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素晴らしいと思う。若手のうちから考えて行動するために、様々な環境が与えられる。新人事制度でよりその面が強くなったそう（できる人にたくさん仕事を任せて伸ばす）。続きを読む(全79文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全295件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
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3.9
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3.8
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成のための研修は充実しています。知識やスキル、面の向上アップのための研修のみならず、コンピテンシー能力のアップを図るような社会人の基礎...続きを読む(全266文字)
- 就活に活かせること
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- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤前に勉強会などがあるが、その時間はお給料も出なかった。研修中も寮の食費などが引かれるため、研修中の給料は...続きを読む(全82文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
センターで集合研修 ビジネスマナーや保険のノウハウを叩き込まれる
全国の社員と話す機会がありがたい
全国の新入社員が集合していた
食事が美味...続きを読む(全80文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
選考中の逆質問では、営業や損害サービス、商品開発、海外事業など、幅広い部署を経験できると話していた。若手のうちから責任ある業務を任される機会がある一方、自...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の意識の高さが、人によってはプレッシャーや負担に感じるかもしれません。昼休みや業務時間外の自己研鑽（資格勉強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学びを推奨する風土が根付いている。
自己啓発の為の手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持思考の方は評価も限定的になり...続きを読む(全108文字)
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東京海上日動火災保険について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
会社があらゆる能力開発のメニューを用意してくれています。すぐに活かされるスキルであったり、後に活かされるであろうスキルを磨くことに会社全体と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ キャリア開発 そして その後の いわゆる 知識の習得に関しては 研修が充実しており やる気があれば かなり多くを学べると思う。...続きを読む(全246文字)
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「自由闊達」な社風のもと、若手から大きな裁量を与え、挑戦を推奨する文化が根付いています。社内起業提案制度や充実した研修制度、そして何より妥協を許さないプロ...続きを読む(全169文字)
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回答者：
教育体制は非常に手厚いと感じました。専門知識が必要な業界であるため、入社後の研修やOJTを通じて基礎から学べる環境が整っていると理解しました。また、海外研...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
東京海上日動の保険には詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要はないが、他社のシステムが使いづらく感じ、転職したと...続きを読む(全103文字)
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職を迷った理由として、給与や待遇面が非常に良かったことが挙げられます。安定した収入が得られ、福利厚生などの条件も比較的充実していたため、働...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社員や管理職は人柄の良い方が多く、安心して働ける環境だったと思います。いわゆる変わった人や付き合いにくい人が少なく、周囲への気遣いや協力的な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
担当している案件が終了し手元からなくなった時が1番嬉しい。過失割合で揉めていた件が思い通りの割合で示談になった時は少し嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークは部署によって月の上限数が決められていたりしますが、事前申請等は不要でできます。有給は1日に原則2人までというルールがあります...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「～課長」ではなく「～さん」と呼ぶ社風なので距離感は近いのではないかと思う。社員も基本的には優しい方が多い（特に損害サービス部門）。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月々の給与に転換手当が加算されるため、基本給に加えて一定の手当を受け取ることができ、給与面では非常に恵まれていると感じます。また、1年目の夏...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収は新卒一年目から十分頂けるが、月収よりボーナスが多めなため月収だけ見ると平均値くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
フレックスタイム制や副業の導入、育児・介護との両立支援が手厚いことです。有給を取りやすく、年に2回の大型連休や定時のスライドなど、ワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
① 人格者が多い
管理職含め、とにかく良い人が多い。私の周りでは、ハラスメントの類の話を聞いたことがなく、社歴に関係なく、屈託なく意見を言い...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社2年目までは社宅を5,500円/月で住むことができる。給与の高さも相まって、可処分所得が高い。資格取得についても20,000円/月の手当...続きを読む(全104文字)
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金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
アルバイトなのでそういった制度やサポートはありません。ただ業務に関わる知識習得は必要なので保険知識は増えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格報奨金制度あり。階層別の研修も用意されている。
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一体仕方ないが、OJTはその現場や担当者によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的な研修や、初めの研修は1
ヶ月泊まり込みで研修合宿があった。
入社前に一定の資格をとる必要があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社労士などの難関資格をとると社長表彰はされる。費用も負担される。
また、新入社員は取らなくてはいけない資格が2個ほどあったと思う。
毎年TO...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが、教えてくれる先輩や部署の人間に左右され、日々の取り組みや行った業務を週間で記載...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ひと通り資格取得の制度や機会があり、合格すればその手当は出る。
やる気があれば成長する機会は多い。
総合職であれば、地方から本社に行きたいと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修はとてもわかりやすく、社内資料も充実しているため安心して現場に出ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
聞きたいことがき聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト社員という限定社員でした。そのため正社員より位は低く同じ業務...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は充実しており、保険の基礎知識や事故対応の流れは体系的に学べる。交渉や調整の経験を通じて、相手の立場を考...続きを読む(全119文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,064人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田 宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 905万9000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
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| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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