シンジェンタジャパン株式会社
総合職
- Q. 相手のニーズを理解した経験
-
A.
アルバイトでは、相手のニーズを理解し柔軟に対応することを意識して働いていました。観光地の飲食店で勤務していたため、来店されるお客様の年齢層や国籍、利用目的はさまざまでした。そこで、注文時の会話や表情から求めていることを汲み取り、料理の説明を簡潔にしたり、ゆっくり話...続きを読む(全261文字)
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シンジェンタジャパンの新卒採用・就職・企業情報
シンジェンタジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数72件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、シンジェンタジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
シンジェンタジャパン株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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シンジェンタジャパンの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシンジェンタジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシンジェンタジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
シンジェンタジャパンの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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シンジェンタジャパン株式会社
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容のサマリー
- A. 私は品種改良に繋がる技術について研究を行っています。 現在の作物品種の多くは、ある個体の雌しべに別個体の花粉が付いて出来る雑種です。1 つの花に花粉と雌しべの両方を付けるため作物では、手を加えず自由に 2 つの系統を掛け合 わせると自家受粉してしまい、雑種種子の作出は非効率的です。ですが、「花粉を作らない」形質を利用すると、100％の確率で雑種種子を形成できます。私はこの 「花粉を作らない 」遺伝子の機能を解析しており、育種の効率化を目指しています。
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シンジェンタジャパン株式会社
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容のサマリー
- A. 学部生時代には〇〇学を中心に学び、〇〇に病気を引き起こす〇〇菌の研究に取り組んだ。私が研究対象とした〇〇菌は植物毒素として〇〇を産生するが、〇〇の生合成や〇〇性誘導に関与する分子メカニズムの多くは謎に包まれている。そこで、新たな農薬開発への知見を得ることを目的とし、〇〇菌の〇〇性に関わる遺伝子の探索を行った。 大学院では〇〇学を中心に学び、研究活動では「〇〇分化と〇〇応答をつなぐ〇〇の同定」をテーマとしている。この研究テーマでは、複数種の〇〇菌が感染増殖の場とする植物の〇〇に着目し、〇〇菌に対抗するために植物が持つ、〇〇における免疫機構の研究に取り組んでいる。今後の展望としては遺伝子改変技術を用いて〇〇の免疫機構を強化することで、新たな耐病性品種の作出を目指している。 このように、学部では〇〇学、大学院では〇〇学と、専攻を変えながらも一貫して植物と病原菌の相互作用の解明に尽力してきたため、遺伝子や細胞を扱う分子生物学的実験を得意とし、実験対象として細菌と植物を両方扱えることが強みだ。
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シンジェンタジャパン株式会社
総合職
- Q. 自己PR
- A. 私の強みは「一人ひとりを気遣い、チームの調整役として全員をまとめられる」事です。 私は研究室の居心地を良くし、一人残らず全員で卒業するという想いで、幹事として約60 人の学生をまとめていました。特に意識していたことは、常に全体を把握し、一人ひとり と密にコミュニケーションをとることです。例えばうまく会話の輪に入れない室員がいた 場合、その人に自ら話しかけて誘導し、会話の輪に入るきっかけを作ります。また、日頃 から全員と話す時間を自ら作ることで室員の意見や考えを汲み取り、研究室活動に反映さ せることで、室員の不満が溜まらないように努めていました。結果として、前年までは毎 年数名の室員が活動に参加しなくなり卒業できませんでしたが、今年は30名全員が無事に 卒業できました。一歩下がった位置で俯瞰するようにチームをまとめ、全員の意見を汲み 取り尊重しながら円滑に活動を遂行していく力が身につきました。
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シンジェンタジャパンの みんなの就活速報
27卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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シンジェンタジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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--
- 退職理由
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2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンジェンタジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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シンジェンタジャパンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年5月17日【良い点】
季節ごとに忙しさの波があり、繁忙期には残業が増えることもあります。しかし、業務のコントロールさえできていれば有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年5月17日【良い点】
年収水準は同業他社と比べても高く、非常に満足しています...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年5月17日【良い点】
労働時間や給料などの労働条件は整っており、コンプライアンスも遵守されている状態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が想像...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 10年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
30代後半、遅くとも40代で1000万は到達する。営業であれば、ほぼ全員このくらいはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 10年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってある商品が特殊すぎて、業界からなかなか抜け出せない。そして、この業界では、おそらく一番の給与のため、金を優先...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月29日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 6年前
- マーケティング・企画系管理職
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
退職にあたり、失業保険、健康保険の手続きや、退職金、年金などについての説明、サポートがあった。有給休暇の完全消化も可能であり、従業員サイドに立...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月11日【良い点】
仕事の自由度は高く、やりがいはある会社である。人間関係にも問題はなく、働きやすい会社である。会社の雰囲気も良く、システマティックで、ロジカル。...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月11日【良い点】
他の企業から誘いがあり、その方が条件が良かったため。特に、会社に不満があったわけではない。働き方や自由度は高く、コンプライアンスもしっかりして...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年6月11日【良い点】
やれば、やったなりのリターンのある会社。スピードは、早く、公平でやりがいがあり、事業は実力のある人には、面白い会社である。教育にもお金や時間を...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月9日【気になること・改善したほうがいい点】
今後は国の背策によって業績が左右される可能性があり、うまくはまれば業界内での競争に有利に展開できる。だが、グローバ...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンジェンタジャパンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
投稿日： 2024年06月19日
シンジェンタジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
シンジェンタジャパンの 職種別年収
シンジェンタジャパンの 会社情報
| 会社名 | シンジェンタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンジェンタジャパン |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 281億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林久哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号オフィスタワーX |
| 電話番号 | 03-6221-1001 |
| URL | https://www.syngenta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574276
シンジェンタジャパンの 業績データの推移
シンジェンタジャパン株式会社の2024年12月期
- 売上高
- 281億7100万円
- 営業利益
- 7億4500万円
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
239億4800万 | 256億5500万 | 290億9100万 | 291億5600万 | 303億3700万 |
|
純資産
（円）
|
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|
売上高
（円）
|
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272億1900万 | 281億7100万 |
|
営業利益
（円）
|
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|
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|
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|
89億2000万 | 7億4500万 |
|
経常利益
（円）
|
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|
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|
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|
7億2800万 | 5億8200万 |
|
当期純利益
（円）
|
3億4800万 | 3億7500万 | 2億3600万 | 10億3800万 | 3億4000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
30億1700万 | 33億9200万 | 36億2800万 | 53億3000万 | 56億7000万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
----
|
----
|
----
|
3.5 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
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|
----
|
32.77 | 2.64 |
|
経常利益率
（％）
|
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|
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|
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|
2.67 | 2.07 |
※参照元：NOKIZAL
シンジェンタジャパンの 選考対策
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