富士火災海上保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

中途入社で損害サービス職をしていました。私は退職までに3つのセンターを経験しましたが、配属されるセンター(センター長)によって成長できるかどうか岐路とな...続きを読む(全214文字)

入社時に入社時研修で一週間缶詰にされて、商品知識や保険の基礎を学びます。その後現場にでてひたすら飛び込み。その後また一週間缶詰で研修をします。
その後...続きを読む(全182文字)

開発言語が古い部署もあるため、よその会社であまり重宝されないこともある。資格手当ては一部あるがファイナンシャルプランナーについての合格手当てはなくなった...続きを読む(全169文字)

教育制度は非常に充実していたと思います。
まず、入社時の研修・その後主任研修以降、昇進ごとに研修が行われ、また研修において、全国の社員と交流ができ、非...続きを読む(全159文字)

新卒レベルで入社しましたが、当時は入社したら5日間の宿泊研修が実施されました。研修センターは自社のもので、宿泊施設も完備された贅沢な施設でした(今はもう...続きを読む(全222文字)

在職中にいろいろな保険の資格が取れたりします。入社したらもくもくと与えられた職務を全うするだけでよいとの考えを持った人には向かないかもしれません。常に上...続きを読む(全155文字)

研修はほとんどなく、OJTが中心でした。初日にテストを受けるよう指示され、「落ちたらもう来なくてよい」と言われるなど、かなり厳しい対応だったことを覚えて...続きを読む(全150文字)

企業の社員に対するスキルアップの為の研修制度や教育は他にないぐらい充実している
企業独自の施設にて集団研修や所属センターでの研修はマンツーマンで行い
...続きを読む(全155文字)

社内メールでの実施が大半で集合研修等は、このご時世費用もかかるため実施されていない。
キャリアアップには、通信研修を受講し合格したものに対して与えられ...続きを読む(全174文字)

社内での資格取得率が低いです。そのため、数年前からFP資格の取得が推進され始めました。資格取得にかかる費用も1回分ですが、会社負担されるので積極的に取得...続きを読む(全160文字)

研修でのアポイントの取り方、ロープレを顧客先でも実践すればある程度までは数字を構築できますが、いかんせん弱小損保かなぁ。
既存顧客が少ない分、開拓余地...続きを読む(全165文字)

入社時研修やグレードが上がった際の研修、そのほかにも自主的に申し込める研修なども多数用意されています。これらは応募者多数の場合、人事部のほうで選抜される...続きを読む(全175文字)

は当時一般職だったが新入社員研修というものはほとんどなく、現地OJTによって商品知識・事務処理を全科目叩き上げで覚えさせられる。なので、富士火災の女性事...続きを読む(全203文字)

・部署によって異なるが管理部門はPCスキル、営業部門は営業スキルが身に着けられると思うが、結局は自分次第だと思う。
・スキルアップの研修メニューは豊富...続きを読む(全158文字)

とにかく教育制度は充実してます、入社にてからの研修も2か月間ありましたし、支店配属後も、知識だけでは不十分なので、先輩を交えてのロープレを週2回行い、朝...続きを読む(全173文字)

受付事務として勤務致しました。
受付の仕事とは別に様々な書類を作成する事も任されておりましたので、実際の仕事を通して学びながらPCスキルを向上させまし...続きを読む(全152文字)

OJT制度とはよく言ったものですが、肝心の先輩が忙しすぎてまともに教えてもらえませんでした。まぁその中で盗んでゆけといえばそうなのかもしれませんが。キャ...続きを読む(全164文字)

研修といえるものは、通信教育・e-ラーニング以外はほとんどありません。大々的に行なっている施策は「通信教育」のみです。外資になって少しは改善されてきた部...続きを読む(全245文字)

震災を機に保険会社も変わりつつあり、求人も増えていくとおもいます。人美との生活にかかわりがある仕事なのでとてもやりがいがある仕事です、わたしは、富士火災...続きを読む(全157文字)

アクションラーニングミーティングを定期的に行うことによって自分自身の成長が高められる。また、仕事仲間との連帯感もうまれ、「やらされ感」のない、非常に良い...続きを読む(全177文字)

研修制度は充実していました。社会人としての基本や営業マンとしてのスキルを学ぶにはいい環境だったと思います。
この期間の充実度によって、スタートから仕事...続きを読む(全183文字)

教育体制は大変素晴らしいと思います。仕事でなくても社会人として非常にためになる内容でした。実践向け内容で素晴らしいものでした。制度等の細かな説明も充実し...続きを読む(全151文字)

教育制度(特に自己啓発)は力を入れている。各種資格の取得支援がある。社内大学として富士アカデミーというものがあり、幹部候補生向けの教育プログラムが用意さ...続きを読む(全154文字)

何にもありませんでしたが。
領収書を会社に提出できない支店長が
一般的で
酒漬けになって
家庭崩壊も珍しくない時代でした。
今は昔でしょうが、...続きを読む(全217文字)

通信教育の補助など、入社後も研修してくれる部署もあり、勉強できる環境は整えてくれていました。
教育部の方々はとてもよい方ばかりで、人間的に尊敬できる人...続きを読む(全155文字)