ミサワホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
全体的に、優しい人が多く、嫌な気持ちになる事は、ほとんどありませんでした。話しやすく、アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもお給料は上がるどころか残業代はつかず働きづらくなる印象がありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員であることが誇りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期クセが強い管理職が多かった。精神論に偏った武勇伝を1つや2つ必ず持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
設計がバリバリできる上司と若干スパルタながらも働くのは非常に楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは様々なことを経験させる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力が身につく。仲が良い。遅くまで皆残って仕事をするのが日常だった。ただそれが連帯感や一体感を醸成していたと思う。遅くに終わって焼き鳥を食べ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
温和な社員が多く、雰囲気がいいです。ガタガタした営業スタイルの人もいますが、比較的にお客様にもアットホームと言われるほどの柔らかい方が多いです...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業で実際に成果を出した人が上に立つため、営業マンとしてアドバイスされる内容に対しての納得感は強い。また親身になって成長させようとしてくれる上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の環境は非常に良かったです。これも配属された視点にはよるのでしょうが、、、
自分は仕事でわからないことがあればきっちりと教えてもらうことが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ギラギラしてるTHE営業のような人は少ないが、一定数いる。基本的には優しく穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても上司に恵まれてました。
営業ということもあり、コミュニケーションはとても取りやすく、環境で働きやすい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、総合職だとしても、なかなか異動とうがないので、良い環境で有ればとても働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
話の通じる先輩社員も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは上を見て仕事している人ばかり。また、未だに過去の感覚を...続きを読む(全226文字)

【良い点】
実力主義である程度までは役職と収入がついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタホームの子会社になったり長期的に落ち込んで営業担...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社会的にも知名度があり、上場も果たしている事で信用度は確立されている。
しかし、インセンティブ重視なので基本給は少ないかもしれない。
高層階で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有能な管理職の元で仕事ができれば自分の能力を伸ばすことが可能である。素材としての有能な社員は多く在籍していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社組織はしっかりしていると思います。さすがに名の通った会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価が適正にされてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の立場から。幾度か異動も経験しましたがいつも感じるのは、技術職を行う上でスキルがあり仕事に自信やプライドを持つ女性の先輩やリーダー（特に4...続きを読む(全499文字)

【良い点】
配属の場所にもよりますが、社員は温かい人が多く、働きやすい環境だと思います。困ったことがあれば、みんなで解決していこうという連帯感が強いです。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で人柄はよい人が多い。もともと家づくりがしたくて入社する経緯もあり、とくに設計はおだやかな人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。社員同士が仲良し。成績が悪いときは、責め立てるというより、どうしたら今の状況を改善できるか、みんなで解決策を考える。
【...続きを読む(全126文字)

新卒の人は穏やかな人が多かったです。中途の方は発展途上国で建築の仕事をしていた人や、ブラインドタッチがものすごく早い人など個性豊かな方が多く、話していても...続きを読む(全100文字)

営業職はノルマはあるが、他業種に比べて非常に緩い。住宅という長期間の打ち合わせが必要な商品なので、怒なれば売れるものではない事を上司も知っている。数ヶ月成...続きを読む(全170文字)

出世欲が少ない人が多い。個人主義の要素が強く、地域ディーラーは以前の社風を受け継ぐ先輩社員が多かった。営業主体の会社ではあったが、ノルマ未達成であると叱責...続きを読む(全162文字)

管理職とは言っても課長職までは一般社員とさして変わらない。部長職となると社内での影響力も大きくなる。休日などにBBQなどを企画したりしており、表面上は仲が...続きを読む(全160文字)