研修制度や上司にフォローしてもらう制度があるとお聞きした続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全205件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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先輩が一人ついて、親身に教えてくれる制度があるから。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)
プロジェクトリクエストやJOBリクエストなど、行動すれば様々な経験ができる。続きを読む(全38文字)
新入社員研修やOJTの制度は非常に面倒見がよく、わからないことがある場合には解決できる環境があると感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
育成型人事考課制度があり、個々の成長も考えられている続きを読む(全26文字)
大手として研修が整っていて、若手からキャリアアップが求められるそうです。続きを読む(全36文字)
人材育成に力を入れており、人を財産と考え、育てる文化がある。大手だから忖度も少しはある。続きを読む(全44文字)
希望を出せば異動できるなど、キャリアアップは実現しやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
1年目はSP(先輩)がつきっきりで指導してくださるため、手厚いと思う。続きを読む(全35文字)
コースの転換ができるので、自身がやりたい仕事をできる環境が整っているとワークショップで伺った。そのため望むプランに向けてキャアリアップしやすいと思う。続きを読む(全75文字)
損保は専門的なスキルがつくことがないので、転職は難しいと言われている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
入社後に手厚いサポートがあると聞きました。続きを読む(全21文字)
教育体制は、SP制度で先輩社員の方がついて支援してくれる。SP社員以外にもチームで若手社員を支える教育体制があるそうです続きを読む(全60文字)
階層別研修や専門分野別研修など、様々な研修制度が用意されており、社員の成長をサポートしているようです。
続きを読む(全53文字)
資格取得手当があり、自主的に成長できるとおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
競合他社と比べてキャリアアップの機会は多いと言っていました。研修など、新入社員研修以外にも充実しているそうです。続きを読む(全56文字)
沢山の研修制度があり、キャリアアップの助けになっていると聞いた。自分のキャリアアップの相談の機会も豊富にあると聞いた。続きを読む(全59文字)
約2ヶ月間の新入社員導入研修があり、基礎的なスキルを学ぶことができます。また、役割チャレンジ制度があり、上司と面談する機会が1年に4回もあります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修は非常に拘っており、多くのプログラムが用意されていますので、有効活用できればレベルアップに繋がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多数あるがいずれも専門性が身につくレベルではない。その場限りという感じ。本人の受講の仕方やその後の継続にもよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社のネームバリューらやはり強い。転職には有利に働くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や損害サービスで長年勤務しているとあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体制は整っているが場所によってバラバラであるため、部署ガチャがあるように感じる。ただキャリアアップしたい人にとっては良い環境だと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職を考える理由について、上司に相談したところ、親身になって相談にのってくれたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる、熱意のある管理職が多くいました。頭の回転がはやく、仕事が出来ると思える上司が多かったです。そのような上司から評価の言葉をもらうこと...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、特に賞与は一年目から多くもらえている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、毎年人事評価がありますが、特に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学生には、大企業の挑戦を支えるためにリスクコンサルティング、裁量を持った仕事ができるように見せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
日系大手企業と言うだけはあり、完全なる年功序列で年収は上がっていきます。
30前後で約1000万円到達します。
能力がなくてもほぼ自動で年収・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性はかなり早期にキャリアアップ可能です。エリア職ですが4年目と5年目に連続で昇格し、年収は5年目で620万程度でした。
地方でこの金額をもら...続きを読む(全288文字)
採用フローやインターンで登壇する社員は女性のほうが多く、管理職についている割合も高いように感じた。続きを読む(全49文字)
扱う商品が保険ということもあり、比較的静かで真面目そうな人が多かったです。続きを読む(全37文字)
リフレッシュ休暇をはじめとして、モチベーションを維持できる制度が整備されています。続きを読む(全41文字)
在籍年数とともに堅実に上がっていくイメージ。続きを読む(全22文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。どのような人材になってほしいかという会社のウィルは明確なので、それに乗れる人にとっては良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格は補助が出た。正社員になる推薦でFPは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみで、契約社員には適用...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ数年で研修体制が整い、オンラインオフライン共に研修が合同研修がされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間が短...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何ヶ月かに1度、上司と個人面談を行う事ができ、日頃相談できないような事でも、ゆっくりと話す事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
自分で思考しながら行動するというビジネススキルを磨きあげることができ、明確なキャリアビジョンがあればなお良いとのこと。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来は社員を目指しているかなど上司の方々は希望をどんどん聞かせてほしいという感じで何でも相談しやすかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類やツールは多く、時間と余裕がある部署は活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達文化の影響dえ、「上司が受けて欲...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、同僚ガチャに成功すればスキルもキャリアもアップできると思う。
一応、スキルア...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |