段階に応じた教育プログラムが用意さ...続きを読む(全149文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内試験の「建託士」があり知識の定着に利用できる。
    ほか研修も充実しているので、未経験の方でもすぐに戦力になれる内容である。
    【気になること...続きを読む(全118文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の安全や品質などを統括する業務はやりがいが大きいです。
    タブレットを活用し、現場で発生する情報を迅速に把握し対応する瞬間に達成感を感じま...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    終わってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く研修は名ばかりで、上司からの指示は殆どなく、みてならえの精神で完全未経験の人が仕...続きを読む(全138文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は当時は月給28万円で田舎では高い方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業でしたので、体力的にきつく、余程の才能...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として地主様に提案する際、税務や法律知識は必須ですが、研修やOJTを通じて実務的に学べます。新人のうちは先輩社員の商談に同席する機会が多...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートでの研修が多いです。
    また、同期と一緒にコミニケーション研修や自社で使っているアパートのプラン図を作成する研修などがあります。
    【気...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の幅が広く、担当領域を限定せず挑戦できる点が大きな特徴。
    入社年次に関係なく裁量を任されるため、自分の判断で進める場面が増え、結果として...続きを読む(全192文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はOJTを中心に、実案件を通じてスキルを身につけます。設計だけでなく、営業との打合せや現場確認にも関われるため、幅広い知識を吸収できま...続きを読む(全156文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修はマニュアル通りって感じでしたが、先輩たちが実際の業務を丁寧に教えてくれたので助かりました。Excel研修では関数やピボットテー...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は手厚いです。入ったばかりの時は「こんなに勉強させられるの?」って正直ビビりましたが、今思えばあの基礎があったからこそ現場で自信を持...続きを読む(全193文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    順調に物件を売って行って、年功序列で出世していく企業。教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全45文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修が手厚くて驚きました!
    営業未経験だったので最初は不安だったんですが、基礎から応用まで段階的に教えてもらえて、今では自信を持ってお客...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに本社での研修があり、営業未経験者でも基礎から覚えられる内容が整っている。ただ、配属された支店によっては、数字重視の圧が強く感じら...続きを読む(全229文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関して会社で力を入れていて、支援も手厚いので資格は取得しやすいと見ていて思いました。入社時の資格取得のフォローアップも非常に充実し...続きを読む(全139文字)

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    大東建託の 他のカテゴリの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積算職として会社の収益に直結する重要な業務を任されていたことに、大きなやりがいを感じていた。大量の物件を正確かつ迅速に積算する為、常に最新の...続きを読む(全198文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が125日もあり、土日祝日はしっかり休めますし、夏季・年末年始休暇も長めに設定されているので私生活も充実させられます!
    残業も月平均...続きを読む(全220文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大変充実しています!
    育児や介護に関する制度は手厚く女性だけでなく男性社員も利用しやすい雰囲気があります。
    資格取得支援制度も充実...続きを読む(全168文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が長く働きやすい環境だと感じています!
    産前産後休業や育児休業の取得は普通で復帰後の時短勤務制度も充実しています。
    実際に私の周りにも子...続きを読む(全212文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはシッカリと年収に反映される。同業他社と比較しても、給与水準は高めに設定されていると感じている。賞与は業績連動の部分もあるが、個人の評...続きを読む(全214文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の一番の決め手は、賃貸事業におけるマーケットシェアの高さとその安定性だった。入社前は、大企業の硬いイメージがあったが、実際に入社してみる...続きを読む(全212文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算という専門職は、非常に論理的な思考力を持つ人間が多い。皆、プロ意識が非常に高く、難しい案件でも協力し合い、最善の解決策を導き出す。管理職...続きを読む(全218文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から設計まで裁量を持って携われるのが最大の面白みです。
    土地活用というオーナー様にとって一生に一度の大きな決断に関わるため責任も大きいで...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
    従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
    宅建等...続きを読む(全98文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小河原建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな研修を受けさせてくれます。
    ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格受験...続きを読む(全107文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では何もありません
    先...続きを読む(全113文字)

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    株式会社三冷社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クリマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
    また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

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    北海道軌道施設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大東建託の 会社情報

    基本データ
    会社名 大東建託株式会社
    フリガナ ダイトウケンタク
    設立日 1974年6月
    資本金 290億6000万円
    従業員数 19,329人
    売上高 1兆8423億5700万円
    決算月 3月
    代表者 竹内 啓
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 917万円
    電話番号 03-6718-9111
    URL https://www.kentaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130353

    大東建託の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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