この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きくさらに企業買収等により将来の安定を考え入社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいためひとつのプロジェクトに関...続きを読む(全116文字)
高松建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の規模が大きくさらに企業買収等により将来の安定を考え入社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいためひとつのプロジェクトに関...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を目指すと言いながら、上長からの夜間及び土曜日のメールが多々有り常に気が休まらな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は多いが、現場の役に立ち身に付く研修をしているかと言うと疑問。それぞれの部署の自己満足、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで勤怠管理を行い残業は月45時間までとなっているが、実情は45時間を越えるのがほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質検査、安全パトロール他、他部署からの来訪が多くそれに伴う書類の提出が多く、安全パトロール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有るのだろうが、何が利用出来るのかわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中高層マンションが8割以上占める。安さを突き詰めている為、競合物件では受注を勝ち取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工費を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は申請した時間は全て支給される。
評価は直属上司による四半期ごとの評価。評価項目は公開されている為、その点を重点的に努力すれば容易に高評...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒採用者には定期的な研修が多く開催され基礎力の向上機会が平等に与えられている。
一方中途採用者には研修制度が全く無く、入社時から所長になるま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
国の働きかた改革や自社のコンポライアンス遵守により、有給休暇の消化や振替休日の消化について、以前と比べれば積極的に推奨している風土となりつつあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎年社員の慰労の為か経営者の自己満足の為かは分からなかったが都内のとある遊園地でビアパーティーをやっている。シーズンのおわったプールで秋の終わ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
会社の評価は給与には反映されずほぼ一律等級にそった昇給があった。これは7月頃に4~6月の3か月分が入る。この時毎年みな一瞬だけ三分の一分だとい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
兎に角自分次第の環境で、グループはあるが、みな個人プレーで仕事をすること、自分のこれまでの経験や人脈がすべて。そのため会社に帰属しているという...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定基準が公表されていない。年間何カ月といった発表もない。もらったボーナス金額は僅少で生活出来ない。もらっ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】入社後の研修、その後の社内資格のための勉強と試験社会人として
建設業界で働くものとして最低限の知識は得られ、仕事の時に役にたちました。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く且つ完全週休とはうたってますが、実態は休みではなく、また、1-3月は内覧会がある為、殆ど...続きを読む(全184文字)
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かなり前のことですが、新卒で設計担当として入社しました。給与はよかったと思いますし、年功序列で自然に昇級していました。大手ゼネコンと比較してどうかは分かり...続きを読む(全161文字)
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ビルや住宅の設計なども一部ありますが、個人の地主さんが経営するマンションの設計がメインなので、それ以外にまで幅を広げたい人には物足りないかもしれません。た...続きを読む(全230文字)
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会社では各自エリアを決められ(駅を中心に半径2キロ)そのエリアをくまなく歩き回って営業する。当然インターホン越しに断られ捲りの連続で毎日今日辞めよう明日辞...続きを読む(全193文字)
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相続対策における地主への土地有効利用の提案営業で主に主要JR駅、地下鉄駅徒歩10分圏内位の遊休地を調査し地主様宅を訪問しご所有の田、畑、駐車場等の遊休地の...続きを読む(全312文字)
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平均年令は低いものの、ヤル気のある社員で溢れていました。「若さ」の弱点である経験不足を、経験豊かな上位の社員が指導してカバーする事により、全体として若い社...続きを読む(全192文字)
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毎週土日休みでノルマはうるさくない企業であるので会社には非常に満足している。しかも会社の評判は東京でも知られているので他社のマンション業界と比べて仕事は取...続きを読む(全207文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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