保険の基礎知識に関しては、通信教材を活用しながら学ぶことができ、その後は自分で選択性の研修を選びます。そのため個人が学びたい内容の知識を得られる研修制度と...続きを読む(全84文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全217件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門、損害部門では保険以外のスキルはほぼ磨かれません。管理部門は狭き門で希望も多く、...続きを読む(全99文字)
「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の用意がある程度ある。自分の受けたいものを選んで受講生できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数に対して受講できる枠が少な...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修全社員必須のものはe-learningで受講する。また各種研修制度が整っており、手を挙げることで受講が可能。オンライン研修がほとんどで...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについて会社から大きな支援があるわけではないが、場合によっては会社負担で受験ができることがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる大手日系企業のため上下関係や教育制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修にも参加しないといけない雰囲気はある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさんあり、やる気があれば受けさせてもらえます。一年間OJTとなり、教育体制はしっかりしています。基礎が叩き込まれるので、どこの会社に...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの派遣社員でしたが、入社後の研修が充実しており、会社の説明から仕事内容までしっかり学んでから電話を取るので安心できた。
研修後も...続きを読む(全151文字)
研修制度や上司にフォローしてもらう制度があるとお聞きした続きを読む(全28文字)
先輩が一人ついて、親身に教えてくれる制度があるから。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)
プロジェクトリクエストやJOBリクエストなど、行動すれば様々な経験ができる。続きを読む(全38文字)
新入社員研修やOJTの制度は非常に面倒見がよく、わからないことがある場合には解決できる環境があると感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
育成型人事考課制度があり、個々の成長も考えられている続きを読む(全26文字)
大手として研修が整っていて、若手からキャリアアップが求められるそうです。続きを読む(全36文字)
人材育成に力を入れており、人を財産と考え、育てる文化がある。大手だから忖度も少しはある。続きを読む(全44文字)
希望を出せば異動できるなど、キャリアアップは実現しやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
1年目はSP(先輩)がつきっきりで指導してくださるため、手厚いと思う。続きを読む(全35文字)
コースの転換ができるので、自身がやりたい仕事をできる環境が整っているとワークショップで伺った。そのため望むプランに向けてキャアリアップしやすいと思う。続きを読む(全75文字)
損保は専門的なスキルがつくことがないので、転職は難しいと言われている。続きを読む(全35文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型連休明けなどの繁忙期はあるものの、リモートワークがしやすいように新PCや新しいシステムが導入されたため、出社・在宅どちらでも働きやすく、出...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世欲があれば、男女関係なく活躍する機会をもらえるところはとてもいい。
産休育休も当たり前に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の需要がなくなるにつれ、収益が見込めなくなる事が懸念される。また、昨今の台風や地震による被害の多さから支...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主観になるが、会社の同期、後輩、上司、とても優しく、風通しがいい社風。会社内部の人間関係でトラブルになることはまずない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の裁量が大きくやりがいをもって働く人材が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間からの風当たりの強さは感じる。また...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的意義の高い会社のため、転職先に不利に働くことは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人材は多くないと感じるた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給など休暇の取りやすさは充実している。育休や産休を取得する環境も整っており、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的意義が高くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善命令など業界全体で改善のための取り組みが求めら...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が多く、育休や産休などの取得のしやすや、復帰する社員も多いため働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル社員とエリア社員での給料の差は大きい。昇給スピードも明らかな差があるが、...続きを読む(全101文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内留学も定期的にあり意欲がある人には大変ありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、新卒入社後の...続きを読む(全97文字)
どのようなキャリアを作るかと言うような研修や、コンサルタントとの面談を通して、多角的な視点からキャリアアップを図ることができるのが特徴です続きを読む(全69文字)
会社にもキャリアを自分で気づくと言う意識があるため、社内公募制度や部署異動なしに、他の部門の業務を経験できるような制度があります続きを読む(全64文字)
新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで先輩がしっかり教えてくれる。
毎週メールでコンプライアンスや保険知識に対するテストを実施。
その他等級に合った研修を定期的に実施してい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)
いい意味で小規模であり、一人一人の裁量も大きいので若いうちから経験を積むことができるそう。入社後は品川本社で集合研修があるとのこと。続きを読む(全66文字)
会社に必要な知識などに関する研修だけではなくて自律性を重要視した人間性を構築する教育制度が作られています。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人社員教育は徹底されていた。中途社員も教育担当が付き、教育スケジュールも組まれ、新人を育てる環境は整っていた。
募集代理人と生保の募集代理人...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |