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【良い点】
聞きたいことがき聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト社員という限定社員でした。そのため正社員より位は低く同じ業務...続きを読む(全165文字)
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三井住友海上火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全300件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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三井住友海上火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
手を挙げれば異動するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一線から本社に行くことは一定の競争率がある。配属ガチャは免れ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度働いて知識がついてきても、知らないことは永遠に出てきてずっと勉強が必要だと思います。しっかり勉強を続けていれば出来ることも増えてSV...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修などは用意されているが、通常業務が忙しく、時間を作るのが大変なので、参加する時間を捻出する必要あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修や学習の機会は多く、やる気さえあれば担当業務以外の周辺知識も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて研修に参加する...続きを読む(全87文字)
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選考中の逆質問では、若手向けの研修や上司との面談を通じて、段階的に業務を身につけられると言っていた。営業や損害サービスなど複数の職種を経験できる一方、異動...続きを読む(全106文字)
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営業・損害サービス・本社部門など幅広い職種があり、それぞれで専門性を高められる環境だと感じた。説明会では若手のうちから挑戦できる機会や研修制度についても紹...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自ら資格などを勉強すれば手当はある。研修制度も自ら手を挙げて挑戦すればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを...続きを読む(全129文字)
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ポストチャレンジ制度により、自ら手を挙げて希望する部署への異動を目指せる仕組みが整っています。また、部門間交流やトレーニー制度も充実しており、多様な視点を...続きを読む(全107文字)
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三井住友海上火災保険について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
人事制度の改定もあり、社員のスキルをアップさせようとする気概は感じる。研修制度の数も多く充実していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
三井住友海上火災保険は、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境があり、営業力や提案力を実践の中で高められる点がスキルアップ面での大き...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
グロービズのオンライン研修が無料で受け放題。そのほかラインナップも充実しておりやる気がある人には素晴らしい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、現場配属以降はOJTで法学的、工学的、医学的知識を見につけていく。節目節目でキャリアについての研修もある。
マニュア...続きを読む(全222文字)
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若手から大規模な案件や責任ある業務を任される裁量の大きさがある。グローバル・デジタル人財の育成に注力しており、社内公募制度や専門性を高めるための研修制度が...続きを読む(全132文字)
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休・産休制度は定着しているため、制度を利用する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度を利用して休み社員が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がクレーム処理だったため、
関連企業や顧客から厳しい事を言われたり、人格...続きを読む(全145文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。有給休暇の他に夏期休暇５日とフレッシュアップ休暇５日、があるので法定有給休暇を使わなくても休めた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
金融のため休みはカレンダー通りですが、仕事に支障がなければ有給は取りやすかったです。自分で調整できれば休みが取れました。5連休を年に2回自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は女性の営業事務職でも、内勤業務だけでなく、外勤と同じように既存代理店の数字を持たされ、契約獲得を目指すような方針になり始めたところだっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
十数年前の事にはなるが、契約も紙から電子に進めているような状況だったと記憶している。業務効率化は随時検討されているのではないかと感じた。
【...続きを読む(全120文字)
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金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は充実しており、保険の基礎知識や事故対応の流れは体系的に学べる。交渉や調整の経験を通じて、相手の立場を考...続きを読む(全119文字)
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過大なストレス耐性ができるのだけは身に付きます。正しい仕事のやり方や心構えは忘れるし、身に付きません。雑な仕事の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格試験などを沢山受けないといけない為、入社してからも勉強する必要がある。ただし、普通に勉強すれば受かるので、心配する必要はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJТの仕組みがしっかり整えられており、上司先輩次第にはなりますが、社会人として学ぶ機会は多分にあります。失敗することもできるため、新社会人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手を挙げれば、比較的答えてくれるとは思う。
新卒の研修制度は充実していると思うが、中途は2週間程度研修し、現場へ配属となる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的に聞けば答えてくれる。また他部署との繋がりも作れるので、仲良くなれば他部署との相談も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
2ヶ月研修期間があり、1ヶ月は保険に必要な知識の講習、1ヶ月は実地研修になっており、かなり研修制度が整っていると感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には時間がかかります。昇進させる気もあまりないように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内勉強会などが頻繁に開催されるほか、取得しなくてはならない資格などもあったため、スキルアップの環境は整っていたように感じる
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部の研修や通信教育の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は社内研修はほぼありません。新入社員と研修する程度。...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山 裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
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