大東建託のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全299件）

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ここである程度成果を残しておければ、その後転職する際は常に話題があがり、営業面では勝手に評価してくれます。
ただマネジメントよりは営業面なので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修が充実していました。
基礎からしっかり学べる環境が整っていて、入社してすぐに業務の流れや必要なスキルを身につけることができました。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新人研修やフォロー研修など
教育する部署があるため、研修制度は
充実していると思われる。
建築士取得にはかなり力をいれているので
この会社にい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への直接的な教育はありません。
自分でやらせる→結果が出ない→叱責→自分で考えて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属の拠点、店舗により異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度をある程度平均化しないとダメです。
１０年以上転勤無しも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への自己努力へまるなげしており、とくにOJTもなく自分次第となる

キャリア開発と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりとしたマニュアルでの研修がある。会社の強みや営業の仕方、法律まで学ぶことができる。周りの先輩社員に営業の仕方などコツを聞きながら成長す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員に研修制度があり、また上司、先輩方にも聞けばわかりやすく教えてくれる。聞きやすい環境だと感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
成果さえだせばキャリアアップがのぞめる？
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で個々がやってるので、研修などはあるが、心持ちなどの研修...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルアップするための研修等も充実しており、自分自身に意欲があれば積極的に活用できるイメージです。資格も取得できるように会社も力を入れているよ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業務にかかわる資格に対するフォローはある感じでした。
テナント営業だと宅建の講習とか。
設計課なら１級建築士など。続きを読む(全63文字)

【良い点】
TVCMもよく流しているため、学生時代の同級生には知ってると言われ気分が良いです。
最近は工事の希望者が少ないのでそこは入りやすいと思います。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初のみ技術職、二級建築士の資格取得のための講習などがあるが、配属先によっては、なかなか講習に参加しずらないケースもある。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新規開拓を行うため新規開拓スキルなどは身につくかと思います。
また飛び込みなども行うため忍耐力は身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修制度は充実しているが、実際の業務にあたる際は必ず自主学習をしないと役に立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の状況と支店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自ら学びに行かないと覚えられません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場で覚えろという方針続きを読む(全59文字)

【良い点】
雑用係のようなアルバイトの立場だったのでスキルアップは見込めないが、建築に興味がある人間にとってはいろんな話が聞けるので面白いかもしれない。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
導入研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップの研修はなかなか厳しいと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業未経験で研修がしっかりしておりとの言葉を信じて入社したが、営業の研修などなかった
とりあえずお客様と仲良くなっ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
宅建の資格が必要なので、それに対するサポートはしてくれたように思う。続きを読む(全40文字)