口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京海上日動火災保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全237件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.0
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東京海上日動火災保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新卒は研修制度が揃っており、出張しての集合研修などもありとても役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
既卒に対する研修やフォロ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資産運用や経営企画、商品開発のキャリアになればかなり有意義なキャリアが描けるものの、それ以外の国内事業は企画部門...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務の中で得られる知識については正直そこまで多くあると思いませんが、社内での教育体制はかなり整っています。外部のコンサルタントを入れての研修...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育はいいが、この会社をでてスキルが通用するのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて現業のスキルアップすらままな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒研修はみっちり3ヶ月間あり、学びというよりも学生から社会人への移行期間として良い時間だった。
また全国の同期が集まっているので、各地に友...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でのOJT。先輩社員がいろいろと相談に乗ってくれる。任意選択の研修も多い。スキルは本人次第で学びを奨励している
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間として思いやりがあり常識人が多い。他人に干渉せず、部下でも尊重してくれる上司が多い。人間関係で悩むことはまずないと思う。
【気になること...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間は研修となり、ここで保険の基礎知識および会社の方針やマインドについて学習し身につける。損保については資格試験もあるため、休日の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社時研修が１か月ほどしっかりとあり、座学で１から学ぶので体制はもちろん社内の教育意識はとても高い。またその後のOJTは１年間一人の先輩につ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門、損害部門では保険以外のスキルはほぼ磨かれません。管理部門は狭き門で希望も多く...続きを読む(全99文字)
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性でも出世できる会社です。管理職までであれば、子育てしながらでもある程度までは出世できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事故で困っている方々のサポート業務ですので、やりがいは感じます。たまにですが、お客様から感謝の言葉を頂けたときには非常に嬉しい気持ちになりま...続きを読む(全167文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修はありますが、それよりは実務で得られる経験やスキルのほうが圧倒的に大きい。定期的な社内テストもある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体がない。人事部などが高額な研修業者と結託していて無理矢理受けさせられる全く無意味な社外研修ならある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社での社員教育は、各配置される支社やサービス部門にて、1週間ほど座学形式で実施されてました。会社概要から、事故対応の初動対応、電話受応対、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内研修などはしっかりとあります。自分次第ですが、スキルアップ、ステップアップはしやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていました。特に他の国内損保からの転職社員などは知識も豊富で勉強させてもらいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしています。ちゃんと自分でも学習してゆかなければなりませんが。英語はできるようになった方がよいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分次第ですが、努力すればしっかりとスキルに繋がると思う。研修なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内テストのため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近はElearningが定期的に導入されるようになり、希望者は参加できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンターで派遣で大量入社であったこともあるが、一人立ちまでの研修は非常に丁寧だった印象があります。製品の座学から始まり、動機同士でのロ...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,296人 |
| 売上高 | 6兆5552億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 855万4000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130221
