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ネッツトヨタ岡山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ岡山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ岡山株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ岡山株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ岡山の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

ネッツトヨタ岡山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネッツトヨタ岡山の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ検定の合格のため仕事終わりに実技の練習ができ資格取得には力を入れていました。検査員の資格も若手も積極的に受けさせれいました。続きを読む(全71文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取っていくための講習を定期的に行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習の頻度が少ない続きを読む(全60文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネッツトヨタ岡山の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和体質なので、今後の働き方については何も期待がない。本部や重役の方のご機嫌や希望が最優先なので店舗のス...続きを読む(全90文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にそもそも契約社員ということも伝えられず、応募サイトに契約社員の表記が消えている時期がある。
ネイル髪色は...続きを読む(全104文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と密着型の会社のため、お客様と接して満足していただけることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなど...続きを読む(全137文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は17000からで昇給は微々たるものだった。係長になっても20万ちょっとなので課長にまで昇進しないと給料は少ないと思われる。
【気にな...続きを読む(全203文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい店舗は予約でいっぱいだったので需要があるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎて、結婚している人は共...続きを読む(全120文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当はなかった。寮があったが利用者がいなかったので建て壊ししていた。有給が働き方改革が始まるまでは...続きを読む(全86文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいい方だったと思う。
社員同士仲も良く、先輩にも後輩にも相談などはとてもしやすかった。
また身だしなみは新入社員は年2回、2年次以...続きを読む(全498文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は違う部署でも全体的に仲が良かった。
飲み会も多く、プライベートの交流も多かったので人間関係を築きやすい環境だと感じた。
【気になる...続きを読む(全193文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

    ネッツトヨタ岡山の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ岡山株式会社
    フリガナ ネッツトヨタオカヤマ
    設立日 1966年6月
    資本金 5800万円
    従業員数 300人
    決算月 3月
    代表者 石井清裕
    本社所在地 〒711-0906 岡山県倉敷市児島下の町10丁目9番33号
    電話番号 086-472-5858
    URL https://www.netzokayama.com/
    NOKIZAL ID: 1189734

    ネッツトヨタ岡山の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。