富士火災海上保険の評判・口コミ一覧（全618件） 21ページ目

社風として、全体的に体育会系である。チャーティスグループの傘下となり完遂が難しいプロジェクトが多数やらなくてはいけない状況になっている。
うんざりな雰囲...続きを読む(全173文字)

損保会社としてはシェアはかなり低いと思います。
その分営業していても自社の代理店の人とバッティングすることは皆無ですが、ネームバリューが低すぎるので、本...続きを読む(全218文字)

他社の保険会社とは全く違う営業方法。と言うのは法人営業のためテレアポ、飛び込みが主流。他社は身内や友達を最初に営業するのでお願い営業になりがち。
法人営...続きを読む(全159文字)

管理職は数字だけしか見ていなく、部下に対しては能力とか動きではなく、ともかく数字がすべての世界で生きている感が否めない。
特に月末になると契約の内容では...続きを読む(全151文字)

福利厚生は充実している方だと思います。特に女性の事務員は育児休暇、産休などとっている人が多く働きやすい職場環境といえます。
住宅の手当ては、実家から通勤...続きを読む(全162文字)

月給は、通常の評価を受ければそれなりに上がります。しかし、ボーナスが夏で0.8冬に0.83月に個人の評価によって支給されます。外資系の会社になってから、か...続きを読む(全184文字)

個人事業主として活動するため、数字が全てです。また、半年ごとに査定があり、一定の金額にいかないと退職することになります。同期入社は60名いましたが、入社後...続きを読む(全154文字)

研修は、しっかりありますし、研修期間中のノルマ達成は、可能な範囲ですが、研修終了後も研修期間中と同等の収入を確保するのは、格段に難しくなりました。研修終了...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスについては、昔に比べ進んでいると感じます。支店事に環境は違うと思います。プライベートが充実していなければ、仕事ががんばる事が出来ない。...続きを読む(全178文字)

は当時一般職だったが新入社員研修というものはほとんどなく、現地OJTによって商品知識・事務処理を全科目叩き上げで覚えさせられる。なので、富士火災の女性事務...続きを読む(全203文字)

現在チャーティスの子会社で申請書類も英語で書かないといけないらしく、語学力は徐々に必須になりつつあるのだと思う。聞いた話だとチャーティスは富士生命に注目し...続きを読む(全184文字)

中堅だから仕方ないかもしれないが、他損保に比べ仕事量は多い割に給料が低かったこと。また当時査定部署に居たのだが、契約者や代理店からの恫喝も日常茶飯事で、電...続きを読む(全162文字)

金融というだけあって福利厚生は抜群。必ず休まないといけない日数も決められているので、長期休暇と組み合わせて旅行へ行かれる人も多くいる。産休だけでなく普通に...続きを読む(全171文字)

退職した当時、損害保険会社の統廃合が盛んであり、その荒波の中、富士火災だけは、どこの保険会社からも合併の話が無く、今に至るまで独立系の損保として生き残って...続きを読む(全154文字)

現在(外資)と私が勤務していた時代では、まったくと言っていい程、給与体系、福利厚生等変わっているので参考にならないと思います。かつての同僚に、今の社内環境...続きを読む(全172文字)

・有給休暇は比較的取りやすい雰囲気にある。ただし、これは金融機関ならではであろうが、夏季休暇などは順番でとっていくしかないので、好きなタイミングで取れない...続きを読む(全162文字)

・部署によって異なるが管理部門はPCスキル、営業部門は営業スキルが身に着けられると思うが、結局は自分次第だと思う。
・スキルアップの研修メニューは豊富に...続きを読む(全158文字)

人事部は大変そうではありましたがとても雰囲気の良い職場です。人事部は大変そうでしたがとても雰囲気の良い職場です。
大変かどうかは仕事にやりがいを持っている...続きを読む(全163文字)

社内の雰囲気が良い。オンジョブトレーニングやオフジョブトレーニングなどしっかりしている。やりがいをもって働ける。離職者がすくない。満足して働ける。社内での...続きを読む(全151文字)

ハローワークからの斡旋で、軽い気持ちで面接を受けましたが、「人に感謝される仕事だよ」との言葉に魅かれたのと、他の保険会社の面接も並行して受けましたが、他の...続きを読む(全239文字)

とにかく福利厚生。社内制度は大きい会社だけあって充実しています。健康保険制度では、組合健保になります、高額負担制度も、一か月同じ疾病、同じ病院なら、2万円...続きを読む(全151文字)

とにかく教育制度は充実してます、入社にてからの研修も2か月間ありましたし、支店配属後も、知識だけでは不十分なので、先輩を交えてのロープレを週2回行い、朝礼...続きを読む(全173文字)

前の仕事は土日も仕事でしたが、保険業界は基本が土日が休みなのですが、ビジネススタイルは自分で決めることができますので、土日に活動もできますが、自分は法人営...続きを読む(全157文字)

冬季・夏季休暇以外でも連続して長期休暇を取得することはできるが、その分の仕事の負荷
は休み明けにすべて自分で処理する必要がある。事業所の雰囲気にもよるか...続きを読む(全165文字)

最近は若手の管理職登用も積極的に行なっている。
一定基準をクリアすると希望するキャリアプランを選択できるFA制度もあり、モチベーションを維持できる点でも...続きを読む(全158文字)