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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全205件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 205

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研修制度や上司にフォローしてもらう制度があるとお聞きした続きを読む(全28文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

先輩が一人ついて、親身に教えてくれる制度があるから。続きを読む(全26文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

プロジェクトリクエストやJOBリクエストなど、行動すれば様々な経験ができる。続きを読む(全38文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修やOJTの制度は非常に面倒見がよく、わからないことがある場合には解決できる環境があると感じた。続きを読む(全53文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育成型人事考課制度があり、個々の成長も考えられている続きを読む(全26文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手として研修が整っていて、若手からキャリアアップが求められるそうです。続きを読む(全36文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人材育成に力を入れており、人を財産と考え、育てる文化がある。大手だから忖度も少しはある。続きを読む(全44文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

希望を出せば異動できるなど、キャリアアップは実現しやすいと感じた。続きを読む(全33文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

1年目はSP(先輩)がつきっきりで指導してくださるため、手厚いと思う。続きを読む(全35文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コースの転換ができるので、自身がやりたい仕事をできる環境が整っているとワークショップで伺った。そのため望むプランに向けてキャアリアップしやすいと思う。続きを読む(全75文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

損保は専門的なスキルがつくことがないので、転職は難しいと言われている。続きを読む(全35文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

入社後に手厚いサポートがあると聞きました。続きを読む(全21文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は、SP制度で先輩社員の方がついて支援してくれる。SP社員以外にもチームで若手社員を支える教育体制があるそうです続きを読む(全60文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修や専門分野別研修など、様々な研修制度が用意されており、社員の成長をサポートしているようです。
続きを読む(全53文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

資格取得手当があり、自主的に成長できるとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

競合他社と比べてキャリアアップの機会は多いと言っていました。研修など、新入社員研修以外にも充実しているそうです。続きを読む(全56文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

沢山の研修制度があり、キャリアアップの助けになっていると聞いた。自分のキャリアアップの相談の機会も豊富にあると聞いた。続きを読む(全59文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

約2ヶ月間の新入社員導入研修があり、基礎的なスキルを学ぶことができます。また、役割チャレンジ制度があり、上司と面談する機会が1年に4回もあります。続きを読む(全73文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多数あるがいずれも専門性が身につくレベルではない。その場限りという感じ。本人の受講の仕方やその後の継続にもよ...続きを読む(全86文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューらやはり強い。転職には有利に働くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や損害サービスで長年勤務しているとあ...続きを読む(全100文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制は整っているが場所によってバラバラであるため、部署ガチャがあるように感じる。ただキャリアアップしたい人にとっては良い環境だと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)

205件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考える理由について、上司に相談したところ、親身になって相談にのってくれたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全185文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる、熱意のある管理職が多くいました。頭の回転がはやく、仕事が出来ると思える上司が多かったです。そのような上司から評価の言葉をもらうこと...続きを読む(全225文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、特に賞与は一年目から多くもらえている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、毎年人事評価がありますが、特に...続きを読む(全190文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生には、大企業の挑戦を支えるためにリスクコンサルティング、裁量を持った仕事ができるように見せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系大手企業と言うだけはあり、完全なる年功序列で年収は上がっていきます。
30前後で約1000万円到達します。
能力がなくてもほぼ自動で年収・...続きを読む(全212文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり早期にキャリアアップ可能です。エリア職ですが4年目と5年目に連続で昇格し、年収は5年目で620万程度でした。
地方でこの金額をもら...続きを読む(全288文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

採用フローやインターンで登壇する社員は女性のほうが多く、管理職についている割合も高いように感じた。続きを読む(全49文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

扱う商品が保険ということもあり、比較的静かで真面目そうな人が多かったです。続きを読む(全37文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

リフレッシュ休暇をはじめとして、モチベーションを維持できる制度が整備されています。続きを読む(全41文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

在籍年数とともに堅実に上がっていくイメージ。続きを読む(全22文字)

金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。どのような人材になってほしいかという会社のウィルは明確なので、それに乗れる人にとっては良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格は補助が出た。正社員になる推薦でFPは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみで、契約社員には適用...続きを読む(全91文字)

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で研修体制が整い、オンラインオフライン共に研修が合同研修がされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短...続きを読む(全93文字)

日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何ヶ月かに1度、上司と個人面談を行う事ができ、日頃相談できないような事でも、ゆっくりと話す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分で思考しながら行動するというビジネススキルを磨きあげることができ、明確なキャリアビジョンがあればなお良いとのこと。続きを読む(全59文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来は社員を目指しているかなど上司の方々は希望をどんどん聞かせてほしいという感じで何でも相談しやすかった。続きを読む(全59文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類やツールは多く、時間と余裕がある部署は活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達文化の影響dえ、「上司が受けて欲...続きを読む(全140文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、同僚ガチャに成功すればスキルもキャリアもアップできると思う。
一応、スキルア...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動火災保険株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
設立日 1879年8月
資本金 1019億9400万円
従業員数 16,645人
売上高 5兆7235億5500万円
決算月 3月
代表者 広瀬伸一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.3歳
平均給与 863万4000円
電話番号 03-3212-6211
URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130221

東京海上日動火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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