高松建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある若い課長は、毎日最後まで残り仕事をこなしていました。（何時まで残っていたかは不明、21時は余裕で超えていたの...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)は上司と部下の板挟みとなっており、部下の立場から見て昇進したいとは思えない環境。
年度末の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、竣工間近になれば忙しくなる。
(この会社に限らず職種的な問題ではある)続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪が本社のため、管理職は関西弁の方が多いように思います。管理職の方々は怖い印象はなく、関西弁のフレンドリーなやり取りが多い。管理職以外の方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
課長以上の役所の方々は営業スキルが高いと思います。実力で役職になられているケースが多く、経験値が高いので、
コミュニケーションスキル等、学べ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒入社の社員は積極的にキャリアアップのチャンスが設けられ、比較的若くして課長昇格する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員でも役職をもらえる社風であると思う。
積極的な人は優遇してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ少し管理...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって様々。面倒見のいい上司もいるがほとんどは昭和から脱却できていないパワハラ管理職ばかり。
また部下なし管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は多いが、現場の役に立ち身に付く研修をしているかと言うと疑問。それぞれの部署の自己満足...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループによって違う為一概に言えないが以前の上司はかなり仕事が出来る方でグループ員のモチベーションを上げるような声かけや、テクニカルな技術面...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般社員の人はフレンドリーな方が多い印象です。一般社員同士は割と和気あいあいとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全335文字)

【良い点】
飲み会などで話すと意外といい人が多い。
あとは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり明るい人間が多いとは言えないと思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
真面目で気の良い社員が多い。入れ替わりも激しいためか社員同士の仲も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務が非常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途社員がとても多く、同じ境遇の人と会話ができる。情報共有のシステムがしっかりしているとは言い難いが、現場での知識、経験習得はできる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般社員は大体の人は優しく、すぐに打ち解けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で歴史もあることから、昭和体質が抜けない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場している会社ですので、良い点としては福利厚生がしっかりしているため、健康診断のオプションの補助が出る、インフルエンザの予防接種が負担なし...続きを読む(全353文字)

【良い点】
個人の裁量で動くことが出来る点は魅力だと思います。
その分数字を上げる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上受注...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職は当たり外れが激しく、やばい上司だと放置され結果も出ず早期退職に追い込まれます。
ただ、管理職イコールマネージャーになれば、安泰かと思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員の話は非常に的を射ている。古い会社だが、意外と上層部の方が発想が柔軟と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は役員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
マネージャーの年齢はピンキリで、毎年受注していれば30代でマネージャーになれる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全254文字)

【良い点】
安定した経営。
土日は基本的に休める。
帰宅はそんなに遅くならない。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上にいる人達は設計職...続きを読む(全311文字)

社員レバルではいい人が多い印象であった。
諸先輩の方々もアドバイスをくれたり、なにかと気にかけてくれる人が多くいた。
管理職については運。
ただし...続きを読む(全171文字)

基本的に中途入社には厳しい会社である。現在管理職ではあるが、それは残業がいくらでもできるからなっているだけかと思う。ボーナスは後輩の年下の女性よりも少な...続きを読む(全301文字)