この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは偏差値の高い大学出身の女性の方で、姫と呼ばれていました。教え方は全く上手くなく、そもそも...続きを読む(全108文字)
日新火災海上保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは偏差値の高い大学出身の女性の方で、姫と呼ばれていました。教え方は全く上手くなく、そもそも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社年次ごとに研修がある点が良い。でもまだ入社2年とか3年とかの研修を受けてみただけだけだが中身のある研修とはいえないような内容。30代研修と...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
人が良いためOJT的なところでは非常にやりやすい。皆、快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育環境はイマイチで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修はほぼないと考えた方がいい。ジョブローテーションは盛んだが、現場で業務をしながら学んでいく体制。OJT制...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方によって業務の進め方や方針が変わるので、自分の上司が誰なのかによって成長具合が変わります。
私の場合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時点の研修は約1ヶ月の研修を受けることができる。ビジネスマナーは厳しいが、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修以...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制となっており、数年で業務が変わることが多いです。色々な業務を経験することで、大きく成長を実感できますし、見識が広まります...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、研修期間は20日ほどで(ビジネスマナーなどがメイン)実務の教育は現場任せである。中途の方は恐らく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年目までは数回本社での研修があり、同期と定期的に会い、励まし合うことができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修当日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社1年目の時には先輩社員が気にかけてくれ、部署を超えて協力し、新人教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも労働時間の管理は厳しいと思います。業務の効率化に関する意識はあります。業界内では下位の会社ではありますが、それでも他業種と比べると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。本社へ問い合わせもしやすかったです。一定期間で担当業務をローテーションするので、色々な業務を学べるので、代理店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修が月に1回ほどあり、業務について普段疑問に思っていることを解消できる機会があった。
また資格は取得必須のものが複数あり、自宅学習をして...続きを読む(全207文字)
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入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました。...続きを読む(全159文字)
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現場でのOJTを通し業務を学んでいく形だった。どんな先輩にあたるかは運。懇切丁寧に指導してくれる場合もあれば、自らの仕事が忙しく教えるという風土がない職場...続きを読む(全150文字)
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入社してすぐに数日間研修がありました。
研修の中身といえば、パンフレットの内容を追っていくという程度なので、実になる研修ではなかったと思います。
研修...続きを読む(全156文字)
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営業と損害サービスの融合を標榜していますが、現実的に30代以上の社員はジョブローテーションもなく、同じ畑を進むことが多いです。営業についてはB to Bに...続きを読む(全187文字)
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総合職の場合、入社後最初の2週間は本社で研修を受け、その後、各自各々の部署へ配属されます。
研修の中身としては極めて初歩的なものであり、商品知識はパンフ...続きを読む(全230文字)
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OJTがしっかりしているという触れ込みですが、入社すぐの研修はパンフレット程度の研修でその後、引き継ぎということで担当代理店を1回同行があっただけで、その...続きを読む(全158文字)
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研修はあるが実務とかけ離れたものが多い気がする。
支店によると思うが社内で、「教える」という考えはなく社内や代理店に怒られつつ覚えるような社風である。
...続きを読む(全164文字)
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入社して数日本社で座学の研修があります。基本的な社内の仕組みなどの説明が中心でした。部署に配属後は先輩1人がOJTとしてついて教えてくれますが、これは当た...続きを読む(全192文字)
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私だけ場合は、あまり充実した研修プログラムとは思えませんでした。現場で覚えろって感じです。その割には気軽に相談できる職場環境ではなかったです。 休日も勉強...続きを読む(全170文字)
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営業職は代理店へのコンプライアンス指導へシフト。
代理店との関わりはよりドライになってきた。
実際のスキルは他業種ではさほど役に立たない。
社員自身...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
グレードとポジション毎の給与テーブルが開示されており、入社何年目で大体これくらいの給与がもらえる、ということがわかりやすく、将来設計が立てやす...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
人柄が良く、協力的な社員が多いため
仕事が進め易く感じるが、一方で仕事に対して前向きに取組む姿勢を持っていない社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京海上グループ傘下のうちは事業継続制は問題ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で存在感や独自性を示さないと見放され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
損害サービス部門では、月に一回直属の上司と1時間ほど1対1で打ち合わせする時間があり、困っているてことや仕事の進捗の相談ができる。電話対応のス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職もおり、女性でも昇格は可能。
社員の内、女性も多くいるため、女性の働きやすさは問題ないと感じる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤が付いてくるが家賃補助が出る。
全国ではなく、エリア内での転勤ありである広域採用もあるため選択肢があって良い。
広域型は家賃補助も出るため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所定労働時間が短め。
部署によるが定時で上がることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが事故対応のため長期休暇は取りづ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やさしい人が多いと言われている。
優秀な管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしい人もいるが、お局もいる。
地域の性格に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アットホームでのんびりした社風。他の保険会社に比べると規模が小さく、レベルはあまり高くなく、この会社の中で一生終える選択をするのであれば、それ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に電話はそんなにかかってこない。取っても1日4、5件ほどと聞いていたのに、初日に出社すると、ヘッドセットを...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
Eラーニングや、キャリアチェンジなど支援や体制はあるので、キャリアアップやキャリア開発はしやすいかんきょうだとおもいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修制度は多い。自分のやる気次第で、会社負担でスキルアップできることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で得られるスキルは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修等、その都度様々な研修がありました。
資格取得も積極的に推奨していると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
折衝力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの職種とは親和性のない職種であり、職種独自のスキルは身に付きますが、他社で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍が推進され、昇進も目立つが、「お金ではない」と疲弊している上司ばかりでいざ自分が昇進したいかと言われると、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で定期的に研修や勉強会が開かれたり、オンライン学習などが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しく、勉強に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
総合職だけでなくアソシエイトと呼ばれる契約社員にも、ジョブチャレンジといって社内公募に応募できる仕組みがある。色んなキャリアを積みたい人は積極...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の研修制度は整っており、充実した内容だったと思います。スキルアップやキャリアアップに繋がる研修も多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多数あるがいずれも専門性が身につくレベルではない。その場限りという感じ。本人の受講の仕方やその後の継続にもよ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
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フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 203億8900万円 |
従業員数 | 2,092人 |
売上高 | 1612億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織山晋 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
電話番号 | 03-3292-8000 |
URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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