ひまわりコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
固定残業制ではあるが、仕事をしっかり終わらせていれば18時には帰ることができる。子どもがいる社員さん等は子どもの行事や急な発熱などがあっても...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給料は高いわけではないが、一般的な給料は貰える。
社長が社員の休日や給料を増やしていこうという方針なので毎年4月に昇給はするし賞与も年2回貰...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないが、準管理職のような役職の社員で1人だけではあるが、上から目線で自分が絶対に正しいと思っている人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な部署があるため、いろんなことに挑戦ができる。
女性同士も仲が良かったイメージ。

また、妊娠している女性スタッフも多く在籍しており環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
車検、車販になるので様々な方と関わることができ自分の営業力を磨くことができます。特に保険に力を入れている会社なので、やりたいといえば出向もさ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業であれば面倒見よく見ていただくこともありますが、人によって様々です
【気になること・改善したほうがいい点】
整備部のフロントと整備士の管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、女性やママさんなどの家庭環境の方はいいかもしれません。フロントの女性陣は妊娠されている方も多くいらっしゃいましたので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新古車専門だったが新古車が入荷しないため
中古車新車の販売に切り替える
代表が謙虚で律儀で良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇は必ず取れる
シフトも希望性で決めやすい
残業は少し多いが忙しい時期以外は
残業なしで帰宅かできる
社員旅行もあり楽しい
飲み会やお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給もありやりがいはある
がんばりは認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
上に立つものがいい加減だったりする
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)