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東京海上日動火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全271件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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271件中1〜25件表示

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分である程度キャリアを描いてコ...続きを読む(全161文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーなどを1から学べるという点で新卒入社にはお勧めができる。中堅からは成長スピードはゆるやかになるイメージ。昇進などは配属先の上司...続きを読む(全122文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年目、何年目と定期的に研修があったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で不在にする際の事前準備や事後対応が大変で、研修...続きを読む(全91文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年目までに何の資格を取るべきか、指針が明確に示されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に向けたサポートはなく、テキス...続きを読む(全100文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶ意欲のある方にはコンテンツが豊富で勉強になると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多く研修に参加したくてもできない、研修...続きを読む(全98文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、金融知識やリスクマネジメントの専門性を高められる。多様な業務に携わることで実務経験を積み、キャリア成長...続きを読む(全82文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員も中途社員も問わず、必ずメンター社員がつくので、初年度は教育体制もばっちり。研修もありますが、習うより慣れろなので、机上よりまず現場...続きを読む(全174文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信頼が命になる業種であること、また会社としてもその信頼性でブランドを育ててきたので、社員には人としての成長を徹底的に求められる。所謂ハードス...続きを読む(全168文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業以外の部門では、転用可能なスキルは身につかない。自己研鑽に任せすぎているが、構造的な問...続きを読む(全101文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目は新入社員一人に対し、先輩社員がマンツーマンで教育係につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員の研修期間は年によってか...続きを読む(全132文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材育成八訓という考え方に基づいて地域型キャリアプラン研修を年4回実施しています。
    先輩や他の参加者との交流を通じてキャリア形成を促していて派遣社員向け...続きを読む(全134文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などめちゃくちゃ充実している。自己開発するためのマイチャレンジインセンティブという手当ても存在する。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後3ヶ月は首都圏で研修を行った後、1年間はフォローアップ研修や専門能力向上研修など様々な種類の研修を受けることができる。続きを読む(全62文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はかなりしっかり研修があるので安心。実際働き始めた後も試験を受けたり結構忙しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学び続けるのが...続きを読む(全92文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあいいんじゃないですかって感じでした。そんな取り立ててスキルが上がったかといえば同じようなことの繰り返しだったので特にないです。続きを読む(全71文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はエリア総合職の地方勤務者ももIターンで首都圏勤務になるなどかなりキャリア開発にも力を入れているイメージ続きを読む(全60文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    海外への事業展開も視野にいれることができるのはとてもやりがいがある続きを読む(全33文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    海外勤務も可能である。だが、枠が狭い為実力も必要。続きを読む(全25文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社内副業制度を会社としてもアピールしていた印象。いわゆる兼部的なものであった。多様な挑戦が制度としても奨励されており、成長に前向きな会社だと感じた続きを読む(全73文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    さすが大企業なこともあり、研修制度は非常に整っている。続きを読む(全27文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    先輩社員の面倒見がとてもよく働きやすいと聞いた。続きを読む(全24文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    私が応募した、今年からできた新しいコースでは、キャリアアップに最適な業務を行うことができる。会社の偉い人(役職は忘れた)もこのコースに関してインタビューを...続きを読む(全83文字)

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    研修制度が非常に充実しており、新人研修からマネジメント層向けのプログラムまで体系的な学びの場が提供されていると伺った。続きを読む(全59文字)

    271件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず 損害保険の中で東京海上日動火災保険は非常にポテンシャルのある会社として有名です。 なので 将来的には ここに入っておけば 食いっぱぐれ...続きを読む(全188文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    熱意を持って働いている人が多くそこは魅力ではあったが、その分自分のことで精一杯で助け合うという雰囲気は無かったよ...続きを読む(全175文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対になくならない業界。更に業界内では常にトップを走っていたため、将来性は間違いなく有る。業績も、世間の情勢にあまり左右されず安定しているの...続きを読む(全82文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネガティブな感情が溢れている中で働く必要があり、相当無機質で機械的な人じゃないと厳しいと思われる。。続きを読む(全70文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく常に仕事のことを考えていたような気がする。初年度から残業も多く、ワークライフバランスは全く取れなかった。続きを読む(全76文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超大手なだけあり福利厚生はしっかりしていた印象(財形貯蓄等)。住宅手当は使用していないからあるか不明、退職金ももらっていないがあるのではないか。続きを読む(全78文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から年収はすごく良かった。賞与は1年目の6月で50万はあったと思う。(新卒採用後は6月末まで研修にも関わらずそれだけもらえた)
    【気にな...続きを読む(全104文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職持ちの女性社員はたくさんおり、優秀で仕事を続けるメンタルがある人ならある程度キャリアアップしていくと思う続きを読む(全60文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    損害サービス業務におけるやりがいは、事故受付から示談交渉、解決までを一貫して担当するため、単なる事務処理ではなく、自らの判断と交渉力が結果に...続きを読む(全292文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内でも安定しており、総合的に見て高水準である。基本給は突出して高いわけではないが、賞与が厚く、年収ベースでは十分な競争力がある...続きを読む(全326文字)

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    金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新人向け研修が用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)

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    日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)

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    アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

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    損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)

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    ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三井住友海上では
    ①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
    という順でスキルが積み上がる設計がされています。


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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

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    共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)

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    SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
    そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上日動火災保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上日動火災保険株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン
    設立日 1879年8月
    資本金 1019億9400万円
    従業員数 16,304人
    売上高 7兆9172億5800万円
    決算月 3月
    代表者 城田宏明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 903万7000円
    電話番号 03-3212-6211
    URL https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
    採用URL https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130221

    東京海上日動火災保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。