高松建設の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)

【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

【良い点】
e-ラーニングで基礎的な研修は全員が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニング以外の研修については中途採用者に手厚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは業務に差し支え無ければあらかじめ申請すれば問題なく取得可能。
本社勤務であれば、祝日や会社が決めた休日にプラスして1週間程度の休みが簡...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にしない or 従業員と会社は対等と思っていない」
のセイか、時に部署が無くなる程の大量退職＋雪崩退職...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休＋育休を取得しやすい雰囲気があります。
出産の前後を合わせて、max２年間とお聞きしてます。
（保育所＋託児所の条件ある様ですが、周囲も...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ここ数年、人事制度改革を行っています。
社員の腹堕ち＋定着するのに、5-6年かかると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全453文字)

【良い点】
賞与の割合が高いが、査定によって金額が左右される。営業は成績によって賞与が大きく変わるが、設計はそれ程でもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の企業に比べて珍しくノー残業デーが週2回ある。仕事をコントロールできれば生活に自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よい顧客に当たった時は提案が受け入れられ面白い仕事ができる。決められた予算に余裕があれば予算内で調整してデザインがてきることがある。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社の規模が大きくさらに企業買収等により将来の安定を考え入社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいためひとつのプロジェクトに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を目指すと言いながら、上長からの夜間及び土曜日のメールが多々有り常に気が休まら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は多いが、現場の役に立ち身に付く研修をしているかと言うと疑問。それぞれの部署の自己満足...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は他の企業と比較しても同等以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全51文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで勤怠管理を行い残業は月４５時間までとなっているが、実情は４５時間を越えるのが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質検査、安全パトロール他、他部署からの来訪が多くそれに伴う書類の提出が多く、安全パトロー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有るのだろうが、何が利用出来るのかわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中高層マンションが８割以上占める。安さを突き詰めている為、競合物件では受注を勝ち取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工費...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は申請した時間は全て支給される。
評価は直属上司による四半期ごとの評価。評価項目は公開されている為、その点を重点的に努力すれば容易に高...続きを読む(全282文字)

【良い点】
新卒採用者には定期的な研修が多く開催され基礎力の向上機会が平等に与えられている。
一方中途採用者には研修制度が全く無く、入社時から所長になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
国の働きかた改革や自社のコンポライアンス遵守により、有給休暇の消化や振替休日の消化について、以前と比べれば積極的に推奨している風土となりつつ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎年社員の慰労の為か経営者の自己満足の為かは分からなかったが都内のとある遊園地でビアパーティーをやっている。シーズンのおわったプールで秋の終...続きを読む(全389文字)

【良い点】
会社の評価は給与には反映されずほぼ一律等級にそった昇給があった。これは７月頃に４～６月の３か月分が入る。この時毎年みな一瞬だけ三分の一分だと...続きを読む(全343文字)

【良い点】
兎に角自分次第の環境で、グループはあるが、みな個人プレーで仕事をすること、自分のこれまでの経験や人脈がすべて。そのため会社に帰属しているとい...続きを読む(全368文字)