株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. 自己PR
-
A.
「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で○○を目的としたイベントを○○で開催した。これまでの生理やフェムテックをテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、生理の話題はデリケートなため、当事者も非当事者も参加しやすい場づくりが必要と感じ...続きを読む(全391文字)
1
0
京阪百貨店の新卒採用・就職・企業情報
株式会社京阪百貨店の社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数156件）。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社京阪百貨店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社京阪百貨店の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
今すぐ確認する
京阪百貨店の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京阪百貨店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京阪百貨店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
京阪百貨店の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
1
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. 「WEB会社説明会」で印象に残った内容と、その理由を教えてください。
-
A.
貴社の会社説明会の動画を拝見し、2つの印象に残るポイントがありました。まず1つ目は、直営売場について深い興味を持ちました。お客様と直接接することで、お客様の意見をすぐに取り入れることができ、非常に効率的な働き方だと感じました。私も以前、接客業のアルバイトをしていた...続きを読む(全387文字)
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. WEB会社説明会」で印象に残った内容と、その理由を教えてください。
-
A.
地域密着している点です。百貨店でありながらもお客様と身近な存在であると感じたからです。私の中で、百貨店に買い物に行くとなれば、高級感のある雰囲気で気が引き締まったり、特別な時に行くというイメージがあるのですが、御社は地元の人が自転車や徒歩で来店されることが多いとい...続きを読む(全337文字)
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. 「WEB会社説明会」で印象に残った内容と、その理由を教えてください。
-
A.
私が貴社の説明会で印象に残ったのはバイヤーを介さない直営売場についての内容です。理由はお客様のニーズを第一に考え、いち早くお客様に応えたい貴社ならではの取り組みであるからです。一般的な百貨店の商品の流れではお客様のニーズを仕入れに直接反映することができないことに対...続きを読む(全297文字)
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. 百貨店で働くことになったら、どのようなお仕事にチャレンジしたいですか？
- A. お客様のニーズを的確に把握して喜んでいただける売り場づくりに挑戦し、お客様に「来てよかった、また来たい」と言っていただける接客のプロフェッショナルを目指したいと考えています。私はスーパーマーケットでのアルバイトにおいて、アイコンタクトや話し方、そして気遣いなどに気をつけて丁寧な接客を心がけました。さらに接客テストの実施を提案することにより、アルバイト全体の接客スキル向上を図りました。その結果、お客様から「伊藤さんの接客は素晴らしい、伊藤さんがレジに入っている時は必ずそのレジに並んでいる」とお褒めの言葉をいただくことができました。この経験から、些細なことにも気を配り、できて当たり前だと思われることにも常に全力で取り組み、日々向上心を持ってスキルを高めていくことの大切さを学びました。貴社においてもお客様第一の考えのもと仕事に取り組み、行く行くは責任ある仕事を任せていただけるよう努めます。
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. WEB説明会で印象に残っていること（400字以内）
- A. 私は「貴社の特徴と取り組み」と「先輩社員インタビュー」の2点が印象に残っています。貴社の特徴としては「地域密着型百貨店」であり、広い商圏ではなく、地元の方に愛される百貨店だと考えています。また購入履歴のある日数が年間350日以上のお客様がいることもその特徴を証明していると感じました。直営売場では社員が直接考えながら、仕入れから店舗の雰囲気を全て担うことができます。お客様のニーズを汲み取り、反映することや社員が活躍できる機会も多いのが貴社の魅力だと感じました。先輩社員インタビューでは、今まで知らなかった情報を多く得ることができました。特に私自身がしてみたいと考えている食品担当と催事企画担当を経験した〇〇さんの話が印象に残っています。商品の仕入れ数や調整など常に予測しながら業務することが求められる仕事だと感じました。説明会を視聴して、貴社では多くのフィールドで活躍でき、地域貢献できると考えます。
0
1
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. web説明会で印象に残った事
- A. 貴社の特徴である直営売場についての話が印象に残りました。社員が仕入から販売まで担うということは、お客様のニーズに合わせた商品を提案することができ、お客様に感動を与えられると感じたからです。お客様のニーズを満たすことはお客様に感動していただくことに繋がると感じます。そうすると継続的な店舗利用に繋がります。それは、地域密着型百貨店に必要不可欠なリピーターを生み出すことになると考えます。そのため直営売場は大切なものであり、他社にはない貴社の強みだと感じました。また、以前参加させていただいた説明会で、直営売場の「50° F」は比較的若い社員の方が立ち上げから携わっているとお聞きしました。WEB会社説明会でもあったように、若手から活躍できるという観点においても直営売場は大変魅力的です。私自身、何事にも興味を持って積極的にチャレンジしたいと思っているということもあり、直営売場が印象に残りました。
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. あなたの強みを教えてください。
- A. 「様々な人々と円滑にコミュニケーションを取れること」が私の強みです。この強みは、塾講師のアルバイトで身に着けました。塾には、様々な個性を持った生徒が通っており、一人一人の個性に合わせたコミュニケーションを取ることが難しく、当時の担当生徒は、なかなか心を開いてくれませんでした。この問題を解決するため、私は次の3つのことを意識しました。①相手の立場に立って話を聞くこと、②もっと話をしたくなるような質問をすること、③否定はせず相手の気持ちに配慮して意見を伝えること。これらのことを意識した結果、生徒が自発的に話をしてくれるようになり、「塾に通うことが楽しくなった。」と仰って貰えました。この経験を通して、身に着けたコミュニケーション能力を「多種多様な店舗の方々やお客様とコミュニケーションを取り、協力して一つの百貨店をつくりあげていく」貴社で活かしていきたいと思います。
0
0
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. 「WEB会社説明会」で印象に残った内容と、その理由を教えてください。（400文字以内）
- A. バイヤーがおらず、各売場の社員が自ら仕入れを行う自主運営のシステムと、「食」に強みを持つ点が印象に残りました。他の百貨店や小売店の場合、一貫した経営スタイルや方針の統一性などからバイヤーがまとめて仕入れ、各店舗で販売するのが一般的で私自身もこの業界の場合そうした印象を抱いていました。貴社では、大阪北東部の地域に集中した立地を活かし、より地域密着型の商業施設となることで、一番身近なお客様の声を売場に直接的にそして柔軟に反映させることができるという強みをよく理解しました。また、ご褒美や良いものをたまに買うという従来の百貨店のイメージとは少し異なり、日々の生活の一部として利用してもらうために直営売場やeコマースにおいても「食」に力を入れている姿勢を感じ、また違う角度から百貨店の事業を見る機会となりました。
0
1
株式会社京阪百貨店
総合職
- Q. Q.1 京阪百貨店を知ったきっかけを教えてください。（最も近いものを１つお選びください）（必須）1つ選択
- A. マイナビ「企業検索」（インターンシップやセミナーの検索を含む）
0
0
京阪百貨店の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
0
0
27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
2
0
27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
京阪百貨店の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪百貨店の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
株式会社京阪百貨店の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
京阪百貨店の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年4月9日【良い点】
特になし、部署によってバラつきがありますが、年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、部署によっては有...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年間...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得しき...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年1月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり、...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
体力仕事でしたが、職員全員女性だったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。人数も多かったの...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方との...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方に...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月20日【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人に...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪百貨店の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年04月12日
投稿日： 2024年04月12日
投稿日： 2024年04月12日
投稿日： 2024年04月12日
投稿日： 2024年04月12日
投稿日： 2023年04月18日
【本・サイトで調べた】幅広い年齢層と関わるので、自分の接客スキルでもって、お客様が商品を購入し、「ありがとう」や「またくるね」と言って満足していただけると非常にやりがいに繋がるそうです。また、様々な仕事を任せてもらえるチャンスが数多くあり、若手でもいろんなことに挑戦できるので、そうした様々なことにチャレンジすることによって自己を成長させることができるのもやりがいです。
0
0
京阪百貨店について 就活会議AIに相談
※就活QAラボの質問画面に移動します。
京阪百貨店の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京阪百貨店の 職種別年収
京阪百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京阪百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンヒャッカテン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 244億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑中利彦 |
| 本社所在地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6994-1313 |
| URL | https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/ |
NOKIZAL ID: 1417794
京阪百貨店の 業績データの推移
株式会社京阪百貨店の2025年3月期
- 売上高
- 244億800万円
- 営業利益
- 1億8400万円
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
142億5600万 | 140億6000万 | 143億8600万 | 150億8000万 | 150億8100万 |
|
純資産
（円）
|
33億7900万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
（円）
|
424億4400万 | 197億4200万 | 199億5800万 | 214億9500万 | 244億800万 |
|
営業利益
（円）
|
- 7400万 | - 2億5200万 | - 1億4900万 | 1億7400万 | 1億8400万 |
|
経常利益
（円）
|
2億7600万 | 2億500万 | 8200万 | 1億8200万 | 1億5200万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億 | 1億1000万 | 2億3600万 | 1億2800万 | - 2600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
18億7900万 | 20億100万 | 21億6400万 | 22億1000万 | 21億2800万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 16.44 | - 53.49 | 1.09 | 7.7 | 13.55 |
|
営業利益率
（％）
|
- 0.17 | - 1.28 | - 0.75 | 0.81 | 0.75 |
|
経常利益率
（％）
|
0.65 | 1.04 | 0.41 | 0.85 | 0.62 |
※参照元：NOKIZAL
京阪百貨店の 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
