日新火災海上保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
スキルアップのための研修はあります。
1年目から5年目までは、年1で全国の同期が集まって研修を行っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修などはほぼない。
自力で習得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務ではキャリアアップの機会はほぼない。管理職は転勤あり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務量にバラツキがあり、忙しいかつ小規模な拠点は若手社員を十分に育てる環境が整っていないと感じます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の教育制度は少ない
あくまでOJTが基本であるが、営業店によるが現場に余裕がないところが多く丁寧なフォローは見込めない
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社で同じ業務内容で勤務した事がありますが、のんびりしています。支社や時期にもよるかもしれませんが、いい意味で昭和うのようでした。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何ヶ月かに1度、上司と個人面談を行う事ができ、日頃相談できないような事でも、ゆっくりと話す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは偏差値の高い大学出身の女性の方で、姫と呼ばれていました。教え方は全く上手くなく、そもそ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社年次ごとに研修がある点が良い。でもまだ入社2年とか3年とかの研修を受けてみただけだけだが中身のある研修とはいえないような内容。30代研修...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人が良いためOJT的なところでは非常にやりやすい。皆、快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育環境はイマイチ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修はほぼないと考えた方がいい。ジョブローテーションは盛んだが、現場で業務をしながら学んでいく体制。OJT...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方によって業務の進め方や方針が変わるので、自分の上司が誰なのかによって成長具合が変わります。
私の場合...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社時点の研修は約1ヶ月の研修を受けることができる。ビジネスマナーは厳しいが、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジョブローテーション制となっており、数年で業務が変わることが多いです。色々な業務を経験することで、大きく成長を実感できますし、見識が広まりま...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、研修期間は２０日ほどで（ビジネスマナーなどがメイン）実務の教育は現場任せである。中途の方は恐ら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
３年目までは数回本社での研修があり、同期と定期的に会い、励まし合うことができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修当...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社1年目の時には先輩社員が気にかけてくれ、部署を超えて協力し、新人教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも労働時間の管理は厳しいと思います。業務の効率化に関する意識はあります。業界内では下位の会社ではありますが、それでも他業種と比べる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。本社へ問い合わせもしやすかったです。一定期間で担当業務をローテーションするので、色々な業務を学べるので、代理...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内研修が月に1回ほどあり、業務について普段疑問に思っていることを解消できる機会があった。
また資格は取得必須のものが複数あり、自宅学習をし...続きを読む(全207文字)

入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました...続きを読む(全159文字)

現場でのOJTを通し業務を学んでいく形だった。どんな先輩にあたるかは運。懇切丁寧に指導してくれる場合もあれば、自らの仕事が忙しく教えるという風土がない職...続きを読む(全150文字)