この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に入社時研修で一週間缶詰にされて、商品知識や保険の基礎を学びます。その後現場にでてひたすら飛び込み。その後また一週間缶詰で研修をします。
その後は...続きを読む(全182文字)
富士火災海上保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士火災海上保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社時に入社時研修で一週間缶詰にされて、商品知識や保険の基礎を学びます。その後現場にでてひたすら飛び込み。その後また一週間缶詰で研修をします。
その後は...続きを読む(全182文字)
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開発言語が古い部署もあるため、よその会社であまり重宝されないこともある。資格手当ては一部あるがファイナンシャルプランナーについての合格手当てはなくなった。...続きを読む(全169文字)
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教育制度は非常に充実していたと思います。
まず、入社時の研修・その後主任研修以降、昇進ごとに研修が行われ、また研修において、全国の社員と交流ができ、非常...続きを読む(全159文字)
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新卒レベルで入社しましたが、当時は入社したら5日間の宿泊研修が実施されました。研修センターは自社のもので、宿泊施設も完備された贅沢な施設でした(今はもうな...続きを読む(全222文字)
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在職中にいろいろな保険の資格が取れたりします。入社したらもくもくと与えられた職務を全うするだけでよいとの考えを持った人には向かないかもしれません。常に上昇...続きを読む(全155文字)
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研修はほとんどなく、OJTが中心でした。初日にテストを受けるよう指示され、「落ちたらもう来なくてよい」と言われるなど、かなり厳しい対応だったことを覚えてい...続きを読む(全150文字)
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企業の社員に対するスキルアップの為の研修制度や教育は他にないぐらい充実している
企業独自の施設にて集団研修や所属センターでの研修はマンツーマンで行い
...続きを読む(全155文字)
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社内メールでの実施が大半で集合研修等は、このご時世費用もかかるため実施されていない。
キャリアアップには、通信研修を受講し合格したものに対して与えられる...続きを読む(全174文字)
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社内での資格取得率が低いです。そのため、数年前からFP資格の取得が推進され始めました。資格取得にかかる費用も1回分ですが、会社負担されるので積極的に取得す...続きを読む(全160文字)
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研修でのアポイントの取り方、ロープレを顧客先でも実践すればある程度までは数字を構築できますが、いかんせん弱小損保かなぁ。
既存顧客が少ない分、開拓余地は...続きを読む(全165文字)
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入社時研修やグレードが上がった際の研修、そのほかにも自主的に申し込める研修なども多数用意されています。これらは応募者多数の場合、人事部のほうで選抜されるこ...続きを読む(全175文字)
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は当時一般職だったが新入社員研修というものはほとんどなく、現地OJTによって商品知識・事務処理を全科目叩き上げで覚えさせられる。なので、富士火災の女性事務...続きを読む(全203文字)
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・部署によって異なるが管理部門はPCスキル、営業部門は営業スキルが身に着けられると思うが、結局は自分次第だと思う。
・スキルアップの研修メニューは豊富に...続きを読む(全158文字)
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とにかく教育制度は充実してます、入社にてからの研修も2か月間ありましたし、支店配属後も、知識だけでは不十分なので、先輩を交えてのロープレを週2回行い、朝礼...続きを読む(全173文字)
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受付事務として勤務致しました。
受付の仕事とは別に様々な書類を作成する事も任されておりましたので、実際の仕事を通して学びながらPCスキルを向上させました...続きを読む(全152文字)
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OJT制度とはよく言ったものですが、肝心の先輩が忙しすぎてまともに教えてもらえませんでした。まぁその中で盗んでゆけといえばそうなのかもしれませんが。キャリ...続きを読む(全164文字)
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研修といえるものは、通信教育・e-ラーニング以外はほとんどありません。大々的に行なっている施策は「通信教育」のみです。外資になって少しは改善されてきた部分...続きを読む(全245文字)
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震災を機に保険会社も変わりつつあり、求人も増えていくとおもいます。人美との生活にかかわりがある仕事なのでとてもやりがいがある仕事です、わたしは、富士火災に...続きを読む(全157文字)
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アクションラーニングミーティングを定期的に行うことによって自分自身の成長が高められる。また、仕事仲間との連帯感もうまれ、「やらされ感」のない、非常に良い雰...続きを読む(全177文字)
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研修制度は充実していました。社会人としての基本や営業マンとしてのスキルを学ぶにはいい環境だったと思います。
この期間の充実度によって、スタートから仕事の...続きを読む(全183文字)
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教育体制は大変素晴らしいと思います。仕事でなくても社会人として非常にためになる内容でした。実践向け内容で素晴らしいものでした。制度等の細かな説明も充実して...続きを読む(全151文字)
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教育制度(特に自己啓発)は力を入れている。各種資格の取得支援がある。社内大学として富士アカデミーというものがあり、幹部候補生向けの教育プログラムが用意され...続きを読む(全154文字)
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何にもありませんでしたが。
領収書を会社に提出できない支店長が
一般的で
酒漬けになって
家庭崩壊も珍しくない時代でした。
今は昔でしょうが、
...続きを読む(全217文字)
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通信教育の補助など、入社後も研修してくれる部署もあり、勉強できる環境は整えてくれていました。
教育部の方々はとてもよい方ばかりで、人間的に尊敬できる人格...続きを読む(全155文字)
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研修制度は今年から英会話教室を開講するなど、そこそこ充実してると思う。
社内論文の選考に応募して、見事入賞したら海外研修がある。
研修は新入社員用から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
PCのオンオフで勤怠管理されており、月40時間以上の残業はしないよう徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店などとの付...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約がとれたらいくらだという仕組みが営業以外からの転職人間からすると画期的でモチベーションが上がる半面、契約がとれない場合は全くもってモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては上を目指すという点では良い仕組みだったと思います。ただ固定給の部分が月が過ぎることに減っていき、インセンティブに変わっていくとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保険業界は自動車の台数が減り、契約件数が減りシェアの奪い合いが加速している状況で、若者の車離れなども十分に影響があると思われます。業界全体がと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
探せって方が難しい。
研修と称したお説教は延々と続き、ネチネチ詰められては怒鳴られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前から会議...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
退職後のアフターフォロー体制は、きちんとされていたので、その点は良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げてもタイムリーに評価されないことがありましたが、タイムラグがありながらも、高評価をもらうことがありました。順番制なのかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、年間に絶対に取る必要があったので、堂々と休むことができました。
休み明けにはおみやげを配り歩いたり、平和な雰囲気でした。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした、雰囲気でした。産休や育休も取りやすい環境でした。
社員食堂や、送迎バスなどがありました。
古き良き昭和を彷彿させる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事前に多摩の山奥で研修があった。当時かなり体育会系のノリで、かなり強引な営業スタイルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無料で受講できるeラーニング講座が豊富。
意欲があればエクセルやワード等のデジタルスキルが取得できる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかくいろんなことに携わる機会がある。人によってはこういった環境が楽しいと感じることもあるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)
会社名 | 富士火災海上保険株式会社 |
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