この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は教育が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所での研修が日常業務に生かされるか、と考えた時に余り意義が無かった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助が出る。生損保系の上位資格、証券外務員、ITパスポートなど会社の補助で取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所には中々いけない。現場の人間はずつと現場なことが多い。ポストチャレンジ制度もあるが、狭き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からはスキルアップを要求されるが日々の業務に追われ過ぎて、スキルアップのための時間も心の...続きを読む(全87文字)
総合職ならば課長代理までは普通にいけるとのことだ。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などの機会を設けてもらえるため、知識は自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路交通法や過失割合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されていて、興味があるものは自ら進んで受けられます。やる気があってスキルアップしたい人にはいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
損サ(自動車SC)→得られる資格などありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度を是非導入すべきだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろ勉強させていただけます。研修も多く、資格試験や業務に関連する他業種の仕事を見学させてもらってました。社員の方も勉強熱心な方が多いので、...続きを読む(全263文字)
出世条件に副業や出向があり、出向も様々な道があるそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
私のときは町田で泊まり込みで座学研修が行われていました。体系的に商品を学ぶ事ができて、基礎固めをするには有意義な時間であったと感じています。他...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、活用できればキャリアを考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京に集約されているため、それ以...続きを読む(全143文字)
自分で思考しながら行動するというビジネススキルを磨きあげることができ、明確なキャリアビジョンがあればなお良いとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
キャリアアップについて、上司が真摯に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族制度になっているので、新入社員でも孤...続きを読む(全113文字)
部署が多いため、課長職が他の企業より多いとお聞きした。続きを読む(全27文字)
配属の部署によって身に着けられるスキルがかわる続きを読む(全23文字)
大手だけあって、研修の制度などは整っていると感じる。続きを読む(全26文字)
しっかりと評価されていれば、希望を出して異動できる。また、様々なキャリアアップの制度が用意されており、多様な働き方が実現可能。続きを読む(全63文字)
新入社員の教育制度ではファミリー制度といって、気軽に目上の方とコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全50文字)
まず新入社員の研修がありそこで1年間ほど、保険についての知識やお客様への対応力などを身に付ける事が出来るらしい。続きを読む(全56文字)
エリア区分関係なく昇進・昇給スピードが統一されるため、ワイドエリアであっても若手から昇進を狙える点がいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に入社してすぐにいきなり分厚いマニュアルを二冊以上も渡して研修させる。
朝やらされて、理解度テストに受か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体として女性活躍推進に力を入れているので、女性の昇進が早くなっている傾向にある。産休育休制度も比較的取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から金銭的な補助がある。エクシブなど福利厚生で泊まることができるので休日の楽しみも作りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
長期休みや単発の休み、時間給が取りやすくワークライフバランスは比較的良い。若手社員の有休消化率は高いと思う。また、在宅勤務や直行直帰など、ライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣なのでわかりませんが、くるまっちなどの制度が使え、車が少しだけ安く買えます
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるく、上席ものらりくらりで厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないことに時間をかけすぎる。非効率な仕事のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、何年も顔を見ていない女性社員が数人いるほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇差がありすぎます。時給も全...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おだやかな人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人に注意できない。職場の人間関係が悪いが改善できない。クビにできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤怠に関してゆるく、遅刻や欠勤など多くても更新や評価に影響なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅れている。仕事ができない人が社員にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多く、特別なスキルもいらない。服装規定ドレスコードがとてもゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥ができ、年配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内留学も定期的にあり意欲がある人には大変ありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、新卒入社後の...続きを読む(全97文字)
どのようなキャリアを作るかと言うような研修や、コンサルタントとの面談を通して、多角的な視点からキャリアアップを図ることができるのが特徴です続きを読む(全69文字)
保険の基礎知識に関しては、通信教材を活用しながら学ぶことができ、その後は自分で選択性の研修を選びます。そのため個人が学びたい内容の知識を得られる研修制度と...続きを読む(全84文字)
会社にもキャリアを自分で気づくと言う意識があるため、社内公募制度や部署異動なしに、他の部門の業務を経験できるような制度があります続きを読む(全64文字)
新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)
「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTで先輩がしっかり教えてくれる。
毎週メールでコンプライアンスや保険知識に対するテストを実施。
その他等級に合った研修を定期的に実施してい...続きを読む(全88文字)
いい意味で小規模であり、一人一人の裁量も大きいので若いうちから経験を積むことができるそう。入社後は品川本社で集合研修があるとのこと。続きを読む(全66文字)
会社に必要な知識などに関する研修だけではなくて自律性を重要視した人間性を構築する教育制度が作られています。続きを読む(全53文字)
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
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