回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修はあります。
1年目から5年目までは、年1で全国の同期が集まって研修を行っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
日新火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新火災海上保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日新火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのための研修はあります。
1年目から5年目までは、年1で全国の同期が集まって研修を行っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修などはほぼない。
自力で習得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務ではキャリアアップの機会はほぼない。管理職は転勤あり...続きを読む(全204文字)
新卒研修や階層別研修が充実しており、成長をしっかり支えてくれる環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
OJT、自己研鑽、研修制度が整っているそうです。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって業務量にバラツキがあり、忙しいかつ小規模な拠点は若手社員を十分に育てる環境が整っていないと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の教育制度は少ない
あくまでOJTが基本であるが、営業店によるが現場に余裕がないところが多く丁寧なフォローは見込めない
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社で同じ業務内容で勤務した事がありますが、のんびりしています。支社や時期にもよるかもしれませんが、いい意味で昭和うのようでした。
【気...続きを読む(全141文字)
どのようなキャリアを作るかと言うような研修や、コンサルタントとの面談を通して、多角的な視点からキャリアアップを図ることができるのが特徴です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
何ヶ月かに1度、上司と個人面談を行う事ができ、日頃相談できないような事でも、ゆっくりと話す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
1~5年目までは各年次研修があり、教育体制は整っているように思われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは偏差値の高い大学出身の女性の方で、姫と呼ばれていました。教え方は全く上手くなく、そもそ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社年次ごとに研修がある点が良い。でもまだ入社2年とか3年とかの研修を受けてみただけだけだが中身のある研修とはいえないような内容。30代研修...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
人が良いためOJT的なところでは非常にやりやすい。皆、快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育環境はイマイチ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修はほぼないと考えた方がいい。ジョブローテーションは盛んだが、現場で業務をしながら学んでいく体制。OJT...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方によって業務の進め方や方針が変わるので、自分の上司が誰なのかによって成長具合が変わります。
私の場合...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時点の研修は約1ヶ月の研修を受けることができる。ビジネスマナーは厳しいが、ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制となっており、数年で業務が変わることが多いです。色々な業務を経験することで、大きく成長を実感できますし、見識が広まりま...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、研修期間は20日ほどで(ビジネスマナーなどがメイン)実務の教育は現場任せである。中途の方は恐ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3年目までは数回本社での研修があり、同期と定期的に会い、励まし合うことができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社1年目の時には先輩社員が気にかけてくれ、部署を超えて協力し、新人教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも労働時間の管理は厳しいと思います。業務の効率化に関する意識はあります。業界内では下位の会社ではありますが、それでも他業種と比べる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。本社へ問い合わせもしやすかったです。一定期間で担当業務をローテーションするので、色々な業務を学べるので、代理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内研修が月に1回ほどあり、業務について普段疑問に思っていることを解消できる機会があった。
また資格は取得必須のものが複数あり、自宅学習をし...続きを読む(全207文字)
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入社当初は東京本社まで数日かけて研修がありましたが、内容としては保険のパンフレットレベルのもので実務には全然役にたつものではなく経費の無駄だと思いました...続きを読む(全159文字)
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現場でのOJTを通し業務を学んでいく形だった。どんな先輩にあたるかは運。懇切丁寧に指導してくれる場合もあれば、自らの仕事が忙しく教えるという風土がない職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい会社です。また職場の雰囲気も明るいです。会社が保険事業という安定した事業を運営しているため、全体的に優しい方が多く、カリカ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社、組合ともに有給休暇推奨派のため、休暇は取りやすい環境にある。管理職次第ではあるが、休暇者の業務は代理対応を采配してくれる管理職であれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国型は順調に行くと、30代で800万円到達、管理職登用されると1000万円到達。管理職登用は早い方で30代後半。別途、社宅も自己負担2万円...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
損害サービスの仕事はきついイメージがあるかも知れないが、実際には感謝されることがほとんどであり、仕事としてのやりがいは非常に大きいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長年続いてきている会社であり堅実な考えを持っている方が多い。稀に社内でも嫌煙される方もいるが、割と性格的にもよい方が多いように感じる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、ある程度家庭の都合も考慮していただけることが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度自体は整っています。子育て中は時短勤務でも17:00までの給与がでます。テレワークや時間給も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万程度であとは手当として支給されます。
求人には月給20万程度のよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休等の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方は時短勤務や時間休の制度を使っている印象ですが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京海上のグループ会社なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスの人員が少なく各担当者の業務負担が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
⸻
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
フラットな社風があるからこそ若手から挑戦できる環境があるため。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 日新火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 101億9400万円 |
| 従業員数 | 2,033人 |
| 売上高 | 1675億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織山晋 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-3292-8000 |
| URL | https://www.nisshinfire.co.jp |
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