回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動火災保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京海上日動の保険には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要はないが、他社のシステムが使いづらく感じ、転職したと...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度キャリアを描いてコ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナーなどを1から学べるという点で新卒入社にはお勧めができる。中堅からは成長スピードはゆるやかになるイメージ。昇進などは配属先の上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
何年目、何年目と定期的に研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で不在にする際の事前準備や事後対応が大変で、研修...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何年目までに何の資格を取るべきか、指針が明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けたサポートはなく、テキス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学ぶ意欲のある方にはコンテンツが豊富で勉強になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く研修に参加したくてもできない、研修...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、金融知識やリスクマネジメントの専門性を高められる。多様な業務に携わることで実務経験を積み、キャリア成長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員も中途社員も問わず、必ずメンター社員がつくので、初年度は教育体制もばっちり。研修もありますが、習うより慣れろなので、机上よりまず現場...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
信頼が命になる業種であること、また会社としてもその信頼性でブランドを育ててきたので、社員には人としての成長を徹底的に求められる。所謂ハードス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業以外の部門では、転用可能なスキルは身につかない。自己研鑽に任せすぎているが、構造的な問...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一年目は新入社員一人に対し、先輩社員がマンツーマンで教育係につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修期間は年によってか...続きを読む(全132文字)
人材育成八訓という考え方に基づいて地域型キャリアプラン研修を年4回実施しています。
先輩や他の参加者との交流を通じてキャリア形成を促していて派遣社員向け...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修などめちゃくちゃ充実している。自己開発するためのマイチャレンジインセンティブという手当ても存在する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
入社後3ヶ月は首都圏で研修を行った後、1年間はフォローアップ研修や専門能力向上研修など様々な種類の研修を受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初はかなりしっかり研修があるので安心。実際働き始めた後も試験を受けたり結構忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学び続けるのが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まあいいんじゃないですかって感じでした。そんな取り立ててスキルが上がったかといえば同じようなことの繰り返しだったので特にないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はエリア総合職の地方勤務者ももIターンで首都圏勤務になるなどかなりキャリア開発にも力を入れているイメージ続きを読む(全60文字)
海外への事業展開も視野にいれることができるのはとてもやりがいがある続きを読む(全33文字)
海外勤務も可能である。だが、枠が狭い為実力も必要。続きを読む(全25文字)
社内副業制度を会社としてもアピールしていた印象。いわゆる兼部的なものであった。多様な挑戦が制度としても奨励されており、成長に前向きな会社だと感じた続きを読む(全73文字)
さすが大企業なこともあり、研修制度は非常に整っている。続きを読む(全27文字)
先輩社員の面倒見がとてもよく働きやすいと聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
結婚すると相手の転勤についていける制度や、連休が多く付与されているのはやはりこの会社の強みだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。人によるが困っている人がいたら率先して助けてくれるような人材が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務集約...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務集約化やリモート営推などを掲げているにもかかわらずリモートワークが推進されていない。チームによっては完全にリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はとても良い部類に入ります。賞与もしっかりあり、残業代も全て支給されます。30代前半でかなりの数のかたに1000万が見えます。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発に充てるためのインセンティブが給与とは別に毎月支給される。
業績にもよるが、ボーナスの支給額が年間8ヶ月分で多い。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多いのでお互いに助け合い、教え合う風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、知識を身に付ける時間がない。忙...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
所属部門の予算ではなく、人事部予算として一人年10万円までのスキルアップのためのトレーニング費用等を負担してくれる仕組みがあります。もちろん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内チャレンジで異動してる方も多かった
若手のチャレンジは歓迎
【気になること・改善したほうがいい点】
適性の判断がされてないことを感じるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後1〜2ヶ月は研修があり、丁寧に業務内容を教えてもらえる。メンター、メンティー制度を取り入れているため、先輩にも聞きやすい環境で、尚且つ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度は色々あるが、現場で求められるスキルや知恵が職場毎に異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、どうしてもOJT頼み...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前の会社と同じ職種・専門のまま転職したが、前の会社よりも市場シェアが格段と低い会社でシェア拡大のために成長させるという使命のもとチャレンジできる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結果だけではなく過程に関しても評価されるためマーケットの特性的に優秀な人にも関わらず評価が低いということはまれ。また評価者と自身の合意の下、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応の部門は何か特別なスキルが身につくといったことはないので、はっきりいって他の業界では全くといっていいほど...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから覚えることも多いのに上司に質問しても答えがその都度違ったりしたので不安なまま働いてました。
マニュア...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くと言ってありません。自分自身で覚えていくしかないです。中途で入社する人は保険知識がないと、難しいか...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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