学校法人京都精華大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大学という組織であることから、年休がかなり多かった。年休120日程度+夏休み/冬休み があるため、実質年休は150日程度はありそう。そこに有給...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内登用制度があるとよい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
生とは毎日かわいいので日々の活力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に日々の流動的な業務に追われがちである。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思ったよりずっと周囲がやさしく、サポートしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の同じ職種同士のつながりが薄い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在職している間に賃金のベースアップが月2万円行われ、それにより給与がかなり改善された。また、年に10万円程度の年収増がある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
定年まで勤めあげている人間が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員がかなり多そうであった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
この大学でしかない場所を作り上げようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質倍率が低い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大学という場の中でも、かなりダイバーシティに向けた努力をしている印象。そのため、コンプライアンス研修等もしっかりしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スキルは自分で磨くしかないところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的であるため、誰かがやめることで回らなくなる部分は多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大学の設備が色々利用しやすいのでとても楽しかったです。図書館やギャラリーがキャンパス内にあるので、勤務終了後によく通っていました。また、学食が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
退職するというとかなり渋られたため、事前の準備は必要であると感じたが、快く応じてくれたためよかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今後の職も決まっていない中で退職を決断したが、職員の意思を尊重してくれる。また、退職についても年度末近くに他の職員に伝えてくれるので退職を決め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり引き止められた。
会社のこと優先で、はっきりいって迷惑だと言われた。
残業月に80時間以上超えるときもあり、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上層部、管理職の迷走と、保守的で今後の方針が見えにくいのが長年働くことに不安を覚えてしまいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係は悪くはなく、楽しい人たちが多いので、居心地はいいです。慣れてくればとても話しやすい先輩方が多い印象です。
しかし配属園にもよると思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学間での人事交流制度があるといわれていますが、約2年前から交渉しないと異動できないのでもし考えている人がいた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現時点で、退職意欲はないため普通の評価とした。
仕事内容にも不満はなくやりがいを感じながら働けており、また継続的に成長していける環境も作っても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
3月末にしか基本的に退職を認められず、退職時も有休消化させてもらえない。35日ほど有給を残し退職する形になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ジョブポスティングという制度があり、社内転職のような感覚でローテーションを希望できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金はしっかり支給されました。本給✕在籍年の月計算で。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に展開しているので転居を伴う転勤が頻繁に...続きを読む(全89文字)