日新火災海上保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
何ヶ月かに1度、上司と個人面談を行う事ができ、日頃相談できないような事でも、ゆっくりと話す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは偏差値の高い大学出身の女性の方で、姫と呼ばれていました。教え方は全く上手くなく、そもそも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社年次ごとに研修がある点が良い。でもまだ入社2年とか3年とかの研修を受けてみただけだけだが中身のある研修とはいえないような内容。30代研修と...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人が良いためOJT的なところでは非常にやりやすい。皆、快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育環境はイマイチで...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修はほぼないと考えた方がいい。ジョブローテーションは盛んだが、現場で業務をしながら学んでいく体制。OJT制...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方によって業務の進め方や方針が変わるので、自分の上司が誰なのかによって成長具合が変わります。
私の場合は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社時点の研修は約1ヶ月の研修を受けることができる。ビジネスマナーは厳しいが、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジョブローテーション制となっており、数年で業務が変わることが多いです。色々な業務を経験することで、大きく成長を実感できますし、見識が広まります...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、研修期間は２０日ほどで（ビジネスマナーなどがメイン）実務の教育は現場任せである。中途の方は恐らく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
３年目までは数回本社での研修があり、同期と定期的に会い、励まし合うことができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修当日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社1年目の時には先輩社員が気にかけてくれ、部署を超えて協力し、新人教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも労働時間の管理は厳しいと思います。業務の効率化に関する意識はあります。業界内では下位の会社ではありますが、それでも他業種と比べると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思います。本社へ問い合わせもしやすかったです。一定期間で担当業務をローテーションするので、色々な業務を学べるので、代理店...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内研修が月に1回ほどあり、業務について普段疑問に思っていることを解消できる機会があった。
また資格は取得必須のものが複数あり、自宅学習をして...続きを読む(全207文字)

入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました。...続きを読む(全159文字)

現場でのOJTを通し業務を学んでいく形だった。どんな先輩にあたるかは運。懇切丁寧に指導してくれる場合もあれば、自らの仕事が忙しく教えるという風土がない職場...続きを読む(全150文字)

入社してすぐに数日間研修がありました。
研修の中身といえば、パンフレットの内容を追っていくという程度なので、実になる研修ではなかったと思います。
研修...続きを読む(全156文字)

営業と損害サービスの融合を標榜していますが、現実的に30代以上の社員はジョブローテーションもなく、同じ畑を進むことが多いです。営業についてはB to Bに...続きを読む(全187文字)

総合職の場合、入社後最初の2週間は本社で研修を受け、その後、各自各々の部署へ配属されます。
研修の中身としては極めて初歩的なものであり、商品知識はパンフ...続きを読む(全230文字)

OJTがしっかりしているという触れ込みですが、入社すぐの研修はパンフレット程度の研修でその後、引き継ぎということで担当代理店を1回同行があっただけで、その...続きを読む(全158文字)

研修はあるが実務とかけ離れたものが多い気がする。
支店によると思うが社内で、「教える」という考えはなく社内や代理店に怒られつつ覚えるような社風である。
...続きを読む(全164文字)

入社して数日本社で座学の研修があります。基本的な社内の仕組みなどの説明が中心でした。部署に配属後は先輩1人がOJTとしてついて教えてくれますが、これは当た...続きを読む(全192文字)

私だけ場合は、あまり充実した研修プログラムとは思えませんでした。現場で覚えろって感じです。その割には気軽に相談できる職場環境ではなかったです。 休日も勉強...続きを読む(全170文字)

営業職は代理店へのコンプライアンス指導へシフト。
代理店との関わりはよりドライになってきた。
実際のスキルは他業種ではさほど役に立たない。
社員自身...続きを読む(全274文字)